دانلود مقاله ترجمه شده ی حسابداری A tool for effective job Derformance in academic library ابزار برای عملکرد موثر شغلی در کتابخانه های دانشگاهی فایل ترجمه به صورت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 30
برای دریافت رایگان اصل مقاله اینجا کلیک کنید
دراین مقاله هوشمندی رقابتی مورد بحث قرار گرفته است که ابزاری برای عملکرد موثر شغلی در کتابخانه های دانشگاهی می باشد. این مقاله روش توصیفی پژوهش را به کار می گیرد تا استفاده از هوشمندی رقابتی را برای خدمات ارائه شده توسط کتابخانه دانشگاهی در هر موسسه آموزش عالی بیان کند. در حال حاضر، کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی به طورمداوم خدمات نوآورانه و خلاقانه را توسعه می دهند تا با جامعه به سرعت در حال تغییر همگام باشند. تحولات فناوری اطلاعات و ارتباطات، به ویژه کسانی که دسترسی آسان به اطلاعات را در وب فراهم می اورند ، بطور قابل توجهی انتظارات کاربران کتابخانه را افزایش داده اند این انتظارات داشتن همان سرعت، وسعت و جامعیت در خدمات اطلاعات ارائه شده توسط کتابخانه است. از این رو، نیاز فوری برای معرفی هوشمندی رقابتی به کتابخانه و حرفه علم اطلاعات وجود دارد، تا خدمات ارائه شده به مشتریان خود را غنی سازد. این مقاله همچنین برخی از خدمات ارائه شده توسط کتابخانه های دانشگاهی را مورد بحث قرار می دهد و چگونگی کاربرد هوشمندی رقابتی را برای برخی از وظایف اساسی انجام شده توسط کتابداران به منظور هم سو بودن با روند فعلی در این حرفه ،برجسته می سازد.این مقاله با کمک علم اطلاعات و کتابداری (LIS) برای شناسایی و استفاده از انواع منابع اطلاعاتی غیر سنتی مانند هوشمندی رقابتی به نتیجه گیری می پردازد وکتابخانه های دانشگاهی را قادر به بیرون راندن رقبای خود از میدان نموده و کاربران کتابخانه را برای براوردن نیازهای اطلاعاتی خود درخدمات ارائه شده توسط کتابخانه وادار به تجدید علاقه می کند. واژه های کلیدی: هوشمندی رقابتی، کتابخانه های دانشگاهی، عملکرد شغلی، حرفه های اطلاعات. مقدمه علم کتابداری و اطلاع رسانی (LIS) درحوزه ی علوم چند رشته و پویا ست که به سرعت با پیشرفت های تکنولوژیکی و اجتماعی سازگاروبا ایده ها و فن آوری های در حال ظهورهمگام می شود. تمایل به مشاغل کتابداری و اطلاع رسانی، فعالانه با پذیرفتن تغییرات و سرمایه گذاری در مرزهای دانش جدید ، به نظم و انضباط کتابداری و اطلاع رسانی کمک می کند تا در جامعه به سرعت در حال تغییر (مجید و خو، 2009) مفید و مرتبط باقی بماند. یکی از عوامل اصلی است که می تواند در نوآوری و خلاقیت کتابداری و اطلاع رسانی موثرباشد ، استفاده از هوشمندی رقابتی در این حرفه است.
مقاله ترجمه شده ی حسابداری A tool for effective job Derformance in academic library