فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق ارتباطات و الگوهای ارتباطی 54 ص - ورد

اختصاصی از فی فوو تحقیق ارتباطات و الگوهای ارتباطی 54 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق ارتباطات و الگوهای ارتباطی 54 ص - ورد


تحقیق ارتباطات و الگوهای ارتباطی 54 ص - ورد

ارتباطات والگوهای ارتباطی

مقد مه:

ارتباطات ازواژه لاتین
communisبرآمده که به معنای مشترک(عموم) است. درواقع فرستنده پیام درپی آن است که ادراک مشترکی ازیک پیام برای هرگیرنده پیامی بد ست آورد.
بنابراین هدف ارتباطات، دستیابی به اقدام هماهنگ بین پیام دهنده وگیرنده پیام می باشد. این بدین معناست که مفهومی که ازدرون فردی برخاسته است به میان دیگران راه یافته وتوسط دیگران برداشت می شود.
یعنی درواقع ارتباطات، برخی ازمفاهیم وتفکرات ومعانی ویا به عبارت بهترپیام ها را به دیگران تفهیم می کند.
براین اساس ارتباطات را انتقال مفاهیم ویا انتقال نشانه ها ونیزانتقال ویا تبادل پیامها می دانند
.
منظورازایجاد ارتباطات را می توان درانجام اقدامهای هماهنگ، مشارکت دراطلاعات وبیان احساسات وعواطف بیان نمود. ارتباطات ازعناصراولیه مدیریت است. مدیران باید درسطوح مختلف با اشخاص، خواه زیردست، خواه بالا دست ویاهمترازخود ارتباط برقرار کنند.
ارتباط مدیریت با کسانی که برای اوکارمی کنند، ممکن است مهمترین ارتباط باشد. به طورکلی می توان چنین گفت که ارتباطات دربسیاری ازفعالیت های سازمان وجود دارد ومهمتراینکه ارتباط، فرایندی است که فعالیت های فردی وگروهی ومراوده ها برای افزایش اثربخشی ازطریق آن هماهنگ می شود.



دانلود با لینک مستقیم


تحقیق ارتباطات و الگوهای ارتباطی 54 ص - ورد

تحقیق اصول و مبانی سازمان و مدیریت 30 ص - ورد

اختصاصی از فی فوو تحقیق اصول و مبانی سازمان و مدیریت 30 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق اصول و مبانی سازمان و مدیریت 30 ص - ورد


تحقیق اصول و مبانی سازمان و مدیریت 30  ص - ورد

معاونت فنی و آماری

از مهمترین وظایفی که برعهده این معاونت نهاده شده عبارتست از :

  • پیش بینی و تامین کلیه تجهیزات فنی و رایانه ای سازمان
  • نظارت بر تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات آزمونها
  • ارتباط مستمر با موسسات و مراکز معتبر داخلی و خارجی در امور مربوط به انفورماتیک
  • کنترل دقیق مراحل گزینش و تائید نهایی آزمونهای جاری سازمان
  • تعیین کیفیت سوالات و ظرفیت پذیرش موسسات آموزش عالی
  • نیازسنجی کشور به تنوع فارغ التحصیلان در رشته های مختلف و ارائه مدلهای آماری موفقی دانشجویان
  • انجام تحقیقات لازم در زمینه تهیه سوال، روانسنجی آن و ارائه روشهای اندازه گیری
  • انجام امور مربوط به المپیاد دانشجویی و مسابقات علمی (حافظان قرآن- دانشجویان ممتاز)

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق اصول و مبانی سازمان و مدیریت 30 ص - ورد

تحقیق برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها 160 ص - ورد

اختصاصی از فی فوو تحقیق برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها 160 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها 160 ص - ورد


تحقیق برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها   160 ص - ورد

چکیده :

 

این طور به نظر می رسد که در صنایع ساخت نیروی کارمتنوعی مشغول به کار می باشند از این رو

 

اداره ومدیریت نیروی انسانی در این صنعت کار سخت و چالش برانگیزی است مدیریت استراتژیک

 

منابع انسانی (SHRM) مدرن، رویکرد ودیدگاهی است در رابطه با توسعه وجوه نیروی انسانی به

 

منظور بهره برداری از این نیرو درجهت بهبود عملکرد گروهی پروژه ها و ایجاد مزیت رقابتی سازمان.

 

برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها بخش اساسی مدیریت منابع انسانی در این صنعت میباشد.

 

این تحقیق به منظور بررسی وسعت به کارگیری برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی در پروژه های

 

عمرانی صورت گرفته است .

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها 160 ص - ورد

تحقیق استفاده از DNS ویندوز 2000 - ورد 15 ص

اختصاصی از فی فوو تحقیق استفاده از DNS ویندوز 2000 - ورد 15 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق استفاده از DNS ویندوز 2000 - ورد 15 ص


تحقیق استفاده از DNS ویندوز 2000 - ورد 15 ص

درباره این فصل:

در این فصل شما چگونگی کار با ناحیه DNS را یاد خواهید گرفت.این شامل اختیار زون Zone))وایجاد پیکربندی زون (Zone)برای به روز درآوردن پویا است .شما همچنین چگونگی ایجاد پیکربندی سرور DNSرا برای کار به عنوان سرور مخفی وچگونگی اجرای سرور صفحه نمایشDNSرا یاد خواهید گرفت.

قبل از شروع:

برای کامل کردن این فصل شما باید داشته باشید :نصب ویندوز 2000 را با TPC و P I وسرویسهای DNS.

DNS:سیستم اینترنت که نامهای قرار گرفتن در آدرسهای عددی را ترجمه می کند .

TPC:قراردادی ،برای انتقال داده روی شبکه های ومخصوصا روی اینترنت (قرارداد کنترل انتقال)

IP:استانداری که تماسهای کامپیوتر را روی شبکه های که اینترنت ساخته است درست می کند .(در اینترنت هر کامپیوتر با یک شماره خاص به نام IPمشخص میشود )(قرارداد اینترنت)


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق استفاده از DNS ویندوز 2000 - ورد 15 ص

نقش راهنمایی و مشاوره شغلی در رضایت شغلی 29 ص - ورد

اختصاصی از فی فوو نقش راهنمایی و مشاوره شغلی در رضایت شغلی 29 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقش راهنمایی و مشاوره شغلی در رضایت شغلی 29 ص - ورد


نقش راهنمایی و مشاوره شغلی در رضایت شغلی 29 ص - ورد

چکیده:

ِبی شک فرد و جامعه برای بقای خود به کار و تلاش نیاز دارند.ورود به عرصه کار در زندگی هر شخص یکی از مهمترین مراحل زندگی محسوب می شود

از طرف دیگر رضایت شغلی به عنوان یکی از عوامل مؤثر در بهره‌وری نیروی کار محسوب
می شود همانطور که می دانیم بهره‌وری ناشی از عوامل مختلفی چون استفاده بهینه از امکانات، زمان و استفاده مطلوب از نیروی انسانی می باشد در شرایطی نیروی انسانی توانایی‌های خود را در انجام کار به بهترین نحو مطلوب بروز می دهد که علاوه بر سایر عوامل دارای احساس رضایت شغلی از فعالیتی که انجام می دهد باشد.

عواملی که در ایجاد رضایت شغلی مؤثرند را می توان به دو دسته تقسیم نمود:

الف- عواملی که در مراحل قبل از انتخاب شغل می تواننددر رسیدن به رضایت شغلی مؤثر باشند.

ب عواملی که بعد از انتخاب شغل و در طی فرآیند انجام کار رضایت شغلی را ایجاد می نمایند.

مقوله راهنمایی و مشاوره شغلی یکی از عواملی است که در دسته اول قرار می گیرد به عبارت دیگر چنانچه شخص بتواند در طول تحصیل و مرحله کاریابی از راهنمایی مناسب در زمینه مشاغل برخوردار شود احتمال اینکه در آینده از کاری که انجام می دهد احساس رضایت داشته باشد، افزایش می‌یابد.


دانلود با لینک مستقیم


نقش راهنمایی و مشاوره شغلی در رضایت شغلی 29 ص - ورد