فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود گزارش کارآموزی کارخانه ماکارونی آدیش

اختصاصی از فی فوو دانلود گزارش کارآموزی کارخانه ماکارونی آدیش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی کارخانه ماکارونی آدیش


دانلود گزارش کارآموزی کارخانه ماکارونی آدیش

مواداولیه اصلی کارخانه شامل آرد،آب وموادافزودنی مجازماکارونی ( بتاکاروتن )  می باشد. دراین میان آب توسط سیستم لوله کشی آب شرب منطقه تامین می شود.

آرداین واحد صنعتی ازکارخانه آردمشهد تامین می گردد که به ازای هرکیلوگرم مبلغ0 4200 ریال پرداخت می شودوسپس توسط شرکت های حمل ونقل به محل کارخانه حمل می گردد. آرد خریداری شده درانباری به مساحت 200 مترمربع که دیوارهاوسقف آن ازنوع مقاوم،رنگ روشن وقابل شستشو بوده نگهداری می شود. رطوبت ودمای انبارآرد دائما ً کنترل می گردد تا ازفعالیت های میکروبی وآمیلازی آردجلوگیری شود. درضمن برای جلوگیری ازصدمه آفات انباری کیسه های آرد برروی پالت هانگهداری می شود.

   بتاکاروتن نیزکه ازافزودنی های ماکارونی است درحداستانداردخودکه 003/0 درصد می باشد به خمیرماکارونی افزوده می گردد که موجب بهبودرنگ ماکارونی می شود ازتهران وبه ازای هرکیلوگرم  750000 ریال خریداری می شود.

2-3 :خط تولید

 ( تئوری تولید )

پروسه ی تولید ماکارونی درداخل کشور شامل چهار بخش زیراست:

1: بخش ذخیره سازی وتغذیه آرد

2:  بخش تولید خمیرورشته

3: بخش خشک کن ها

4:بخش برش وبسته بندی

   1 ¬ پس ازتحویل آرد وذخیره سازی آنها درانبارمقدارآردی که لازم است درداخل

حوضچه آرد کش که درمحل انبارقراردارد تخلیه می گردد. درقسمت تحتانی این حوضچه نوعی الک

آشغال گیروجودداردکه با نیروی مکانیکی حرکت لرزشی ایجادمی کند آرد را الک کرده وبه تدریج به هیلکسی که به طورمایل نصب شده ووظیفه ی رساندن آردبه فیدرراداردمی رساند. برای تهیه ی یک خمیرخوب می بایست آردوآب به نسبت معینی به آن اضافه گردد.نسبت دقیق آب موردنیازبستگی به کیفیت آرد، نوع محصول وتجهیزات صنعتی دارد به طورکلی آب مناسب برای این منظورآبی است که کلیه ی خواص فیزیکی، شیمیایی و میکروبی آن مطابق استاندارهای آب آشامیدنی  باشد.درجه حرارات آب مورداستفاده درزمان مخلوط کردن 10 الی 20 درجه ی سانتی گراد است که البته آب گرم باعث می شود خمیر رنگ بهتری داشته باشد وخمیری نرم ترحاصل شود.

وجودوسایل کافی برای اندازه گیری صحیح مقدارآب ضروری است که این کارتوسط فیدرانجام می شود.

2¬ بخش تولید خمیرماکارونی به سه بخش کلی تقسیم می شود:

  • فیدر ( تغذیه کننده )
  • خمیردان
  • سیلندراکستروژن وقالب ها

فیدرومخلوط کن درواقع کاررساندن مقدارکافی آب به آردومتعاقب آن اعمال فرصت کافی برای جذب بهترآب ودرانتها مخلوط کردن خمیروایجاد یک خمیریک نواخت وهموژن راانجام می دهد.برای انجام عمل اختلاط صحیح وجذب آب توسط آرد دوعامل مهم وجوددارد یکی سیستم آب رسانی یکنواخت به آرد ودیگری زمان مناسب مخلوط کردن که این دوعامل توسط عوامل زیر کنترل وتنظیم می شوند:

 تعداد کاردک ها

  • زاویه ی کاردک ها
  • سرعت گردش شفت اصلی
  • طول خمیردان
  • ابعادهندسی بدنه خمیردان
  • نوع دستگاه خمیردان
  • جنس بدنه
  • دما

( خمیردان )

بهترین خمیردان هاآنهایی هستندکه کلوخه هابه تدریج ازبین رفته ومخلوط با قطر1 تا 3 میلیمترتشکیل شود که این عمل بازمان اختلاط حدود 8 تا 10 دقیقه حاصل می گردد که زمان اختلاط به طول خمیردان وکاردکها وسرعت چرخش شافت مرکزی بستگی دارد.

خمیردانی که درایران متداول بوده خمیردان یک شافته بوده که شامل یک پیش مخلوط کن که آردوآب درآن تغذیه می شوند. دراغلب خمیردان هاازسیستم وکیوم استفاده می گردد که این امرشدیدا ًبرروی رنگ وظاهرمحصول اثرمی گزاردهمچنین اعمال خلاءمی تواند آب اضافه واردشده به خمیردان راجذب کند.

( سیلندراکستروژن )

اغلب کارخانه های ماکارونی دارای سیستم اکسترودر می باشندکه بلافاصله بعد ازخمیردان و درزیرآن قراردارد. کاردستگاه اکسترودرشامل چهارموردمی باشد:

  • خمیررابه قالب می فشارد
  • خمیررا ورزمی دهد
  • نرخ تولید راکم می کند
  • برکیفیت محصول تاثیرمثبت می گزارد

خمیرابتداواردقسمت تغذیه ماردون شده وسپس ماردونهمراه باپیشروی فشارآن نیزبالامی رود ودرمرحله آخرخمیریک نواخت وهموژنیزه شده به طرف قالب فشرده می شود ( پس ازعبور ازکله گاوی ) زمانی که تحت اثرنیروی جلوبرنده به سمت قالب حرکت می کندوبه درون آن فشرده می شود وخمیرشکل می گیرد.

عوامل موثردراکسترودر شامل :

1: دما ¬ دراثراصطکاک وحرکت لایه های خمیربرروی یکدیگرحرارت ایجادمی گردد. مقداری ازحرارت ایجادشده دراثرحرکت لایه هابرروی هم لازم می باشدبه همین دلیل سعی می شود هنگام به کارگیری آب خنک برای سردکردن دستگاه درجداره سیلندرها دردمای 42  درجه سانتی گراد نگه می دارند. دمای بالاباعث دناتوره شدن پروتئین هاواثرات بد درپخت محصول ، سفیدشدن رنگ محصول می شود؛همچنین دماهای پایین نیز برای توسعه رنگ زرد محصول مناسب نمی باشد درنتیجه بهترین دما بین 42 تا 57 درجه سانتی گراد می باشد.

2: سرعت چرخش ماردون ¬ سرعت های پایین ماردون باعث نرخ کم تولید ودرعین حال زمان تولید طولانی تری باقی ماندن خمیردراکسترودرمی باشدواین به معنای ورزبیش از اندازه خمیرمی باشدکه باعث آسیب دیدن شبکه ی گلوتن ونهایتا ًپخت نامناسب محصول می گردد.سرعت بیش ازحدمادورن نیزباعث کاهش ژلاتینزه شدن نشاسته درسیلندراکستروژن می گرددوبه علت کم شدن زمان باقی ماندن خمیردرسیلندر اثربدی گذاشته رنگ وظاهرمحصول نامناسب می شود.

 پروتئین گلوتن ترکیبی ازدوپروتئین گلیادین وگلوتنین است که مهمترین خواص ووظایف آن درخمیرماکارونی عبارت انداز:

  • باعث ایجادحالت الاستیک درخمیرمی شود.
  • گلوتن عامل ترکیب ونگهدارنده ی آب درخمیراست.
  • حالت ووظعیت خمیرراحفظ می کند.

3 ¬ فاصله ی بین کاردک های ماردون وجنس آن

4: لقی ¬ فاصله  بین لبه های ماردون وسیلندرحدمعینی داردونباید زیادباشد چون نرخ تولید کاهش می یابدوخمیرازمیان این فاصله هابه عقب پس می زند واگرکم باشد اصطکاک بین

شامل 16 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی کارخانه ماکارونی آدیش

دانلود پروژة مالی کارخانه برق شهری

اختصاصی از فی فوو دانلود پروژة مالی کارخانه برق شهری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژة مالی کارخانه برق شهری


دانلود پروژة مالی کارخانه برق شهری

 

مشخصات این فایل
عنوان: پروژة مالی کارخانه برق شهری
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 115

این پروژه درمورد پروژة مالی کارخانه برق شهری می باشد.

خلاصه آنچه در پروژة مالی کارخانه برق شهری می خوانید :

 فصل پنجم:
حقوق پایه :
حقوقی است که با رعایت قانون کار (برای کارگران رسمی) و یا به وسیلة عقد قراردادی که مغایر قانون کار نباشد (برای کارگران قرار دادی)، برای انجام یک ساعت کار و یا تولید یک واحد محصول تعیین و به صورت ساعتی،‌ روزانه، هفتگی و معمولاً ماهانه پرداخت می‌شود .
ساعات کار عادی :
مطابق ماده 51 قانون کار ساعت کار عادی، مدت زمانی است که کارگر نیرو و یا وقت خود تا به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد. ساعات کار کارگران در شبانه روز،‌ نباید از 8 ساعت تجاوز نماید. مجموع ساعت کار هر هفته از 44 ساعت نباید تجاوز کند.
ساعات کار اضافی (اضافه کاری): مطابق قانون کار، اضافه کاری باید تابع شرایط زیر باشد.
الف- موافقت کارگر
ب- پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی
پ- ساعت کار اضافی نباید از 4 ساعت در روز تجاوز نماید، مگر در موارد خاص با توافق طرفین.
ت – روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد می‌باشد.
مطابق قانون کار از ساعت 6 بامداد تا ساعت 22 کار روز و از ساعت 22 تا 6 بامداد روز بعد کار شب محسوب می‌شود.

پاداش :
معمولاً در پایان دورة مالی یا در پایان هر فصل به مناسبتهای مختلف مبلغی به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و کارکنان پرداخت می‌شود.
حداقل مبلغ عیدی و پاداش کارگران، معمولاً در پایان هر سال بر مبنای حقوق و دستمزد توسط هیأت دولت تعیین می‌گردد.
مرخصی استحقاقی :
طبق ماده 94 قانون کار، مصوب سال 1369 مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه جمعاً یک ماه است.
کسور حقوق :
دایره حسابداری، موظف است در زمان تنظیم هر لیست حقوق و دستمزد با توجه به مصوبات قانونی یا براساس توافق بعمل آمده با کارگر، مبالغ را تحت عنوان کسور دستمزد از حقوق و دستمزد کسر و به سازمانهای ذینفع پرداخت نماید. این مبالغ شامل کسور قانونی و کسور توافقی می‌باشد.
کسور قانونی عبارت از وجوهی است که کارفرما به نمایندگی از طرف سازمانهای مربوط و براساس مصوبه های قانونی،‌باید از دستمزد کارگران کسر و به سازمانهای ذینفع پرداخت نماید. کسور قانونی شامل مالیات حقوق و دستمزد، حق بیمه‌های اجتماعی سهم کارگر و بدهی کارگر به صندوق اجرا (اجرائیات) می‌باشد.

مالیات حقوق و دستمزد :
مطابق قانون، کارفرما موظف است در زمان تهیه هر لیست دستمزد، مبلغ مالیات متعلق را با توجه به ضرایب جدول مالیاتی و پس از کسر معافیتهای قانونی محاسبه نموده، از حقوق کارگر کسر و به حساب وزارت امور اقتصادی و دارایی واریز نماید. مهلت پرداخت حقوق و دستمزد حداکثر یک ماه پس از تنظیم لیست خواهد بود و در صورت تاخیر در پرداخت آن، جریمه دیر کرد به کارفرما تعلق خواهد گرفت.
حق بیمه‌های اجتماعی :
حق بیمه‌های اجتماعی کارگران جمعاً معادل 30% حقوق و دستمزد ناخالص است. که 7% آن به وسیلة کارگر 23% آن توسط کارفرما تامین می‌گردد. به موجب قانون،‌ کارکنانی که حق بیمه اجتماعی خود را پرداخت نموده باشند حق استفاده از مزایای قانونی بیمه را خواهند داشت برخی از مزایای بیمه‌های تامین اجتماعی عبارتنداز :
بیمه درمانی و دریافت مستمری (از کار افتادگی، بازنشستگی و فوت)
حق بیمه سهم کارگر که معادل 7%دستمزد ناخالص و یکی از عوامل کسور دستمزد باید هنگام تنظیم لیست توسط کارفرما از دستمزد او کسر و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود.
حق بیمه اجتماعی سهم کارفرما معادل 23% دستمزد ناخالص است که کارفرما باید هنگام تنظیم لیست علاوه بر دستمزد محاسبه کند و همراه حق بیمه سهم کارگر به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید این مبلغ جزء کسور دستمزد محسوب نمی‌شود.
کارفرما باید حداکثر 20 روز پس از تنظیم لیست حقوق و دستمزد یک نسخه از آن را به انضمام چکی معادل مبلغ حق بیمه سهم کارگر و کارفرما به سازمان تامین اجتماعی تسلیم نماید.

صندوق اجرا (اجرائیات) :
یکی دیگر از عوامل مربوط به کسور حقوق و دستمزد بدهی کارگر به صندوق اجرا است. اجرائیات به مبلغی گفته می‌شود که طبق قانون به موجب احکام صادره از سوی مراجع قانونی باید توسط کارفرما از حقوق کارگر کسر و به حساب صندوق اجرا واریز گردد.
بعضی از دلایل صدور احکام مبنی بر کسر مبلغی از حقوق کارگر توسط دادگاههای صالحه عبارت است از :
عدم پرداخت بدهی توسط کارگر به اشخاص ثالث و تسلیم شکایت طلبکار به دادگستری برای وصول طلب مورد بحث محکوم شدن کارگر به پرداخت غرامت براساس شکایت کارفرما، دایر بر وارد کردن خسارت به کارخانه و …
چنانچه مبلغ مورد شکایت بیش از 3/1 حقوق ماهانه کارگر باشد براساس حکم دادگاه به صورت اقساط ماهانه از دستمزد او کسر و به صندوق اجرا واریز خواهد شد.
کسور توافقی :
کسور توافقی است عبارت از وجوهی است که با توافق کارگر و یا براساس قرار داد بین کارگر و کارفرما در زمان تنظیم لیست از دستمزد کارکنان کسر می‌شود عبارتند از : بدهی کارگران به شرکت تعاونی، اقساط مربوط به وام مسکن، سهم کارگر بابت طرح بازنشستگی و مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد .
بدهی کارگر به شرکت تعاونی یا به اشخاص ؛ بنا به  درخواست کارگرانی که به شرکت تعاونی یا به اشخاص دیگر بدهکارند، دایره حسابداری اقساط بدهی را ماهانه از دستمزد آنان کسر و به طلبکاران پرداخت می‌نماید.
مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد :
در واحدهای تولیدی، معمولاً قبل از پایان هر ماه مبلغی به عنوان مساعده به کارگران پرداخت می‌گردد که علت آن، نیاز کارگران و احتراز از محاسبه حقوق و دستمزد در پایان هر پانزده روز می‌باشد.

بخشی از فهرست مطالب پروژة مالی کارخانه برق شهری

مقدمه
فصل اول
تاریخچه
صنعت برق در برنامه اول عمرانی کشور
صنعت برق در برنامه دوم عمرانی:
صنعت برق در برنامه سوم عمرانی :
بازار خرید و فروش کالا :
مراحل ساخت ماشین سیم وکابل سازی :
بخش پنجم : نقاشی ماشین
فصل دوم
کارخانه برق
فصل سوم
صنعت برق تا بیش از تاسیس وزارت آب و برق
فصل چهارم
طبقه بندی شرکت
خصوصیات شرکت :
موضوع شرکت و میزان سرمایه :
هزینه‌ها : expenses
مبانی نظری و مفاهیم اساسی حسابداری
محیط حسابداری:
کاربرد تراز نامه :
شکل و محتوای تراز نامه :
صورت حساب سود و زیان:
صورتحساب سود و زیان به شکل یک مرحله‌ای :
اثرات انباشته برخی از تغییرات خاص در اصول و روشهای حسابداری
فصل انبار
نقش انبار در تجارت :
برگ درخواست جنس از انبار  
سازمان انبارها :
فصل پنجم
حقوق و دستمزد
فصل ششم
فعالیت مالی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژة مالی کارخانه برق شهری

پروژه نظامنامه کیفیت کارخانه آرد منصوبیان

اختصاصی از فی فوو پروژه نظامنامه کیفیت کارخانه آرد منصوبیان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه نظامنامه کیفیت کارخانه آرد منصوبیان


پروژه نظامنامه کیفیت کارخانه آرد منصوبیان

دانلود پروژه نظامنامه کیفیت کارخانه آرد منصوبیان 73 ص با فرمت WORD 

 

 

 

 

 

 

  • مقدمه ای در مورد معرفی واحد تولیدی :

کارخانه ی آرد منصوبیان در منطقه ی جنوب  غربی تهران واقع گردیده ست . که از شمال به میدان شمشیری ، از جنوب به چهار راه یافت آباد ، از غرب به بزرگراه آیت ا... سعیدی و میدان معلم و از شرق به محدوده ی سجاد منتهی می شود .

کارخانه در سال 1349 تأسیس گردیده وطی سالیان متمادی بازسازی های متعددی در آن صورت پذیرفته است که مهمترین بازسازی کارخانه در سال1381 بوده که از لحاظ تأسیساتی و ساختمانی تغییرات عمده ای انجام گرفته است . همچنین در سال 1384 دو سیلوی فلزی به ظرفیت 7000  تن جهت ذخیره سازی گندم توسط شرکت WESTLE کانادا ساخته شده است که آماده بهره برداری می باشد .

ابعاد زمین کارخانه 15000متر مربع و زیر بنای ساختمان تولید 350 متر مربع می باشد . تعداد سیلو ها علاوه بر دو سیلوی ذکر شده 5 سیلوی 500تنی و 4عدد سیلوی آرد می باشد . ظرفیت انبارها حدود 1000 متر مربع و مساحت آزمایشگاه 50 متر مربع است .

کارخانه در 5 طبقه و 2 زیر طبقه بنا شده است . که به تفکیک به شرح ذیل می باشد :

زیر زمین 2 : شامل پایه های بالا بر و مارپیچ های گندم ورودی ، زیر زمین 1 : پوستگیر در قسمت بوجاری و موتور های والس و کمک والس ها در قسمت آسیاب می باشد . طبقه اول شامل بوجاری 2 و تریور در قسمت بوجاری و و والسها در قسمت آسیاب است . طبقه دوم : در قسمت بوجاری شامل شن گیر و در قسمت آسیاب شامل لوله ها و مخزن گندم . طبقه سوم ، بوجاری 1 ، و مارپیچ آرد و تایفون ها ، به ترتیب در قسمت بوجاری و آسیاب ، طبقه چهارم : نم زن ها ، هم زن و فیلتر ها در قسمت بوجاری و الکها در قسمت آسیاب و بالاخره طبقه پنجم در قسمت آسیاب شامل بارریزها و در قسمت بوجاری ، بالای بالا بر ها می باشد . 

سیستم بوجاری کارخانه محصول شرکت بولر و سیستم آسیاب کارخانه ، تکنولوژی چک و اوکراین است . ظرفیت سالیانه کارخانه 86400 تن گندم می باشد . محصولات کارخانه شامل سه نوع آرد نول ، ستاره درجه 2 و سبوس گرفته است که دارای پروانه ساخت  از وزارت بهداشت می باشد .

پرسنل کارخانه شامل 45 نفر می باشند . مدیر عامل آقای بهرام منصوبی ، مدیر داخلی آقای حسین منصوبی ، مدیر تولید آقای اصغر شیرازی و مدیر کنترل کیفیت خانم نفیسه منصوبی می باشند .


دانلود با لینک مستقیم


پروژه نظامنامه کیفیت کارخانه آرد منصوبیان

دانلود مقاله تحقیقی کارخانه رویال تک

اختصاصی از فی فوو دانلود مقاله تحقیقی کارخانه رویال تک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله تحقیقی کارخانه رویال تک


دانلود مقاله تحقیقی کارخانه رویال تک

دانلود مقاله تحقیقی در مورد کارخانه رویال تک

 نوع فایل Word دانلود انواع تحقیق

تعداد صفحات : 32

شرح و فهرست محتوا 

این کارخانه در مختصات جنوبی موقعیت جغرافیایی ایران و غربی شهرستان کرج قرار دارد و دارای یک ساختمان سوله ای بزرگ که تمام دستگاههای تولیدی کارخانه در قسمتهای مختلف آن مستقر شده است.
همچنین در رو به روی سوله کارخانه دفتر مدیر( مسئول) و همچنین در طبقه پایین دفتر مدیر دفتر سرکارگر طوری قرار گرفته اند که بتوانند در صورت زیادی اشتغال بتوانند به تمام کارگران نظارت داشته باشند تا در هنگام تولید مشکلی برای کارگران پیش نیاید.
همچنین در کنار دفتر سر کارگر، اتاقی وجود دارد که به آن اتاق تاریکی می‌گویند.
همچنین در قسمت دیگر محوطه ورودی کارخانه مکانی قرار دارد که انبار نام دارد که تمام مواد اولیه و خام را که وارد می کنند در آنجا قرار می دهند و تحویل مسئول انبار می دهند تا ضمن شروع به تولید طبق درخواست ارسالی به مسئول انبار مواد اولیه را ارسال کند.
همچنین یک درب ورود و خروج در کارخانه وجود دارد که تمام رفت و آمدهای کارخانه از آن انجام می شود.
همچنین انبار دیگری وجود دارد که تمام کالاهای ساخته شده به آن ارسال می شود و در هنگام بار زدن و ارسال به کارخانه ها و شرکتهای سفارش دهنده از این انبار انجام می شود...

  • شرکاء، مدیران، کارگران:
  • 1ـ شرکاء و مدیر:
  • 2ـ کارگران:
  • سرکارگر کارخانه:
  • مسئول فنی:
  • مسئول چاپ( ظهور):
  • مسئول خرید: 
  • مسئول فروش: 
  • مواردی چند درباره کارخانه: 
  • طریقه پرداخت دستمزد: 
  • فعالیت و نمونة سفارشات: 
  • کار کارخانه: 
  • دستگاه برش: 
  • دستگاه چاپ: 
  • چاپ غلطکی: 
  • چاپ سیلک: 
  • دستگاه دایی کات:
  • دستگاه بسته بندی ( تسمه کشی): 
  • مراحل تولید یک سفارش عادی: 
  • حسابدار: 
  • حسابداری کارخانه: 
  • نقاط ضعف و قدرت حسابداری : 
  • نتیجه گیری :

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله تحقیقی کارخانه رویال تک

دانلود مقاله کامل درباره کارخانه خانه های پیش ساخته بتنی

اختصاصی از فی فوو دانلود مقاله کامل درباره کارخانه خانه های پیش ساخته بتنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله کامل درباره کارخانه خانه های پیش ساخته بتنی


دانلود مقاله کامل درباره کارخانه خانه های پیش ساخته بتنی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 6

 

سیستم ساختمانی تیر و ستون بتنی پیش ساخته

نگاهی اجمالی به فعالیت های کارخانه :

کارخانه خانه های پیش ساخته بتنی تهران در سال 1356 از کشور آلمان غربی خریداری شده و در سال 1359 در زمینی به مساحت 46000 متر مربع به بهره برداری رسیده است . رسالت اصلی این کارخانه انبوه سازی مسکن متناسب با الگوی مصرف و مطابق با استانداردهای فنی و مهندسی ساختمان می باشد.

ظرفیت اسمی تولید سالانه کارخانه 150000 متر مربع زیربنای مسکونی در دو شیفت کاری می باشد. با توجه به ظرفیت و فن آوری به کارگرفته محصولات تولیدی کارخانه عبارتند از : تیرو ستون ، سقف ، پله ، دیوار خارجی و داخلی باربر ، دست انداز و دیوار محوطه.

طراحی و محاسبات قطعات و اتصالات آنها منطبق با آیین نامه های متداول کشور و همچنین آیین نامه (PCI) صورت می گیرد.

پس از طی مراحل نظافت و روغن کاری قالبها جای گذاری شبکه آرماتور و آهن آلات در قالب، بتن ریزی ، ارتعاش ،ماله کشی ، پرداخت و انتقال به کوره پخت ، قطعات آماده حمل به کارگاه و نصب می باشد.

حرکت باکت حمل و بتن پخش کن روی خطوط و تخلیه بتن داخل قالب به صورت مکانیزه توسط اتاق کنترل صورت می گیرد. جهت پرداخت سطح فوقانی و ویبره بتن در طول ریل خطوط افقی دستگاه ویبره تعبیه شده است. عمل آوری قطعات در کوره های بخار که در سرتا سر خطوط افقی در قسمت تحتانی و در دو طبقه قرار گرفته انجام می شود. این امر تولید مستمر در تمام فصول سال را فراهم می سازد . طول مدت عمل آوری در کوره ها به طورمتوسط 6 ساعت می باشد و طی این مدت قطعه به مقاومت سه روزه می رسد.

در کلیه مراحل عملیات به منظور کنترل کیفیت بتن نمونه گیری انجام گرفته و مشخصات کیفی بتن در آزمایشگاه مجهز در محل کارخانه کنترل می گردد. این آزمایشگاه مجهز به ابزارهای اندازه گیری مقاومت ، کوره پخت و چکش های مخصوص جهت اندازه گیری مقاومت قطعات می باشد. تعیین کیفیت و طرح اختلاط بتن با توجه به شرایط و روش تولید ، انتخاب مصالح مناسب و کنترل مداوم دانه بندی از جمله وظایف محوله آزمایشگاه می باشد.

این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره کارخانه خانه های پیش ساخته بتنی