بر اساس مفاهیم مکانیک کوانتوم و تئوری آشوب از مفاهیم سنتی استفاده ی مطلوبی می کنند و مدلی را ارائه می دهند که وقتی مدیران این مدل را به کار بگیرند از محدوده ی مکانیکی، مقید، و جزءگرا خارج شده و باعث می شودکه این مدیران تغییرات شگرفی در خود و سازمان مربوطه بدهند.
نیوتن و مدیریت ایجاد مجدد تعادل