آموزش کار با System Cleaner 7 همراه نرم افزار

اختصاصی از فی فوو آموزش کار با System Cleaner 7 همراه نرم افزار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کد محصول : ۰۰۰۱۷

وبسایت : www.FARBAK.com

در سیستم عامل ویندوز همواره با مشکل تنظیم نبودن ریجیستری ورود فایل های خراب یا پر شدن سیستم از فایل های ترش یا عدم دیفراگ دیسک ها مواجه هستیم. نرم افزار System Cleaner به صورت کامل تمامی این مشکلات را رفع می کند. در این محصول ما علاوه بر آموزش کامل نرم افزار خود نرم افزار را نیز برای شما آماده کرده ایم.

آرتیفکت های ام آر آی به همراه روشهای کمینه سازی آنها

اختصاصی از فی فوو آرتیفکت های ام آر آی به همراه روشهای کمینه سازی آنها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سمیناری جامع با موضوع :

- آرتیفکت ها در MRI و روشهای کمینه سازی

- بررسی جز به جز تمام آرتیفکت های موجود در تصویربرداری ام آر آی و راه های از بین بردن یا کاهش آنها به انضمام تصاویر مربوطه

-قالب فایل PDF ، تعداد صفحات : 93

دانلود نقشه زمین‌شناسی 1:250000 حاجی آباد به همراه گزارش کامل آن

اختصاصی از فی فوو دانلود نقشه زمین‌شناسی 1:250000 حاجی آباد به همراه گزارش کامل آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در اینجا نقشه زمین‌شناسی 250000: 1  حاجی آباد به همراه شیت گزارش کامل آن با کیفیت بسیار بالا برای دانلود قرار داده شده است. محصول حاوی یک شیت نقشه و دو گزارش زمین‌شناسی با فرمت JPg می باشد. تصویر پیشنمایش مربوط به شیت نقشه همین محصول می باشد.

فایل فلش فارسی اسمارت B2300 همراه با فلشر مخصوص تست شده و 100% تضمینی

اختصاصی از فی فوو فایل فلش فارسی اسمارت B2300 همراه با فلشر مخصوص تست شده و 100% تضمینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل فلش فارسی اسمارت B2300 همراه با فلشر مخصوص تست شده و100%تضمینی

حجم فایل : 21 مگابایت

توجه:فایل کاملا تست شده و تضمینی می باشد که مشابه آن در هیچ سایتی یافت نمی گردد.

تحقیق در مورد خط مشی های اجرایی همراه با راهنمای تدوین برنامه و بودجه

اختصاصی از فی فوو تحقیق در مورد خط مشی های اجرایی همراه با راهنمای تدوین برنامه و بودجه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه30

بخش اول : سیاست‌ها و خط مشی‌های اجرایی

الف) ساختار سازمانی و نیروی انسانی

• از افزایش نیروی انسانی غیر متخصص و توسعه بخش‌های غیر مولد و غیر عملیاتی پرهیز گردد.
• در استخدام نیروی انسانی اولویت با جذب نیروی انسانی جوان و متخصص است. همچنین ضروری است در هنگام جذب نیروی انسانی، بخشنامه ها و ابلاغیه های مربوط به اولویت ایثارگران، جانبازان، خانواده شهدا و .... مورد توجه قرار گیرد.
• هر گونه افزایش حقوق و مزایا تنها در چارچوب آیین‌ نامه و ضوابط اجرایی شرکت و مقررات عمومی شورای عالی کار مجاز می باشد.

بدیهی است انجام موارد فوق می بایست در چارچوب برنامه استراتژیک شرکت در خصوص توسعه و ارتقاء نیروی انسانی صورت پذیرد.

ب) فعالیت‌های سرمایه گذاری

• به منظور تسهیل در فرایند دریافت تسهیلات بانکی، لازمست در برنامه و بودجه سال 1387، پیش بینی دقیقی از تسهیلات مالی مورد نیاز شرکت به عمل آمده و به نحو مناسب در جداول مربوطه اعمال گردد.
• فروش دارایی‌های غیر ضروری و موجودی‌های راکد و کم گردش باید در اولویت برنامه‌های شرکت قرار گیرد. در همین راستا ضروری است جدول مشخصی که حاوی اطلاعات کاملی از هدف‌گذاری شرکت در زمینه فروش دارایی‌های مذکور در سال بودجه می باشد، ارائه شود. بدیهی است نتایج بدست آمده در این حوزه در ارزیابی مدیران شرکت مدنظر قرار خواهد گرفت.
• انجام سرمایه گذاری در دارایی‌های ثابت بیش از هزینه‌های استهلاک، مستلزم کسب موافقت سازمان و اخذ مجوزهای مربوطه خواهد بود.
• پیش بینی ایجاد یا تحصیل دارایی‌های غیرمولد در بودجه مجاز نمی باشد. موارد استثناء بایستی از توجیه بالا و کافی برخوردار باشد.
• انجام هر گونه سرمایه گذاری و مشارکت عمده در سایر شرکت‌ها و همچنین مشـــارکت و همکــاری‌های بین المللی در این زمینه، مشروط به اینکه منع قانونی نداشته باشد، تنها در چارچوب اساسنامه شرکت و برنامه های استراتژیک آن و با تصویب مجمع عمومی میسر می باشد.
• با‌‌‌توجه به مفاد ماده 138 قانون مالیاتهای مستقیم انجام هر گونه هزینه در طرح‌های سرمایه ای و تصویب نهایی منابع تامین آن، منوط به ارائه گزارش توجیهی فنی و اقتصادی و تأیید سازمان و مبادله موافقتنامه با معاونت سرمایه گذاری‌های صنعتی یا توسعه صنایع پیشرفته (حسب مورد) می باشد. درهمین راستا یادآور می شود تا اتمام طرح‌های نیمه تمام، باید از شروع طرح‌های جدید غیر مرتبط و غیر ضروری جداً خودداری شود.

تبصره: در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس، درصورت تصویب بودجه توسط هیأت مدیره، انجام هزینه‌های مرتبط با سرمایه‌گذاری در شرکت منوط به کسب موافقت سازمان است.

• در خصوص شرکت‌هایی که دارای شرکت‌های تابعه می‌باشند، ضروری است برنامه و بودجه شرکت‌های مذکور مطابق خط مشی و راهنمای تدوین ارسالی سازمان تهیه و تنظیم شده و خلاصه ای از آن در انتهای برنامه و بودجه شرکت اصلی، ارائه گردد.