فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بیوگرافی استیون هاوکینگ

اختصاصی از فی فوو بیوگرافی استیون هاوکینگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بیوگرافی استیون هاوکینگ


بیوگرافی استیون هاوکینگ
  • مقدمه:

نام و نام خانوادگی به فارسی: استیون ویلیام هاوکینگ

نام و نام خانوادگی به انگلیسی: Stephen William Hawking

تاریخ و محل تولد:

۸ ژانویه ۱۹۴۲ - ۱۸ دی ۱۳۲۰ (74 سال) - آکسفورد، انگلستان

فیزیک دان نظری، کیهان ‌شناس، نویسنده بریتانیایی و مدیر تحقیقات مرکز کیهان ‌شناسی نظری در دانشگاه کمبریج است که کارهای علمی ‌اش سابقه ‌ای بیش از چهل سال دارد. کتاب ها و همایش هایش، او را به یک چهره محبوب تبدیل کرده ‌است. در حال حاضر، او عضو جامعه سلطنتی هنر و عضو ثابت جامعه دانشمندان بزرگ است. او در سال ۲۰۰۹ موفق به دریافت مدال آزادی ریاست جمهوری آمریکا شد. هاوکینگ به مدت سی سال یعنی از سال ۱۹۷۹ تا یکم اکتبر ۲۰۰۹، دارنده کرسی ریاضیات لوکاس بوده ‌است. وی به خاطر فعالیت در زمینه کیهان ‌شناسی و جاذبه کوانتوم به ویژه در زمینه سیاه‌ چاله، شناخته شده ‌است. کتاب تاریخچه زمان او که با رکوردی ۲۳۷ هفته ‌ای به عنوان پرفروش ‌ترین کتاب در بریتانیا باقی ‌ماند، باعث شهرتش شد. همچنین، کتاب طرح بزرگ او که در اواخر سال ۲۰۱۰ به چاپ رسید، جنجال زیادی به پا کرد. این کتاب تنها پس از چند روز به یکی از پرفروش ‌ترین کتاب های آمازون تبدیل شد.

 

فایل شامل یک PDF است.

این مقاله را از دست ندهید.


دانلود با لینک مستقیم


بیوگرافی استیون هاوکینگ

آنالیز استرتژیک مدیریت منابع انسانی با ماتریس swot مدل استیون جی هنز وآلن بانت

اختصاصی از فی فوو آنالیز استرتژیک مدیریت منابع انسانی با ماتریس swot مدل استیون جی هنز وآلن بانت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شخصات نویسندگان مقاله آنالیز استرتژیک مدیریت منابع انسانی با ماتریس swot مدل استیون جی هنز وآلن بانت

قاسم فرج پورخاناپشتانی - استادیار گروه مهندسی صنایع,دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند تهران
اسماعیل رشیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع,دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند تهران
فخرالدین عزیزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع,دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند تهران

چکیده مقاله:

باتوجه به نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمانها واضح و مسلم است که آشنایی با مدلهای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی نظیرswot و استیون جی هنزو آلن بانت و ابزارها و سطوح مدیریت استراتژیک به تنهایی راه گشانمیباشد لذا این مقاله ضمن ارایه ی یک بارچه و هماهنگ مباحث استراتژیک و تحلیل استراتژی منابع انسانی ,اهداف مدیریت استراتژی و روشهای رهبری را برای اثربخشی استراتژی و سطوح مختلف آن را در سازمان برسی میکند

کلیدواژه‌ها:

مدیریت استراتژیک,مدیریت منابع انسانی,ماتریسswot ، مدل استیون جی هنز و آلن بانت,رهبری استراتژیک


دانلود با لینک مستقیم


آنالیز استرتژیک مدیریت منابع انسانی با ماتریس swot مدل استیون جی هنز وآلن بانت