فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تعادل و توسعه راهبرد حیات طیبه در ایران 1400(ه ش)

اختصاصی از فی فوو تعادل و توسعه راهبرد حیات طیبه در ایران 1400(ه ش) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعادل و توسعه راهبرد حیات طیبه در ایران 1400(ه ش)


تعادل و توسعه راهبرد حیات طیبه در ایران 1400(ه ش)

یونی شاپ فروشگاه تحقیق و پروژه

 

 

 

 

 

 

 

 

بخشی از متن اصلی :

فهرست مطالب

چکیده    

مقدمه    

فصل اول – تعادل 

- تعاریف لغوی و اصطلاحی

- عدل    

- معنای اعتدال     

- معنای عدالت     

- واژه‌هایی که با عدل پیوند معنایی دارند          

- استقامت           

- قصد   

- قسط    

- وسط   

- توسط  

- تعادل  

- تعادل در مقصد (تعادل در خداشناسی)           

- عدل الهی         

- عدل خدا در خلقت جهان    

- تعادل در خلقت انسان       

- تعادل در مبدأ (تعادل در خودشناسی) 

- ضرورت تعدیل در قوای طبیعی تحت فرماندهی عقل     

- نشانگرهای رفتار و شخصیت متعادل

- مراحل وصول به تعادل    

- تعادل جسمانی    

- تعادل عقلانی (اجتماعی)   

- تعادل روحی (معنوی)      

- ارتباط و نحوه تأثیر امور جاری و موظف و ویژه در یکدیگر        

- نشانه‌های عدم تعادل و سلامتی در امور مذکور

- در امور جاری (فردی)     

- در امور اجتماعی

- در امور ویژه (معنوی)     

- تعادل در مسیر (تعادل در فرمان خداشناسی)    

- تعادل در شریعت و طریقت و حقیقت

- صراط مستقیم    

- تعادل در انسان کامل        

- انسان کامل صاحب مقام برزخ البرازخ است     

- مقام برزخیت کبری = تعادل در بین غیب مطلق و شهادت مطلق   

- تعادل اسمایی (اسماء جمالی و جلالی)

- تعادل در تشبیه و تنزیه     

- عقل حد واسط ربوبیت و عبودیت    

- تعادل در دو قوه عقل عملی و نظری 

- تعادل در دو جنبه یلی الخلقی و یلی الحقی       

- تعادل در علم و عامل       

- تعادل در عقل و قلب (عشق)          

- تعادل در اقبال و ادبار قلب 

- تعادل در خوف و رجاء     

- تعادل در قبض و بسط      

- یقین به خداوند موجب اعتدال آدمی می‌شود     

- تعادل در هیبت و انس      

- ادب پرهیز از افراط و تفریط          

- تعادل در فرق و جمع (جمع الجمع)   

- تعادل در رضا و غضب    

- تعادل در رتق و فتق        

- تعادل در انبساط  

- تعادل در فناء     

- تعادل در تسلیم و تفویض   

- تعادل در توکل   

- تعادل در خلوت و جلوت   

- تعادل در دنیا و آخرت      

- برخی از نتایج ایجاد تعادل در انسان  

- فصل دوم – توسعه          

- تعریف لغوی و اصطلاحی 

- توسعه از دیدگاه فلسفی      

- توسعه فرهنگی  

- منظور از خلقت بشر، ظهور استعدادات نهانی است       

- تجلی شهود الهی تابع استعدادات است

- هدف از خلقت تحقق تمامیت انسان است         

- استفاده از تمام قوا (توسعه انسانی)    

- توسعه وجودی از منظر قرآن         

- توسعه از منظر عرفان      

- نبوغ عرفانی     

- محورهای توسعه الهی      

- اهداف توسعه     

- گسترش علم و عقل یکی از اهداف توسعه       

- مبانی توسعه      

- شاخصه‌های توسعه الهی   

- انسان با ایمان، انسان توسعه یافته قرآنی         

- مظهر اهتداء و ضلالت قلب انسان است (شرح صدر و ضیق صدر)

- قلب المؤمن عرش الرحمن (توسعه دل)          

- علایم توسعه وجودی       

- شرح صدر        

- علامت شرح صدر دستیابی به حلم است         

- انس    

- انبساط 

- من انسان کامل من فراگیر است       

- وسعت نظر عارف          

- سرور  

- راه‌های افزایش توسعه وجودی        

- پذیرش توحید راه اساسی افزایش ظرفیت روانی

- خداخواهی        

- طی مراتب کمال در انسان کامل       

- سیر و سلوک      

- عبادت (عبودیت)

- تقوی مایه شرح صدر و گسترش دل  

- گستردگی ظرفیت روانی و حلم نتیجه علو همت است     

- شکر    

- عوامل مؤثر در ایجاد ظرفیت روانی 

- مظاهر توسعه وجودی      

- سلوک فردی       

- سلوک جمعی      

- نتایج توسعه وجودی        

- تنگی و فراخ قبر تابع انشراح صدر و عدم آن است        

- نتیجه گیری       

- فصل سوم – حیات طیبه در ایران 1400 (ه.ش)           

- تعریف حیات معقول        

- عبور از مراحل خام «حیات طبیعی محض» به مراحل حیات معقول           

- حیات  

- طیب   

- حیات دنیایی و زندگانی طیب          

- حیات طیبه        

- حیات طیبه بهره مؤمن صالح          

- ارکان حیات طیبه

- حیات طیبه انسان را به کجا می‌رساند؟           

- راه رسیدن به عزت چیست؟           

- معنای صعود و شرح معراج           

- عمل صالح واسطه ارتقاء ارواح طیبه

- نشانه‌ها و ویژگی‌های حیات طیبه     

- سیمای حیات طیبه نزد پیشوایان معصوم        

- ایران در سال 1400 (ه.ش)           

- نتیجه گیری       

- Abstract        

فهرست منابع       

چکیده:

«بالعدل قامت السموات و الارض»،قوام آسمانها و زمین به عدل است.چنانچه تعادل را از زندگی حذف کنیم، وجودی برای هستی باقی نخواهد ماند که عدل پایه و بنیانی است که قوام و استواری جهان به اوست.« العدل اساس به قوام العالم.»تعالی و ارتقاء جان آدمی به حیات طیبه الهی با ایجاد تعادل فردی در بستر تعامل جمعی است. تعادلی در مبدا، در مسیر و در مقصد.

توسعه ای که در عدل است در هیچ طرح و برنامه دیگری نمی توان یافت. از آن جایی که توسعه در اسلام تنها به معنای افزایش فیزیکی نیست و جنبه های معنوی و ارزشی نیز اهمیت دارد ، جهت گیری سیاستهای توسعه در اسلام به سمت اهداف خاصی است که در راستا و تامین کننده هدف اصلی خلقت انسان است.انسان به خاطر همین سعه و جامعیت وجودیش، بر همه عوالم، حتی بر فرشتگان نیز برتری دارد و تنها اوست که می تواند حامل عشق و طلب باشد.یک عارف با سعه وجودی خود با همه جهان و همه انسانها یگانه است.

قرآن کریم میفرماید: انسانی که در اثر حیات پاکیزه ،جانش به سمت الله حرکت کرد ، جاودانه خواهد بود و از ابدیت خاص برخوردار است چون عندالله می شود . این حیات طیبه باعث صعود و تکامل انسان می شود.برای تداوم حیات حقیقی و افزونی تاله آدمی، لازم است که انسان اولاً چیزی را روی اصول علمی ببیند و ثانیاً قواعد عملی آن را بپذیرد. ظهور برکات و عنایات، مرهون رشد علمی و عملی جامعه است و امت اسلامی در پرتو ایمان و عمل صالح به این فیوضات الهی بار می یابد.حیات واقعی که در یک فرد به جریان می افتد، با حیات دیگران نیز مشترک است. اساسی ترین مختص حیات، تعدیل و تصعید خودمحوری به سود انسان محوری است، که رو به کمال دارد.

با صدور فرمان مقام معظم رهبری ، حضرت آیه الله خامنه‌ای مبنی بر تدوین و تنظیم برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران در چارچوب چشم انداز بلند مدت کشور (دو دهه آینده) و با عنایت به الزامات حاکم بر تحقق چشم انداز بلند مدت کشور و ویژگیهای کنونی رشد و توسعه کشور، در این پایان نامه سعی بر این است تا با طرح و تشریح کاربردی تعادل و توسعه انسانی بعنوان راهبردی به حیات طیبه الهی در کشور ایران طی دو دهه آینده از منظر عرفانی تبیین گردد.

تعاریف لغوی و اصطلاحی

تعادل در لغتنامه دکتر محمدمعین یعنی با هم برابر شدن، راست آمدن، همتا بودن. هنگامی جسمی در حال تعادل است که نتیجه همه نیروهای وارد بر آن صفر باشد. در اجسام متکی تا وقتی که خط قائم از مرکز ثقل آن‌ها داخل سطح اتکا باشد، جسم به حال تعادل خواهد ماند. تعادل بر وزن تفاعل و ریشه‌اش عدل است.

 

عدل

عدل سبب زندگانی است. (العدل حیاه)- عدل و داد باعث افزایش انسانیت است. (العدل فضیله الانسان)- ملاک کارها عدل وداد است. (العدل ملاک)- عدل احکام را زنده کننده است. (العدل حیاه الاحکام)- عدل اصلاح کننده کار بشر است. (العدل یصلح البریه)- عدل نگه دارنده ملت است. (العدل قوام الرعیه)- عدل اساس پایداری مردم است. (العدل قوام البریه)- عدل نیرومندترین بنیان است. (العدل اقوی اساس)- عدل و داد برترین روش  است. (العدل افضل السجیه)- عدل سر و ریشه ایمان و گردآورنده نیکی و احسان است. (العدل رأس الایمان و جماع الاحسان) 

عدل به معنای میل و مشتق از عدل به معنای مال است.  و در اصطلاح عبارت است  امری متوسط بین افراط و تفریط. و گفته‌اند عدل مصدر است به معنی عدالت و آن اعتدال و استقامت و میل به حق است. 

عدل نهادن هر چیزی است به جای خود. العدل شدید العقاب ذی الطول صفت حق است. عقوبت او ایجاب جناح خوف کند  و فضل و عدلش ایجاب جناح رجا و امید.

عدل در اخلاق عبارت است از امری که میان دو طرف افراط و تفریط باشد.

عدلش آراسته جهان چون ارم                           هم به انصاف و هم به جود و کرم     (عراقی )

چون دور فلک یکسره بر منهج عدل است           خوش باش که ظالم نبرد راه به منزل   (حافظ)

احمد بن عاصم انطاکی گفت: عدل دو قسم است: عدلی است ظاهر میان تو و میان خلق و عدلی است باطن میان تو و حق تعالی و طریق عدل استقامت است و طریق فضل طریق فضیلت است. گفت: ما دین خدای تعالی  مبتنی بر سه رکن یافتیم: بر حق و بر عدل و بر صدق، حق بر جوارح است  و عدل بر قلوب و صدق بر عقل. 

در کشف الاسرار ذیل آیه (ان الله یأمر بالعدل والاحسان) آمده است عدل اعتدال دل است با حق و احسان معاملت است بر دیدار حق. 

الله تعالی بنده را به عدل می‌فرماید در معاملت با حق و درمعاملت با خلق و در معاملت با نفس، معالمت با حق به اعتراف است و معاملت با خلق به انصاف است و معاملت با نفس به خلاف است، با حق موافقت باید و باخلق مناصحت و با نفس مخالفت. 

ابوبکر کتانی گفت: ما دین خدای تعالی بر سه رکن یافتیم: بر حق، برعدل و بر صدق. حق بر جوارح است و عدل بر قلوب و صدق بر عقل. یعنی حق جز به ظاهر نتوان دید و عدل بر دل است و قسمت به عدل دل تواند کرد بحسب هر یکی و صدق به عقل تعلق دارد که فردا از صدق سؤال کنند عاقلان را کنند.  عدل در لغت استقامت است و در شریعت عبارت است از استقامت بر طرق حق، به اجتناب از آنچه که از نظر دینی ممنوع و نهی شده است.

این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار

می‌گیرد.

 

تعداد صفحات : 154

 

unishop

 


دانلود با لینک مستقیم


تعادل و توسعه راهبرد حیات طیبه در ایران 1400(ه ش)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های شناختی تنظیم هیجان

اختصاصی از فی فوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های شناختی تنظیم هیجان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های شناختی تنظیم هیجان


مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های شناختی تنظیم هیجان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های شناختی تنظیم هیجان ( فصل دوم) در 30 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • توضیحات ابتدایی :

 

 

 

تعداد صفحات : ۳۰ صفحه ( ۲۰ صفحه متن و ۱۰ صفحه منابع )

 

حجم : ۲۵۶ کیلوبایت

 

فرمت فایل : ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

نوع تایپ متن : کاملا استاندارد با رعایت نیم فاصله ها

 

منابع موجود : منابع موجود در این فایل تا سال ۲۰۱۵ موجود می باشند و جدید هستند .

 

  

  • تصویر کلّی :

 

 

 

الف ) منبع نویسی درون متنی به شیوه APA

 

ب ) توضیحات نظری کامل درباره متغیر

 

ج ) پیشینه داخلی و خارجی درباره متغیر مربوطه و بعضا متغیرهای مشابه

 

د ) رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

 

 

 

 

 

  • بخشی از متن :

 

 

 

 

 

الف ) بخشی از مبانی نظری

 

هیجان نقش مهمی در جنبه های مختلف زندگی نظیر سازگاری با تغییرات زندگی و رویدادهای تنیدگی زا ایفا می­کند. اصولاً، هیجان را می توان واکنش­های زیست­شناختی به موقعیت هایی دانست که آن را یک فرصت مهم یا چالش برانگیز ارزیابی می­کنیم و این واکنش­های زیستی با پاسخی که به آن رویدادهای محیطی می­دهیم، همراه می­شوند  (گرنفسکی و کراچی، ۲۰۱۵).

 

هر چند هیجان­ها مبنای زیستی دارند، اما افراد قادرند بر شیوه­هایی که این هیجان­ها را ابراز می­کنند، اثر بگذارند. این توانایی که نظم­جویی هیجان نامیده می­شود، فرآیندهای درونی و بیرونی­­ای است که مسئولیت کنترل، ارزیابی و تغییر واکنش­های عاطفی فرد را در مسیر تحقق یافتن اهداف بر عهده دارد (مشهدی، میردورقی و حسنی، ۱۳۹۳).

 

بنابراین نظم­جویی هیجان، یک اصل اساسی در شروع، ارزیابی و سازماندهی رفتار سازگارانه و هم­چنین جلوگیری از هیجان­های منفی و رفتارهای ناسازگارانه محسوب می­شود (بار-آن و پارکر، ۲۰۱۲).

 

این سازه یک مفهوم پیچیده است که طیف گسترده­ای از فرآیندهای زیستی، اجتماعی، رفتاری و هم­چنین فرآیندهای شناختی هشیار و ناهشیار را در بر می­گیرد  (گرنفسکی و کراچی، ۲۰۱۵).

 

به عبارت دیگر، واژه­ی نظم­جویی هیجان مشتمل بر راهبردهایی است که باعث کاهش، حفظ و یا افزایش یک هیجان می­شوند و به فرآیندهایی اشاره دارد که بر هیجان­های کنونی فرد و چگونگی تجربه و ابراز آنها اثر می­گذارد (جرمن، وان- در- لیندن، داکرمونت و زرماتن، ۲۰۰۶).

 

—————————————————-

 

 – Granefski & Kraaij

 

  – Bar-On & Parker

 

 – Granefski & Kraaij

 

– Jermann, Van-Der-Linden, Dacremont ,& Zermatten

 


 

ب ) بخشی از پیشینه تحقیق :

 

در تحقیق سیم و زمان (۲۰۰۶) که بر روی دختران انجام شد نتایج به دست آمده نشان داد که عاطفه­ی منفی، نارضایتی بدنی و شاخص توده­ی بدنی پیش­بینی­کننده ی خوردن مختل شده می­باشد و از بین متغیرهای عاطفه­ی منفی، آگاهی هیجانی پایین، قوی­ترین پیش­بین در خوردن مختل شده بود؛ و از طرف دیگر نتایج این تحقیق این بود که تصویر بدن در ترکیب با آگاهی هیجانی پایین، خوردن مختل شده را بهتر پیش بینی می­کند.

 

در پژوهش استایس و ویتنتون (۲۰۰۲) اگرچه شماری از دختران از اختلال خوردن رنج می­برند اقلیتی از آنان (سهم قابل ملاحظه ای) نارضایتی از بدنشان را گزارش می کنند.

 

– Sim & Zeman

 

– Whitenton

 

—————————————————-

 

فهرست مطالب :

 

مبانی نظری

 

مدل­های نظری و انواع راهبردهای تنظیم شناختی هیجان

 

انواع راهبردهای شناختی منفی تنظیم هیجان و توضیح آن ها

 

انواع راهبردهای شناختی مثبت تنظیم هیجان و توضیح آن ها

 

 

تنظیم هیجان و آسیب­ شناسی روانی

 

پیشینه پژوهش

 

 

 

نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

 

 

 

  • ویژگی های متمایز کننده این محصول :

 

الف ) منابع جدید

 

ب ) پشتیبانی تخصصی

 

ج ) تایپ کاملا استاندارد ۳۰ صفحه

 

د ) ارزشمندی این فایل

 

ه ) ارسال آپدیت های بعدی این فایل به رایگان به ایمیل شما

 پرداخت و دانلود


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های شناختی تنظیم هیجان

تحقیق در مورد کاربرد مدلهای تصمیم‌گیری چند معیاره ( ام.سی.دی.ام) در انتخاب راهبرد مناسب جهت اجرای پروژه فناوری اطلاعات

اختصاصی از فی فوو تحقیق در مورد کاربرد مدلهای تصمیم‌گیری چند معیاره ( ام.سی.دی.ام) در انتخاب راهبرد مناسب جهت اجرای پروژه فناوری اطلاعات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد کاربرد مدلهای تصمیم‌گیری چند معیاره ( ام.سی.دی.ام) در انتخاب راهبرد مناسب جهت اجرای پروژه فناوری اطلاعات


تحقیق در مورد کاربرد مدلهای تصمیم‌گیری چند معیاره ( ام.سی.دی.ام) در انتخاب راهبرد مناسب جهت اجرای پروژه فناوری اطلاعات

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه17

چکیده

در این مقاله سعی شده است تا از مدلهای تصمیم‌گیری چند شاخصه، در انتخاب راهبرد مناسب، جهت اجرای پروژة فناوری اطلاعات، یک شرکت گاز استفاده شود. ابتدا شاخصهای انتخاب راهبرد با توجه به محیط داخلی و خارجی سازمان به دست آمده و سپس انتخاب راهبرد بر مبنای این شاخصها و مقدار کمی به دست آمده از میزان مقاومت سازمانی هر کدام از این راه حلها به کمک این مدلها انجام شده است.
کلید واژه‌ها: ماتریس تصمیم، تابع مطلوبیت، مدل تصمیم‌گیری چند شاخصه، مدل غیر جبرانی، مدل جبرانی

Xj : شاخص سطر jام ماتریس تصمیم
rij : عنصر سطر iام ، ستون jام ماتریس تصمیم
Am : گزینة mام ماتریس تصمیم
Wj : ضریب وزنی اولیة مربوط به شاخص jام ماتریس تصمیم
Xj* : نقطه برداری بهینه ایده‌آل در مدل تصمیم‌گیری چند شاخصه مربوط به شاخص jام
A* : گزینة ایده آل در مدل تصمیم گیری چند شاخصه
Uj : تابع مطلوبیت (ارزش)‌از مشخصه jام

1- مقدمه
تصمیم گیری در محیطهای پیچیدة ناپایدار یکی از مسائل بسیار مهم در مدیریت نوین به شمار می‌رود. در این موارد تصمیم گیرنده با گزینه‌هایی متفاوت تحت معیارهای مختلفی که از محیط داخلی و خارجی محیط سازمان متأثر می‌شوند روبرو است. در این مورد مدلهای تصمیم‌گیری چند معیاره به‌عنوان یکی از ابزارهای کارا جهت اخذ تصمیم مناسب به نظر می‌رسد.
هنگامی که داده‌های یک مسئلة بهینه‌سازی به شکل یک ماتریس آماری در اختیار باشد انتخاب مناسبترین گزینه از بین گزینه‌های موجود تنها به کمک مدلهای تصمیم‌گیری چند شاخصه
  (MADM) امکان‌پذیر است. شکل کلی ماتریس تصمیم در این نوع مدلها به صورت زیر بیان می‌شود:


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد کاربرد مدلهای تصمیم‌گیری چند معیاره ( ام.سی.دی.ام) در انتخاب راهبرد مناسب جهت اجرای پروژه فناوری اطلاعات

تحقیق درباره تغییرسازمانی راهبردی بانگرش نظامگرا

اختصاصی از فی فوو تحقیق درباره تغییرسازمانی راهبردی بانگرش نظامگرا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره تغییرسازمانی راهبردی بانگرش نظامگرا


تحقیق درباره تغییرسازمانی راهبردی بانگرش نظامگرا

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:36
فهرست و توضیحات:

چکیده

مقدمه

تعریف تغییر سازمانی راهبردی

رهبری و تغییر سازمانی راهبردی

بهره وری و تغییر سازمانی راهبردی

 انگیزش ، عملکرد و فرهنگ سازمانی

 یادگیری و تغییر سازمانی راهبردی

اهداف سازمانی جدید

یادگیری طراحی و تکنولوژی سازمانی

یادگیری و فرهنگ سازمانی

تغییر سازمانی و تاثیر آن بر رفتار سازمانی

نتیجه گیری

در هر سازمانی توان بالقوه پرورش نیافته ای وجود دارد که برای ایجاد تغییرات راهبردی در سازمان می توان از این نیروی عظیم به نحو مطلوب استفاده کرد، و این توانایی را در راستای اهداف و چشم انداز سازمانی هدایت کرد. برای اینکه این نیروی سازمانی را درجهت تغییرات راهبردی سازمان برانگیخت ، ضروری است انگیزه لازم رادر کارکنان به وجود آورد که این انگیزه می تواند ازطریق تعامل بین ساختار مناسب سازمانی ، رهبری و فراگردهای یادگیری سازمانی ایجاد شود. از این رو سلسله مراتب سازمانی ، افراد و گروههای سازمانی در فرایند یادگیری سازمانی می توانند پیوندهای مناسبی را درجهت افزایش عملکرد سازمانی به وجود آورند. در مقاله حاضر، ضمن بررسی یادگیری سازمانی ، رهبری و عملکرد آن و نقش کارگزاران تغییر به ارائه الگوی تغییر سازمانی راهبردی پرداخته شده است .

 

 مقدمه

درحال حاضر با نامطمئن تر و پیچیده تر شدن محیط تکنولوژی ، سیاسی و اجتماعی سازمانها، وسعت و اهمیت تغییر سازمانی افزایش یافته است . چنین روند صعودی درلزوم تغییر سازمانی ، نیاز به دیدگاه راهبردی در بهبود و توسعه سازمانی را مطرح ساخته وفرایندهای برنامه ریزی شده تغییر در سطح سازمان را تشویق کرده است . بنابراین می توان گفت که در سالهای اخیر، تغییر راهبردی بیشترین تاثیر را بر روی تکامل بهبود و بازسازی سازمان داشته است ، چنانکه برخی از علمای مدیریت تغییر راهبردی را پدیده جدیدقلمداد کرده و آن را جزء خاستگاههای پنجگانه توسعه و بهبود سازمانی بیان داشته اند.(1)

نخستین کاربردهای تغییر راهبردی توسط ریچارد بک هارد RICHARDBAKHARD) با استفاده از برنامه ریزی سیستم های باز بوده است . بعداز این زمان متخصصان تغییر سازمانی ، مدلهای متنوعی از تغییر سازمانی ارائه کردند که هرکدام از این مدلها بر این مساله تاکید می کنند که تغییر راهبردی مستلزم تغییر در سطوح چندگانه سازمان و فرهنگ سازمانی بوده و اغلب ازجانب مدیران عالی انجام شده و تاثیر زیادی برعملکرد می گذارد. حال باتوجه به این مطالب ، در این مقاله سعی شده است جدیدترین نظریات و دیدگاهها، که در زمینه تغییر سازمانی ارائه شده است ، موردبررسی قرار گیرد واز تلفیق این عقاید و دیدگاهها یک الگوی راهبردی تغییر سازمانی که عوامل مختلفی ازجمله رهبری ، انگیزش ، بهره وری ، یادگیری و بازخور را مدنظر قرار داده و این الگوی رابرای برنامه های بهبود و بازسازی سازمانی ارائه کند


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره تغییرسازمانی راهبردی بانگرش نظامگرا

پاورپوینت جستاری بر راهبرد زمان‌بندی منابع محاسبه ابری براساس الگوریتم بهینه‌سازی کلونی مورچه

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت جستاری بر راهبرد زمان‌بندی منابع محاسبه ابری براساس الگوریتم بهینه‌سازی کلونی مورچه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت جستاری بر راهبرد زمان‌بندی منابع محاسبه ابری براساس الگوریتم بهینه‌سازی کلونی مورچه


پاورپوینت جستاری بر راهبرد زمان‌بندی منابع محاسبه ابری براساس الگوریتم بهینه‌سازی کلونی مورچه مقاله حاضر برای جایگزینی الگوهای سنتی بکارگیری نرم‌افزارها و شیوه مدیریت تشکیلات، یک روش جدید حساب‌گری کسب و کار جدید یعنی محاسبه ابری را عرضه می‌دارد؛ راهبرد زمان‌بندی منابع، فناوری اصلی محاسبه ابری است. براساس مطالعات ساختار سیستم محاسبه ابری و شیوه عملکرد، مسئله اصلی در محاسبه ابری شامل فرایند زمان‌بندی کاری و مسائل تخصیص منابع براساس الگوریتم کلونی مورچه می‌باشند. تحلیل و طراحی تفصیلی پیاده‌سازی ویژه منابع محاسبه ابری نیز مطرح می‌باشند. آزمایش در محیط شبیه‌سازی CloudSim و آزمایش‌های شبیه‌سازی نشان دادند که این الگوریتم از زمان‌بندی بهتر و تعادل باری بهتری نسبت به الگوریتم ژنتیکی برخوردار می‌باشد.

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت جستاری بر راهبرد زمان‌بندی منابع محاسبه ابری براساس الگوریتم بهینه‌سازی کلونی مورچه