پرسش نامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام (MPS)
هدف: بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان از ابعاد مختلف (تنوع مهارت، هویت شغل، اهمیت شغل، استقلال، بازخورد شغل)
پرسش نامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام (MPS)
پرسش نامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام (MPS)
هدف: بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان از ابعاد مختلف (تنوع مهارت، هویت شغل، اهمیت شغل، استقلال، بازخورد شغل)
موضوع فارسی : اولدهام نوت بوک: تجزیه و تحلیل از توسعه IVF 1969-1978. IV. جنبه های اخلاقی
موضوع انگلیسی : The Oldham Notebooks: an analysis of the development of IVF 1969–1978. IV. Ethical aspects
تعداد صفحه : 12
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
شش منبع مدارک را مورد بررسی قرار به بررسی چگونه ادواردز و استپتو استانداردهای اخلاقی به تحقیقات خود را اعمال می
منجر به تولد لوئیس براون: (من) نوشته های معاصر خود را از سال 1970 به بعد. (II) شواهد آرشیوی از بریتانیا
انجمن پزشکی (BMA)، انجمن انگلیس برای پیشرفت علم (BAAS)، و مکاتبات بین ادواردز و
بنیاد فورد شد. (III) دقیقه از بیمارستان عمومی اولدهام (OGH) کمیته اخلاق. (IV) نامه های ادواردز به آینده نگر
بیماران. (V) شواهد شفاهی از مصاحبه با یک بیمار و همکاران. (VI) شواهدی از مدیریت پرونده بالینی خود را از
بیماران. روی هم رفته این منابع نشان می دهد که ادواردز و استپتو نشان آگاهی عمیقی از مسائل اخلاقی
درگیر و شواهد از صداقت به بیماران در مورد چشم انداز واقع بینانه از موفقیت و عمل اخلاقی ارائه دهد. با این حال،
شواهد قطعی که آرمان اخلاقی به عمل قرار داده شد در دسترس نیست
کلمات کلیدی: ادواردز و استپتو، اخلاق، تاریخ، اولدهام، نوزاد لوله آزمایش