فلسفه ی اطلاعات چیست؟

اختصاصی از فی فوو فلسفه ی اطلاعات چیست؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فلسفه ی اطلاعات چیست؟ در فرمت ورد در 37 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

1- مقدمه
2- فلسفه ی هوشِ مصنوعی به مثابه الگویی نارس از فلسفه ی اطلاعات
دهه ی هفتاد: بسته شدن نطفه ی فلسفه ی اطلاعات
دهه ی هشتاد : گسترش و فراگیری علمی و اجتماعی
3- پیدایشِ تاریخیِ فلسفه ی اطلاعات
4- دیالکتیکِ بازاندیشی(reflection) و ظهورِ فلسفه ی اطلاعات
5- تعریفِ فلسفه ی اطلاعات
6- نتیجه گیری: فلسفه ی اطلاعات به مثابه فلسفه ی اولی
پانویس ها
منابع

تصفیه آب و فاضلاب

اختصاصی از فی فوو تصفیه آب و فاضلاب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان تصفیه آب و فاضلاب در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

تصفیه آب
انواع تصفیه
تصفیه خارجی
تصفیه داخلی
تاریخچه رزین های تعویض یونی
احیای رزین
الکترو دیالیز
اسمز معکوس
روشهای رایج تصفیه فاضلاب را نام ببرید؟توضیح دهید؟
روش صافی
روش احیای لجن
صافىها و سیستمهاى تصفیه آب
موادى که موجب مسدود شدن قطرهچکانها مىشوند به سه دسته مهم تقسیم مىشوند
بررسی و امکانسنجی کاربرد فرآیند پیشرفته IDEA در تصفیه فاضلاب شهری
مطالعه موردی
زمان ماند سلولی (SRT)
اکسیژنه کربنه مورد نیاز (Rc)
اکسیژن مورد نیاز نیتروژنه (Rn)
اکسیژن موردنیاز پیک دورهای
مزایا و معایب کلی فرآیند IDEA
نتیجه گیری

بهداشت آب و طبیعت

اختصاصی از فی فوو بهداشت آب و طبیعت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با پیرامون بهداشت آب و طبیعت در فرمت ورد در 17 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

 نقش آب در انتقال بیماریها
. به طور کلی آب به چهار طریق ممکن است محیط بسیار مناسبی برای انتقال بیماریها باشد که مختصراً توضیح داده می شود:
راههای سالم سازی آب
بهداشت فاضلاب
بطور کلی هدف از تصفیه فاضلاب در چند مورد خلاصه می شود:
بهداشت زباله و مواد زائد جامد
مقدمه
تعریف
طبقه بندی بطور عام
فسادپذیر
فسادناپذیر(آشغال)
مخاطرات
حال به مواردی از مخاطرات ناشی از جمع آوری حمل و دفع غیر اصولی زباله اشاره میشود
مگس
جوندگان(موش):
آلودگی آب
آلودگی خاک
آلودگی هوا
بهداشت مواد غذایی
مقدمه
عوامل موثر در فساد مواد غذایی
کپک (قارچها)
بهداشت محیط
رعایت بهداشت از تهیه تا مصرف

طرح توجیهی تولید رنگ های پودری

اختصاصی از فی فوو طرح توجیهی تولید رنگ های پودری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این طرح توجیهی شامل موارد زیر است :

معرفی محصول
مشخصات کلی محصول
شماره تعرفه گمرکی
شرایط واردات
استانداردهای ملی وجهانی
قیمت تولید داخلی و جهانی محصول
موارد مصرف و کاربرد
کالاهای جایگزین و تجزیه و تحلیل اثرات آن بر مصرف محصول
اهمیت استراتژیک کالا در دنیای امروز
کشورهای عمده تولید کننده و مصرف کننده محصول
وضعیت عرضه و تقاضا
بررسی ظرفیت بهره برداری و وضعیت طرحهای جدید و طرحهای توسعه و در دست اجرا و روند تولید از آغاز برنامه سوم تا کنون
بررسی روند واردات محصول از آغاز برنامه سوم تا نیمه اول سال
بررسی روند مصرف از آغاز برنامه
بررسی روند صادرات محصول از آغاز برنامه سوم و امکان توسعه آن
بررسی نیاز به محصول یا اولویت صادرات تا پایان برنامه چهارم
بررسی اجمالی تکنولوژی و روشهای تولید و تعیین نقاط قوت و ضعف تکنولوژی های مرسوم
در فرآیند تولید محصول
ماشین آلات
بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی شامل برآورد حجم سرمایه گذاری ثابت
محوطه سازی
ساختمان
ماشین آلات
تاسیسات
وسائط نقلیه
تجهیزات و وسائل اداری و خدماتی
هزینه های متفرقه و پیش بینی نشده
هزینه های قبل از بهره برداری
سرمایه در گردش
برآورد حقوق و دستمزد
برآورد آب, برق, سوخت و ارتباطات
هزینه های تعمیر و نگهداری و استهلاک
هزینه های متفرقه و پیش بینی نشده تولید
هزینه های توزیع و فروش
جدول هزینه های ثابت و متغیر تولید
نتیجه گیری
میزان مواد اولیه عمده مورد نیاز سالانه و محل تامین آن
پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح
وضعیت تامین نیروی انسانی و تعداد اشتغال
بررسی و تعیین میزان آب، برق، سوخت، امکانات مخابراتی و ارتباطی و چگونگی امکان تامین آنها در منطقه مناسب برای اجرای طرح
وضعیت حمایت های اقتصادی و بازرگانی شامل حمایت تعرفه گمرکی و حمایتهای مالی
تجزیه و تحلیل و ارائه جمع بندی و پیشنهاد نهایی در مورد احداث واحد های جدید
در صورت پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی وضعیت این پروژه ها چگونه خواهد بود
مراجع
پیوست ها ( بخش نامه های مربوط به قوانین واردات و صادرات )

مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از فی فوو مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد در 21 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

مدیریت منابع انسانی
زمینه تئوری
کار قبلی تجربی
کارهای فردی یا مشخصی HRM و کار شرکت
سرمایه برگشتی
تولید
انجام کارهای مالی منسجم
محدودیت‏های کارهای تجربی قبلی
سیستم‏های کارهای HRM و مفهوم کار ناگهانی