فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار طرح جا و مکان 116اسلاید

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار طرح جا و مکان 116اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار  طرح جا و مکان 116اسلاید

متداولترین فنون و تکنیکهایی که آنالیست را در زمینه بهبود وضع فعلی و پیشنهاد وضع آتی یاری می دهند عبارتند از:

¡بررسی تقسیم کار
¡بررسی جریان کار
¡بررسی جا و مکان
¡کنترل فرمها
¡کنترل اسناد و سیستمهای بایگانی
¡اندازه گیری کار
 
تعریف جدول تقسیم کار
 

    تعریف : جدول تقسیم کار جدولی است که نشان می دهد کارکنان سازمان در یک مدت معین, چه کارهایی را انجام می دهند و چه مقدار وقت صرف انجام دادن این کارها می کنند .

 

 

مزایای تهیه جدول تقسیم کار

 

¡کسب آگاهی از بار واقعی کار و نحوه توزیع آن در عمل
¡شناخت محلهای تراکم کار از یک طرف و تراکم نیروی انسانی از طرف دیگر
¡آگاهی از تکرارها و تداخلهای وظیفه ای
¡آگاهی از نحوه اختصاص وقت به هر یک از وظایف و فعالیتها
¡آگاهی از نحوه تطبیق نوع و ماهیت وظیفه با تخصص کارکنان
¡کسب اطلاع از اوقات اضافی کارکنان
¡آگاهی از تعداد واقعی نیروی انسانی مورد نیاز
¡ارزشیابی کار کارکنان
¡به دست آوردن مبنایی جهت تعیین حقوق و دستمزد کارکنان

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار طرح جا و مکان 116اسلاید

پاورپوینت درباره اصول و فنون تست زنی

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت درباره اصول و فنون تست زنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره اصول و فنون تست زنی


پاورپوینت درباره اصول و فنون تست زنی

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلایدها 26 اسلاید

 

 

 

 

 

بخشی از اسلایدها :

در آزمون های چهار گزینه ای تاکید سوالات بر مفاهیم و جزییات می باشد. بنابراین هنگام مطالعه جهت آمادگی برای این آزمون ها، همه ی نکات درس را بدقت بخوانید. و هیچ قسمتی را رها نکنید. خود را به جای طراح سوال گذاشته، و سعی کنید هیچ نکته ای را از قلم نیندازید.

 

 

تست ها از دو قسمت تشکیل شده اند:
1- صورت سوال (متن پرسش یا تنه سوال)
2- گزینه ها یا پاسخ های پیشنهادی


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره اصول و فنون تست زنی

مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس

اختصاصی از فی فوو مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس


مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس

 لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه:20

مقدمه

آیا روانشناسی تربیتی خوانده اید؟

آیا با نظریه ها و مفاهیم یادگیری آشنایی دارید؟

   خواننده این کتاب لازم است ابتدا از کفاهیم و نظریه هاب یادگیری اطلاعاتی داشته باشد بدین منظور بخش اول کتاب را به مفاهی و نظریه های یادگیری اختصاص داده ایم. این بخش شامل دو فصل است . در فصل اول نظریه ها و در فصل دوم الگوهای یادگیری به اختصار توضیح داده شده است.

     فصل اول شامل بحثهای زیر است :

   الف ) تعریف و تحلیل یادگیری

  ب) تفاوت بین یادگیری و عملکرد

   ج) عوامل موثر در یادگیری

  د) نظریه های یادگیری ( از جمله نظریه ثرنداریک و برونر و کاربرد آنها در فرایند تدریس و یادگیری).

  در فصل دوم بحثهای زیر آورده شده است:

الف) الگوهای یادگیری، از جمله : یادگیری از طریق شرطی شدن کلاسیک ، یادگیری از طریق مجاورت ، یادگیری از طریق شرطی شدن فعال ، یادگیری از طریق مشاهده و یادگیری از طریق شناخت

  ب) تحلیل فرایند یادگیری انسان

  ج) تفکر و جنبه های مختلف آن

  د) هدف از   پرورش افکر در فرایند تدریس – یادگیری

  ه) نقش مدرسه و معلم در پرورش تفکر.



دانلود با لینک مستقیم


مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس

تحقیق فنون روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها 47 ص - ورد

اختصاصی از فی فوو تحقیق فنون روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها 47 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق فنون روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها 47 ص - ورد


تحقیق فنون روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها 47 ص - ورد

مقدمه :

یکی از مشکلات روابط عمومی ها درکشورما فقدان منابع علمی و مکتوب دراین حوزه می  باشد از دیرباز و از زمانی که روابط عمومی بعنوان یک رشته و حرفه در کشور ما متولد شد، به دلیل آن که تولد این حرفه جدید براساس نیازها و زیر ساخت های موجود در کشور ما جوابگوی این نهاد اجتماعی نبود، سازوکارهای مناسب هم برای توسعه و ارتقاء روابط عمومی ایجاد نشد ولی با گذشت زمان و ایجاد نیازهای جدید درجامعه در حال گذار ایران نیاز به داشتن روابط عمومی های کارآمد بیش از پیش احساس شد. با سواد شدن در صد بیشتری ازمردم، ایجاد تمایلات تساوی طلبانه، بالا رفتن توقعات مردم از حکومت، گسترش وسایل ارتباط جمعی، اهمیت یافتن هرچه بیشتر افکار عمومی، رشد صنایع و شرکتهای سهامی و ازجمله این عوامل به شمار می روند.

اداره کل تبلغیات معاونت امور مطبوعاتی و تبلیغاتی به عنوان متولی روابط عمومی های کشور همواره کوشیده است باهمکاری و هماهنگی روابط عمومی ها، ساز و کارهای لازم را جهت پیشرفت و توسعه روابط عمومی های کشور را فراهم سازد.

تاریخچه

روابط عمومی در ایران (قرن حاضر) قبل از پیروزی انقلاب اسلامی در سال 1322 شمسی با تصویب هیأت وزیران، اداره پی به نام «اداره کل انتشارات و تبلیغات» تشکیل شد که وظیفه اصلی آن بیشتر در جهت انتشارات و تبلیغات در آن زمان بود. با تشکیل این اداره به مرور تبلیغات و ارتباطات در دستگاه های دولتی مورد توجه قرار گرفت.

روابط عمومی به صورت امروزی آن حدود 37 سال در ایران قدمت دارد. اولین روابط عمومی در سال 1327 شمسی از طرف شرکت نفت ایران و انگلیس در ایران به وجود آمد که مرکز مهم ترین تشکیلات و فعالیت های آن در آبادان بود و در تهران فقط یک دفتر داشت این شرکت در توسعه فعالیت های خود به تدریج در سایر نقاط ایران از جمله اهواز، مسجد سلیمان، کرمانشاه و دیگر مناطق نفت خیز اقدام به ایجاد دفاتر نمایندگی کرد. این روابط عمومی مطابق با سلیقه و فکر موسسین انگلیسی خود به نام «اطلاعات» انتخاب شده بود از سال 1323 که همزمان با ایجاد کنسرسیوم و تأثیر و دخالت فکر و ایده آمریکایی در فعالیت های مختلف شرکت نفت بود. این بخش به نام روابط عمومی تغییر نام داد و شامل اداره ارتباط با کارکنان و روابط عمومی شد.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق فنون روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها 47 ص - ورد

دانلود مقاله توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت

اختصاصی از فی فوو دانلود مقاله توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت


دانلود مقاله توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت

 

مشخصات این فایل
عنوان: توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 20

این مقاله در مورد توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت می باشد .

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت

 مقدمه
تا چندی پیش محصولات غذائی به روشهای سنتی و در کارگاههای کوچک تولید می شد. نیاز محلات یا شهرها در همانجا تامین می گردید. این موضوع باعث می شد که تولید کننده نیاز و خواسته های مشتری خود را به صورت حضوری و شفاهی دریافت و بر اساس تجربه، محصول را طراحی، تولید و به فروش برساند، که هم باعث رضایت مشتری و هم تولید کننده بود.اکنون از کارگاههای تولید کننده محصول غذائی محله ای دیگر خبری نیست. بر اساس قوانین وضع شده محصولات غذائی باید کاملاً بهداشتی و با بسته بندی مطمئن در مراکز صنعتی تولید و  به بازار عرضه گردد.اکنون کمتر پیش می آید که تولید کننده با مصرف کننده نهائی ارتباط چهره به چهره داشته باشد، و بتواند بازخور کار خود را دریافت نماید. از طرفی توجیه اقتصادی نیز با تولید انبوه مترادف شده است که در نتیجه با تولید انبوه نایکنواختی کیفیت نیز .......(ادامه دارد)

بازخورهای سازمان  مانند محصولات مرجوعی
معمولاً معیار انتخاب یک محصول نسبت به محصولات مشابه توسط مشتری محصولی است که علاوه بر برآورد سازی نیاز با کیفیت مطلوب، بار مالی و اتلاف وقت کمتری برای وی ایجاد نماید.محصول نامطلوبی که منجر به مرجوع شدن شود علاوه بر بار مالی مازاد به دوش مشتری باعث اتلاف وقت – نارضایتی کلی و تاثیر روانی منفی از سازمان در پی دارد. ضمن آنکه باعث می شود قیمت تمام شده محصول افزایش پیدا کرده و سازمان هزینه های سربار دیگری از .......(ادامه دارد)

روند فروش محصولات
محصول مطلوب محصولی است که همواره روند درخواست آن در بازار مصرف رو به رشد باشد. عوامل مختلفی از جمله مرغوبیت کیفی، سهولت مصرف، دسترسی آسان، قیمت و . .  می توانند در جذب و یا دفع مشتری تاثیر گذار باشند. یکی از راههای ارزیابی عملکرد سازمان نسبت به شاخصه ها و رقبا کنترل بازار مصرف می باشد. مطمئناً در صورت ایجاد تغییر در روند فروش محصولات علتی وجود دارد که در زمانی که بصورت ناخواسته به وقوع پیوسته .....(ادامه دارد)

اکنون یک عدد به عنوان حد بحرانی تعریف می کنیم(مثلاً 250). اعدادی که بالاتر و مساوی عدد بحرانی می باشند به ترتیب در اولویت حل مشکل قرار می گیرند. بهتر است برای هر یک از علل خرابی یک پروژه بهبود تعریف شود. مطمئناً تاثیر برطرف سازی و کاهش اثر منفی هر یک از علل خرابی بروی دیگر علل خرابی اثر مثبت می گذارد. پس از آنکه پروژه های بهبود به سامان رسید بایستی دوباره ارزیابی مجدد صورت پذیرفته و یک عدد دیگر به عنوان حد بحرانی ....(ادامه دارد)

 ارزیابی نتایج
از ارزیابی نتایج به عنوان تابلو راهنمای عملیات می توان یاد نمود. به جهت آنکه سازمان بتواند راه صحیح را به درستی تشخیص داده و جلو فعالیت های بیهوده که باعث تحلیل رفتن انرژی سازمان بر اساس معنای واقعی اثربخشی و کارائی را بگیرد، لازم است که کل عملیات (به صورت کلی) و هر یک از فعالیتها (به صورت جزئی) مورد ارزیابی قرار گرفته و اثر بخشی آن بر سازمان اندازه گیری شود.ذکر این نکته که تمامی فعالیتها و عملیاتها بایستی هدفمند بوده و ارزیابی نتایج فعالیتها بایستی بر اساس اهداف تعیین شده باشد مهم و ضروری می باشد. در همین رابطه لوئیس کارل می گوید: اگر دقت نکنید که به کجا می روید ممکن است در هر مسیری گام بگذارید. اما اگر .....(ادامه دارد)

فهرست مطالب مقاله توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت

 چکیده
مقدمه
مراحل اجرای عملیات
 ایجاد بخشی با عنوان تحقیقات بازار
 بازخورهای سازمان  مانند محصولات مرجوعی
 روند فروش محصولات
روش پیاده سازی FMEA
مرحله تجزیه اطلاعات
تحلیل FMEA
برگه ثبت داده ها
هیستوگرام
نمودار پارتو
نمودار علت و معلول
 نمودار پراکندگی
نمودار کنترل
طرح مسئله و سپس حل آن
استفاده از ابزار QFD  در اصلاح ساختار
روش اجرای QFD :
توسعه کیفیت در بوته عمل
ارزیابی نتایج
بهبود مستمر   


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله توسعه ساختار کیفیت و پایداری آن در صنایع غذائی بر پایه فنون مهندسی کیفیت