پروپوزال مدیریت
بررسی رابطه بین استرس، رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و عدالت مراوده ای با تمایل به کارگریزی
این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 15 صفحه است. دانشجویانی که قصد تهیه پروپوزال و یا درس روش تحقیق دارند، می توانند از این فایل استاندارد بهره لازم را ببرند.
عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
اهداف تحقیق
سوالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعریف مفهومی و عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق
روش شناسی تحقیق
روش تحقیق
مدل مفهومی
ابزارهای گردآوری داده ها
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
زمان بندی اجرای طرح
فهرست منابع
پرسشنامه استرس شغلی
پرسشنامه رضایت شغلی
پرسشنامه انگیزش شغلی
پرسشنامه اعتماد
پرسشنامه عدالت رویه ای
پرسشنامه کارگریزی شغلی
فرمت فایل doc و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 15 صفحه
ضمناً پرسشنامه های استرس شغلی، انگیزش، رضایت شغلی، اعتماد سازمانی، عدالت سازمانی و کارگریزی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود است.
پروپوزال بررسی رابطه بین استرس، رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و عدالت مراوده ای با تمایل به کارگریزی