حل تمرین فصل 3 کتاب حسابداری و مدیریت مالی برای مدیران تالیف پرویز بختیاری

اختصاصی از فی فوو حل تمرین فصل 3 کتاب حسابداری و مدیریت مالی برای مدیران تالیف پرویز بختیاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

حل تمرین فصل 3 کتاب حسابداری و مدیریت مالی برای مدیران تالیف پرویز بختیاری انتشارات سازمان مدیریت صنعتی

مقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

اختصاصی از فی فوو مقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21

سال: 1393

نویسنده:

سیدعمیدرضا طبائیان- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراک

 

خلاصه مقاله:

در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل : 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر اثربخشی رهبری 3- افزایش اثربخشی و کارایی در سازمان. جهت آزمون فرضیه های پژوهش تعداد 223 نفر از کارکنان شرکت آلومرول اراک به صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند، پس از جمع آوری، داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. که نتایج بدین صورت حاصل شد، در زمینه رفتارهای رهبری، چنین رفتاری ممکن است منجر به کاهش رضایت و تعهد در کارکنان، میزان بالای ترک سازمان شود. از سوی دیگر، استفاده مطلق از رفتارهای رهبری تحول ممکن است باعث بروز اثرات مثبت مانند رضایت و تعهد بالا، انگیزه بالا و سطح بهره وری بالا در کارکنان شود.

دانلود پاورپوینت رهبری

اختصاصی از فی فوو دانلود پاورپوینت رهبری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع سمینار: رهبری

مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت

تعداد اسلایدها: 55

• فهرست مطالب: 
• تعریف رهبری
• تفاوت رهبری با مدیریت
• خصوصیات بارز رهبری
• صفات شخصیتی رهبری
• چهارچوب دیدگاههای رهبری
• تئوری های رفتاری:
• میشیگان
• اوهایو
• شبکه مدیریت
• تئوری اقتضایی
• تئوری مسیر و هدف
• تئوری های نوین (در حال ظهور):
• تئوری مراوده رهبر، عضو
• چرخه زندگی یا رهبری موقعیتی
• جایگزینهای رهبری
• رهبری کاریزماتیک
• رهبری مشارکتی
• رهبری خدمتگذار              

عوامل مؤثر در گسترش پدیده کودکان خیابانی

اختصاصی از فی فوو عوامل مؤثر در گسترش پدیده کودکان خیابانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

یکی از آسیب های جدی که جامعة‌ ما را تهدید می کند گسترش روزافزون کودکان خیابانی است که به دلایل گوناگون بخشی یا همة‌اوقات خود را در خیابان ها سپری و عمدتاً از طریق تکدی ، بزهکاری و شغل های کاذب و فصلی امار معاش می کنند . گرچه آمار دقیقی از تعداد این کودکان در دسترس نیست ، آماری که براساس جمع آوری بخشی از این کودکان تهیه شده بیانگر اهمیت و عمق این فاجعة عظیم ملی است که صرف نظر از مشکلات و مسائلی که در حال حاضر ایجاد می کند ، پیامدهای ناگوارتری در آینده ای نه چندان دور برای جامعه در پی خواهد داشت.

طبق آمار رسمی فقط در سال 78 و نیمة‌ اول سال 79 حدود 7 هزار کودک خیابانی را یکی از مراکز جمع آوری این کودکان پذیرفته و نگهداری کرده است ، کودکانی که از یک روز تا شش سال را در خیابان ها سپری کرده اند و حداقل سن آن ها 3 سال بوده است .

نوع فایل:ورد قابل ویرایش-تعداد صفحه:39-دانلود و خرید به صورت آنلاین

هنجارها و ناهنجارهای موجود در جامعه

اختصاصی از فی فوو هنجارها و ناهنجارهای موجود در جامعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست :

مقدمه :

فصل اول هنجارهای اجتماعی و انواع آن

فصل دوم ارزش های اجتماعی و نقش نهادهای مختلف پرورش ارزش ها

فصل سوم کنترل اجتماعی

فصل چهارم کجروی

فصل پنجم بزهکاری جوانان و نوجوانان

• تعریف بزه و بزهکاری
• علل و عوامل بزهکاری
• زمینه ها و علل پیدایش بزه و بزهکاری
• چگونگی پیشگیری از بزهکاری نوجوانان ( پیشنهادات عملی )

فصل ششم فرار از مدرسه و ترک تحصیل فصل هفتم فرار از خانه فصل هشتم اعتیاد

فصل نهم تحاجم فرهنگی علل و عوامل .

• الف ) بررسی یک موضوع
• ب ) تهاجم فرهنگی جدید

1 – عناصر اساسی

2 – ویژگی ها

فصل دهم نیاز به شادی در جامعه ها

فصل یازدهم موسیقی و گرایش جوانان امروز به موسیقی های پاپ کلاسیک غربی .

فصل دوازدهم حجاب دختران ( مصاحبه )

نوع فایل:ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:49

دانلود و خرید به صورت آنلاین