کاراقرینی شرکت پخش قاسم ایران

اختصاصی از فی فوو کاراقرینی شرکت پخش قاسم ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 20

درباره قاسم ایران

شرکت قاسم ایران یکی از بزرگترین و قدیمی ترین شرکتهای پخش در ایران می باشد که مایحتاج محصولات مصرفی بیش از 80000 خرده فروش را در زمینه مواد غذائی (شیرینی و شکلات٬آشامیدنی٬ شیر خشک)٬ آرایشی٬ بهداشتی و داروئی در سرتاسر ایران را تامین می نماید .

شرکت قاسم ایران محصولات مصرفی بیش از 30 شرکت تولیدی معروف ایرانی ( نظیر گروه صنعتی مینو ) و خارجی (نظیر نستله ) را در سبد کالائی خود که حاوی بیش از 200 محصول ٬ 770 واحد بسته بندی و 60 علامت تجاری بوده توزیع می نماید.شبکه توزیع شرکت قاسم ایران در 23 استان کشور و همچنین در جزیره کیش مجموعا" شامل 24 شعبه می باشد که مالکیت دفاتر اداری ٬ انبارها و وسائط حمل و نقل این شعب را دارا می باشد.گستره شبکه توزیع قاسم ایران به کشورهای همسایه افغانستان و عراق ادامه یافته و در کابل و سلیمانیه شعب توزیع خود را با امکانات دفاتر اداری – انبار و حمل ونقل دایر نموده و بعنوان اولین شرکت پخش ثبت شده در افغانستان و عراق محصولات توزیعی خود را در اختیار مصرف کنندگان افغانی و عراقی قرار می دهد.مدیریت فن آوری اطلاعات در شرکت قاسم ایران این امکان را برای تولیدکنندگان و تامین کنندگان فراهم آورده است که بتوانند از روند فروش و موجودی انبار محصولات خود بصورت روزنگار مطلع گردند و از این طریق بتوانند در جهت تولید ٬ تعدیل یا تثبیت قیمت ٬ ترفیعات و ترویجات فروش و تبلیغات محصولات خود ٬ برنامه ریزی دقیق تری داشته باشند .

تاریخچه و موضوع فعالیت

شرکت قاسم ایران ( سهامی خاص ) در تاریخ 3/6/1363 تحت شماره 53344 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است و مرکز آن نیز تهران کیلومتر 10 جاده مخصوص کرج می باشد این شرکت قبل از سال 1363 تحت عنوان شرکت خوراک فعالیت می نمود که در تاریخ 15/1/1338 تحت شماره 6592 در اداره ثبت شرکتها به ثبت رسیده بود . در سال 1363 شرکت با تغییر نام به قاسم ایران (سهامی خاص ) تحت پوشش سازمان صنایع و معادن در آمد.

در حال حاضر حدود 9/98 درصد از سهام شرکت متعلق به شرکت سهامی عام صنعتی مینو است که 51% سهام شرکت مزبور نیز در مالکیت موسسه اقتصادی و خودکفائی آزادگان می باشد. موضوع فعالیت شرکت به موجب ماده 3 اساسنامه عبارت است از : «مبادرت به کلیه امور بازرگانی ٬ صادرات ٬ واردات ٬ خدمات و فعالیتهای تولیدی و صنعتی و مشارکت در سایر شرکتها از طریق تاسیس یا تعهد سهام شرکتهای موجود . بطور کلی شرکت می تواند به کلیه عملیات و معاملات مالی ٬ تجاری ٬ خدماتی ٬ تولیدی و صنعتی که بطور مستقیم یا غیر مستقیم به تمام یا هر یک از موضوعات مشروحه فوق مربوط باشد ٬ مبادرت نماید» سرمایه اولیه شرکت مبلغ یکصد میلیون ریال منقسم به یکهزار سهم یکصد هزار ریالی بوده که طبق چند مرحله افزایش سرمایه در تاریخ 31/5/1382 به مبلغ ده میلیارد ریال افزایش یافته است . جمع حقوق صاحبان سهام در تاریخ مزبور 5/19 میلیارد ریال می باشد رسالت شرکت قاسم ایران و اهدافی که برای آن متصور است عبارتست از افزایش سهم بازار محصولات شرکت های طرف قرارداد بخصوص شرکتهای تولیدی گروه مینو ( هولدینگ مینو ) و کمک و مساعدت در ایجاد مزیت رقابتی از طریق بهبود سیستم و مکانیسم های توزیع و فروش ٬ بازاریابی و تحقیقات بازار و ارتقا سطح کیفیت محصولات ٬ بسته بندی ٬ تنوع محصول و کسب رضایتمندی مصرف کنندگان ٬ فروشندگان و تولید کنندگان ٬ به همین منظور در حال حاضر فعالیتهای شرکت در زمینه های محصولات داروئی شیرینی و شکلات ٬ آرایشی و بهداشتی ٬ غذائی و سایر محصولات با حدود 650 نوع تنوع محصول در 23 مرکز استان کشور و در دو دفتر در کرج و کیش صورت می پذیرد ضمن آنکه شعبات و مراکزی را نیز در سال 83 در افغانستان و عراق ایجاد کرده تا صادرات به کشورهای مزبور توسعه یابد.تعداد کارکنان شرکت در سال 82 بیش از 1500 نفر ٬ تعداد کامیونها مورد استفاده 162 دستگاه و گردش مالی شرکت در سال حدود 2800 میلیارد ریال است که پیش بینی گردیده این مبلغ در سال 83 به حدود 6000 میلیارد ریال افزایش یابد .

مدیران شرکت

هرمز حدادپور

سمت: مدیر عامل

مدرک تحصیلی: دکترا

رشته تحصیلی: مدیریت

تلفن تماس: [phone]

پست الکترونیک: [e-mail]

حسین صبوری

سمت: معاون مدیر عامل در امور فن آوری اطلاعات

مدرک تحصیلی: لیسانس

رشته تحصیلی: کامپیوتر

تلفن تماس: [phone]

پست الکترونیک: [e-mail]

محصولاتت توزیعی:

95

پودر دستی , و ماشینی 500 گرم بانو

شوینده و بهداشتی

شرکت بین المللی پارس

96

پودر صابون 400 گرمی

شوینده و بهداشتی

شرکت بین المللی پارس

97

صابون آرایشی 125 گرم

شوینده و بهداشتی

شرکت بین المللی پارس

98

صابون آرایشی 90 و 125 گرم بانو

شوینده و بهداشتی

شرکت بین المللی پارس

99

صابون حمام 6 عددی و تکی سلفوندار

شوینده و بهداشتی

شرکت بین المللی پارس

100

مایع ظرفشویی یک و چهار لیتری لیمو، توت فرنگی و سیب بانو

شوینده و بهداشتی

شرکت بین المللی پارس

101

ژل مو پمپی 115 گرمی و 150 گرمی کاسه ای

شوینده و بهداشتی

شرکت بهداشتی پارس مینو

102

شامپو رزیران ویتامینه چرب ، خشک و معمولی200 گرم

شوینده و بهداشتی

شرکت بهداشتی پارس مینو

103

شامپو ماه آرا 200 گرم چرب و معمولی و ضد شوره

شوینده و بهداشتی

شرکت بهداشتی پارس مینو

104

شامپو ماه آرا 300 گ چرب و معمولی و ضد شوره

شوینده و بهداشتی

شرکت بهداشتی پارس مینو

کاراقرینی طرح تجهیز گاوداری

اختصاصی از فی فوو کاراقرینی طرح تجهیز گاوداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 17

نام متقاضی

موضوع طرح:

تجهیز و بهربرداری یک واحد گاوداری دارای 100 راس مولد تیپ شیری محل اجرای طرح

کل سرمایه گذاری ثابت طرح: 3337850 هزار ریال

سرمایه گذاری ثابت انجام شده: 259350 هزار ریال

سرمایه گذاری ثابت مورد نیاز 3337580 هزار ریال

سرمایه گذاری جاری طرح 1645604 هزار ریال

سهم متقاضی 345604

سهم بانک 1300000

سود فروش اقساطی 1449500

کارشناس تنظیم کننده:

روح اله قاسمی

جداول هزینه های ثابت طرح

1- زمین (هزار ریال)

عنوان

متراژ ارزش واحد ارزش کل

(ریال)

سرمایه گذاری مورد نیاز

سرمایه گذاری انجام شده

زمین

جمع کل

1 هکتار 1500 15000

- - 15000

-

-

15000

15000

2- تجهیزات اداری

عنوان

تعداد

ارزش واحد

ارزش کل(هزارریال)

تجهیزات اداری

جمع کل

یکسری شامل، فایل-میز و صندلی، کامپیوتر،...

-

8000

8000

3- محوطه سازی و هزینه مقدماتی (هزار ریال)

عنوان

متراژ ارزش واحد ارزش کل

(ریال)

سرمایه گذاری مورد نیاز

سرمایه گذاری انجام شده

محوطه سازی

تسطیح زمین

طرح نویسی و اخذ مجوز

ایاب و ذهاب

پیش بینی نشده

1000 متر 8000 8000

1000 1000 1000

- 1000000 1000

- 1000000 1000

5% ارقام فوق - 550

-

-

-

1000

550

8000

1000

1000

-

-

جمع کل

-

کاراقرینی طرح تولید رشته آش

اختصاصی از فی فوو کاراقرینی طرح تولید رشته آش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 13

وزارت تعاون

معاونت طـرح و برنامه

طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی

تولیـد رشته آشی و پلویی

با ظرفیت 360 تن در سال

مرداد ماه 1382

خلاصه طرح

موضوع طرح : تولید رشته آشی و پلویی

ظرفیت : 360 تن در سال

محل اجرای طرح : قابل اجرا در سراسر کشور

سرمایه گذاری کـل: 876 میلیون ریال

سهم آوردة متقاضی: 88 میلیون ریال

سهم تسهیلات: 785 میلیون ریال

دورة بازگشـت سرمایه: 19 ماه

اشتغالزایی : نه نفر

مقدمــه :

پدیده پویایی در یک جامعه ، گذشته از تاثیر در ساختارهای دیگر زندگی از قبیل روابط اجتماعی ، مسکن ، بهداشت، آموزش و غیره، کم و بیش در نوع و مواد مصرفی آن جامعه نیز تاثیر مستقیم داشته و بسته به وضعیت اقتصاد جامعه در اغلب جوامع دگرگونی های کاملا مشخص، در وضع و نوع تغذیه به وجود آورده است.

لذا همین مساله باعث شده است که اقشار مختلف جامعه در میان غذاهای متنوع دست به انتخاب زده و نوع مواد مصرفی را با در نظر گرفتن دو فاکتور اساسی یعنی مطلوبیت فرهنگی و امکانات اقتصادی در برنامه غذایی خود قرار دهند.

در این میان یکی از انواع غذاهایی که با توجه به معیارهای مورد اشاره مورد توجه اقشار مختلف مردم قرار گرفته است انواع رشته های آش و پلویی می باشد

کاراقرینی طرح کسب و کار ایجاد جایگاه سوخت CNG 14 ص

اختصاصی از فی فوو کاراقرینی طرح کسب و کار ایجاد جایگاه سوخت CNG 14 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 12

عنوان برنامه کسب و کار:

تهیه کننده برنامه:

ویژه فراگیران دوره های کارآفرینی و مهارت های کسب و کار

مشهد مقدس- تابستان 86

مشخصات تهیه کننده طرح:

شخص حقیقی:

نام و نام خانوادگی: سمانه خسروی

شماره شناسنامه:

0920057551

تاریخ و محل تولد:

23/1/1368

سطح و رشته تحصیلی:

سخت افزار

شغل فعلی:

دانشجو

کد ملی:

0920057551

تجربه و تخصص:

نشانی پستی:

تلفن تماس: [phone]

نشانی پست الکترونیک:

شخص حقوقی :

نام و نوع شرکت :

موضوع شرکت :

تاریخ تأسیس :

شماره و محل ثبت :

تعداد و نوع سهام :

آدرس پستی شرکت :

تلفن تماس :

کاراقرینی قانون کار 43 ص

اختصاصی از فی فوو کاراقرینی قانون کار 43 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 43

قانون کار

قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد . قانون کار فصل اول - تعاریف کلی و اصول ماده 1 - کلیه کارفرمایان ، کارگران ، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی وکشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند . ماده 2 - کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند . ماده 3 - کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند . مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار کارگاه هستندنماینده کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند . در صورتیکه نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آنرا نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است 0 ماده 4 - کارگاه محلی است که کارگاه به درخواست کارفرما یا نمانیده او در آنجا کار می کند ، از قبیل موسسات صنعتی ، کشاورزی ، معدنی ، ساختمانی ، ترابری ، مسافربری ، خدماتی ، تجاری ، تولیدی ، اماکن عمومی وامثال آنها. کلیه تاسیساتی که به ا قتضای کار متعلق به کارگاه اند ، از قبیل نمازخانه ، ناهارخوری ، تعاونیها ، شیرخوارگاه ، مهدکودک ، درمانگاه ، حمام ، آموزشگاه حرفه ای ، قرائت خانه ، کلاسهای سوادآموزی و سایر مراکز آموزشی واماکن مربوط به شورا وانجمن اسلامی و بسیج کارگران ، ورزشگاه و وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه می باشند . ماده 5 - کلیه کارگران ، کارفرمایان ، نمایندگان آنان وکارآموزان و نیز کارگاهها مشمول مقررات این قانون می باشند . ماده 6 - براساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم ، بیستم و بیست وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، اجبار افراد به کار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع ومردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ ، نژاد ، زبان و ماننده اینها سبب امتیاز نخواهد بود و همه افراد اعم از زن و مرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند و هر کس حق دارد شغلی را که به آن مایل است ومخالف اسلام ومصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند . فصل دوم - قرارداد کار مبحث اول - تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن ماده 7 - قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد . تبصره 1 - حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار وامور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید . تبصره 2 - درکارهائی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد ، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود ، قرارداد دائمی تلقی می شود . ماده 8 - شروط مذکور در قرارداد کار یا تغییرات بعدی آن در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایائی کمتر از امتیازات مقرر در این قانون منظور ننماید . ماده 9 - برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است : الف - مشروعیت مورد قرارداد ب - معین بودن موضوع قرارداد ج - عدم ممنوعیت قانونی وشرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر . تبصره - اصل بر صحت کلیه قراردادهای کار است ، مگر آنکه بطلان آنها در مراجع ذیصلاح به اثبات برسد . ماده 10 - قراردادکار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین ، باید حاوی موارد ذیل باشد: الف - نوع کاریا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد . ب - حقوق یا مزد مبنا ولواحق آن 0 ج - ساعات کار ، تعطیلات و مرخصیها0 د - محل انجام کار . ه - تاریخ انعقاد قرارداد .