جایگاه مطالعات اقتصادی در طرح های توسعه شهری CDS

اختصاصی از فی فوو جایگاه مطالعات اقتصادی در طرح های توسعه شهری CDS دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی بررسی جایگاه مطالعات اقتصادی در طرح های توسعه شهری CDS می باشد که به صورت فرمت PDF در 86 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
اقتصاد شهری
مطالعات اقتصادی و برنامه ریزی شهری
محتوای طرح توسعه و عمران حوزه نفوذ
مطالعات اقتصادی موجود در طرح های جامع شهری
ارزیابی شرح خدمات طرح جامع بعد از مطالعات اقتصادی
بررسی اجمالی برنامه ریزی شهری در جهان با رویکرد اقتصادی
استراتژیی توسعه شهری CDS
اهداف اصلی سند CDS
طرح استراتژی های توسعه شهری CDS
فرایند طرح استراتژی های توسعه شهری CDS
سوال
تدوین چشم انداز اقتصادی شهر
تدوین چشم انداز اقتصادی به عنوان هدف و ارمان اصلی
پیش نویس چشم انداز اقتصادی تهران در افق 1404
استفاده از مدل های اقتصادی در برنامه ریزی شهری
مدل های تحلیلی ساخت اقتصادی شهری
الگوی برآورد تولید و درآمد
روش تحلیل پایه اقتصادی شهر
مدل های اقتصاد سنجی
روش تحلیل ساخت اشتغال
مدل های تحلیلی بر پایه اقتصاد خرد
جمع بندی
پیشنهادات اصلی
مکانیزم عرضه نیروی کار در شهر
مکانیزم تقاضای نیروی کار در شهر
افزایش درآمدهای شهرداری
نمونه های اجرایی شهر قنوات
نمونه های اجرایی شهر جدید علوی

تحقیق درباره بررسی مولفه‌های فرهنگ سازمانی موثر بر توسعه نظم

اختصاصی از فی فوو تحقیق درباره بررسی مولفه‌های فرهنگ سازمانی موثر بر توسعه نظم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه10

بخشی از فهرست مطالب

خلاصه: شکل گیری فرهنگها

آداب و رسوم

نمودار 16-3- شیوه‌های آشنا شدن با فرهنگ سازمانی

رسمی یا غیر رسمی؟  امکان دارد افراد تازخ استخدام را مستقیما در مشاغل خود بگمارند، بدون این که هیچ کوششی در راه تفکیک نمودن آنان از کسانی که سابقه خدمت چند ساله در آن کار داشته‌اند به عمل آید. نمونه‌های آن آشنا کردن افراد به صورت غیر رسمی با فرهنگ سازمانی است که این کار به هنگام انجام وظیفه صورت می‌گیرد و به عضو تازه وارد توجه زیادی نمی‌شود. برعکس، گاهی امکان دارد که فرایند آشنا ساختن فرد یا به اصطلاح جلسه معارفه به صورت رسمی انجام شود، هر قدر برنامه مربوط به معارفه یا آشنا ساختن فرد با فرهنگ سازمان رسمی‌تر باشد، مدیریت در اجرای برنامه نقش بیشتری خواهد داشت و احتمال آن بیشتر است که فرد تازه استخدام شده آنچه را که مورد نظر مدیریت است بیاموزد یا آن را تجربه کند.  برعکس، هر قدر این برنامه غیر رسمی‌تر باشد، موفقیت آن درگرو این است که فرد تازه استخدام شده، مسیر معارفه وشیوه آشنا شدن با فرهنگ سازمان را درست‌تر انتخاب کند.

فردی یا دسته جمعی؟ راه دیگری که مدیریت می‌تواند افراد تازه استخدام را با فرهنگ سازمان آشنا سازد. این است که برنامه مزبور را به صورت انفرادی یا به صورت گروهی به اجرا درآورده. اگر

پاورپوینت درباره نقش استانداردسازی در توسعه صنعت انفورماتیک پزشکی

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت درباره نقش استانداردسازی در توسعه صنعت انفورماتیک پزشکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 24 اسلاید

عناوین

•تعریف انفورماتیک پزشکی

•ابعاد و مزایای توسعه انفورماتیک پزشکی

•توسعه صنعت انفورماتیک پزشکی 

•استانداردسازی

–نقش کلیدی استاندارد

–مروری بر استانداردهای اروپا

•پیشنهاد

 

 

 

بهبود کیفیت مراقبت پزشکی

• دسترسی آسان به داده ها، نتایج و سابقه بیماران

•مدیریت و برنامه ریزی بهداشت

•هماهنگی بهتر در مراقبت بین بخش‌های مختلف

•سیستم های حمایت تصمیم ، بانک‌های دانش و مشاوره،

 بر اساس سند و هوشمند( بهترین اطلاعات عملی )

• مانیتورینگ کیفیت و پس خور‌هایی برای تصحیح آن

 

مقاله مدیریت منابع انسانی HRM - مدیریت - word

اختصاصی از فی فوو مقاله مدیریت منابع انسانی HRM - مدیریت - word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مدیریت منابع انسانی HRM برای رشته مدیریت با فرمت word شامل 30 صفحه

مقدمه

    ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:

١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.                                         

۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود. 

۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.                           ۴- جامعۀ خدماتی.

۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است.

مراحل توسعۀ مدیریت :

١- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی .                             

۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی.                          

۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه کل گرایانه.

۴- مکتب اقتضائی (١۹۶٠تا کنون) : هیچ روشی فی نفسه قابل رد یا تردید

پاورپوینت درباره توسعه سیستم های رادیو دیجیتال

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت درباره توسعه سیستم های رادیو دیجیتال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 33 اسلاید

بخشی از اسلاید ها :

در ابتدای قرن سوم، توسعه سیستم های دیجیتال و ارائه امکانات مختلف از طریق آن، این فناوری را به  حیطه مخابرات نیز کشانده و فرستنده های رادیویی و تلویزیونی نیز رفته رفته از سیستم های آنالوگ، به دیجیتال تغییر هویت می دهند.

در حقیقت مزایا و قابلیت های مختلف سیستم دیجیتال، باعث این تغییر شده است. از بین رفتن سیگنال و ضعیف شدن بخاطر وجود منابع مختلف نویز و موانع محیطی از یک سو و تک منظوره بودن این سیستم و عدم انعطاف پذیری آن از طرف دیگر، از جمله محدودیت های سیستم آنالوگ می باشد.

در سیستم دیجیتال به دلیل استفاده از منطق صفر و یک، امکان تغییر حالت بسیار کم بوده و با بکارگیری روش های تصحیح خطا (کدهای همینگ و CRC)، این غییرات احتمالی قابل بازگشت است.

از این رو سیگنال دریافت شده توسط گیرنده، از لحاظ ارزش گذاری و کیفیت، بسیار نزدیک به فرستنده بوده و از کیفیت بالایی برخوردار می باشد. این مسئله و قابلیت های بسیار دیگری که در ادامه به آن می پردازیم، باعث شده است که در بسیاری از  کشورها، سیستم پخش فرستنده های رادیویی و تلویزیونی، از آنالوگ به دیجیتال تبدیل شود

تحول بزرگ رادیوهای ماهواره ای
همه ما دست کم هر روز به رادیو گوش می کنیم، چه در خانه، محل کار، داخل خودرو. سیگنال های فرستنده مرکزی ایستگاه های رادیویی قادرند تا مساحت های وسیعی در حد منطقه ای یا محلی (استان یا شهر) را تحت پوشش خود قرار دهند. چنین پوشش وسیعی ما را یاری می کند تا در حال سکون، یا حرکت (مسافرت درون شهری) همچنان بتوانیم امواج را دریافت نموده و به رادیوی خود گوش کنیم.
اما حتماً تجربه کرده اید، هنگامی که مسافت های زیادی را طی می کنیم و در واقع از ایستگاه فرستنده فاصله زیادی می گیریم، دیگر قادر به دریافت و شنیدن سیگنال ها، نخواهیم بود.
چرا که اغلب سیگنال های رادیویی بردی در حدود ۵۰ تا ۷۰ کیلومتر (شعاع از مبدأ) را در بر می گیرند.
بنابراین در مسافت های طولانی که شما از چندین شهر مختلف عبور می کنید، ممکن است هر ساعت مجبور به تغییر موج رادیوی خود باشید، چرا که هر فرستنده رادیویی محلی، تنها محدوده اطراف خود را تحت پوشش قرار می دهد و شما که در حال عبور از آن مناطق هستید، سیگنال ها را با نزدیک شدن به فرستنده، رفته رفته دریافت و با دور شدن از آن به مرور از دست می دهید.