![دانلود مقاله سیستم حقوقی اداره راه و ترابری](../prod-images/649071.jpg)
مشخصات این فایل
عنوان: سیستم حقوقی اداره راه و ترابری
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 6
این مقاله در مورد سیستم حقوقی اداره راه و ترابری می باشد .
بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله سیستم حقوقی اداره راه و ترابری
نحوه پرداخت اضافه کار :
اضافه کاری بر اساس کارکرد نامبرده در ساعات غیر اداری پس از تایید مسئول مربوطه و وجود اعتبار کارکنان رسمی بر اساس ماخذ حقوق مبنا و افزایش سنواتی وفوق العاه شغل و حق مسئولیت ......(ادامه دارد)
قابل ذکر می باشد پرداخت حقوق براساس مزایای مندرجه در حکم(فرم) از قبیل حقوق مبنا و افزایش سنواتی ، فوق العاده شغل ، حق مسئولیت ، فوق العاده برجستگی و فوق العاده جذب ، سختی کار و فوق العاده جذب محل شغل ، فوق العاده بدی هوا و محرومیت از تسهیلات ، فوق العاده محل خدمت و کمک هزینه های عائله مندی و اولاد و نوبت کاری و حداقل دریافتی و تفاوت ......(ادامه دارد)
افراد خرید خدمت :
که به کارکنانی عنوان می گردد که انعقاد قرارد آنها برای مدت مشخص ومعین حداقل و حداکثر برای 1 سال شمسی مشخص می گردد که پرداخت حق بیمه نامبردگان مشمول سازمان تامین اجتماعی می باشد .
5- درخواست تامین اعتبار ( توسط رئیس اداره ) طبق فرم
نحوه ی دریافت اعتبارات و پرداخت حقوق به کارکنان :
با توجه به اینکه اداراتی منجمله اداره راه و ترابری از بودجه ی جاری عمومی دولت حقوق نامبردگان پرداخت می گردد ابتدا تعداد افراد به اداره کل راه اداره برنامه ی بودجه با فصول مختلف ارسال می گردد که براساس مبالغ ارسالی اعتباری بر اساس یک سال به این اداره طی ابلاغ تخصیص به صورت سه ......(ادامه دارد)
اداره ی مورد نظر براساس لیست های حقوقی هرماه نسبت به پرداخت حقوق کارکنان با توجه به کارکرد نامبردگان طی چک به حسابهای مربوطه واریز می شود و ضمنا پس از پرداخت حقوق لیستها مجددا تنظیم و برای پرداخت حقوق کارکنان جهت دریافت وجه به ذی حسابی ادارات کل مربوطه ارسال خواهد شد .
دانلود مقاله سیستم حقوقی اداره راه و ترابری