دانلود پاورپوینت: اثر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت و نوآوری

اختصاصی از فی فوو دانلود پاورپوینت: اثر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت و نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل پاورپوینت

قابل ویرایش

24 اسلاید

علمی و جذاب

مناسب جهت تدریس و ارائه های دانشگاهی

پاورپوینت جامع کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت جامع کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

230 اسلاید

سر فصل

اصول کار آفرینی  و ویژگیهای کار آفرینان

خلاقیت و نوآوری و نظریه حل خلاق مساله

 مدیریت  و فرهنگ کسب و کار و کار آفرینی

فهرست طرح کسب و کار

دانلود پاورپوینت ارزشمند درس کارآفرینی

اختصاصی از فی فوو دانلود پاورپوینت ارزشمند درس کارآفرینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

فصل 1 : کارآفرینی

فصل 2: ایده ، خلاقیت و نوآوری

فصل 3 : مدیریت کسب و کار

فصل 4 : فرهنگ کار درایران و جهان

فصل 5 : طرح کسب و کار    

مباحث اصول کارآفرینی :

    1 -  تعاریف ، مبانی و مفاهیم                2-  تاریخچه

   3-  جهانی شدن و کارآفرینی               4-  انواع کارآفرینی

   5 -  ویژگی ها ی کارآفرینان                6 - علم کارآفرینی

   7-  انقلاب کارآفرینی                           8- اشتغال و کارآفرینی

   9-  فرآیند و مدلهای کارآفرینی          10- مهارت های کارآفرینی

   11- نیازهای محیطی و سازمانی کارآفرینان   12- دولت و کارآفرینی

و...................................

تعداد اسلاید: 186 صفحه

مناسب برای ارائه سمینار

با قابلیت ویرایش

تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری

اختصاصی از فی فوو تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه13

فهرست مطالب

3- وجوه هوش

4- خصوصیات افراد بسیار خلاق

5- عوامل باز دارنده خلاقیت

6- عوامل تشدیدکننده خلاقیت و نوآوری

6-1-1- انگیزه‌های بیرونی

6-1- انگیزه‌ها

6-2- ابزار ها

6-1-2- انگیزه‌های درونی

خلاقیت و نوآوری

کلیدواژه : خلاقیت؛ نوآوری؛ هوش؛ خصوصیات افراد خلاق

 

1- مقدمه

آرامش زندگی در گرو برآوردن نیازهاست. نیازها به طور کلی به 5 گروه تقسیم می‌شوند:

• نیازهای فیزیولوژیکی
• نیاز به امنیت
• نیازهای اجتماعی
• نیاز به احترام
• نیاز به خودیابی

که بترتیب نیازهای اولی نیازهای رده پایین و نیازهای آخری نیازهای رده بالا به حساب آمده و نیاز به خودیابی حد بالای نیازهاست.

برآورده شدن مناسب نیازها شرط لازم برای بوجود آمدن آمال و آرزوهاست. به عنوان مثال یک فرد گرسنه و آواره هرگز به فکر پرواز بر فراز کوهها نخواهد افتاد. بسیاری نیز معتقدند که خلاقیت در نیاز متولد می‌شود همانگونه که بسیاری از اختراعات بزرگ نه محصول تعریف مشکلی خاص بلکه برای برآورن نیازی خاص به وجود آمده‌اند.

2- اصول اولیه خلاقیت

به طور کلی خلاقیت فرایندی است که طی زمان ادامه داشته و ابتکار، انطباق‌پذیری و تحقق از خصوصیات بارز آن به شمار می‌آیند و می‌تواند جوابگویی برای مشکلات باشد. برخی از محققان اصولی برای مشخص شدن مرزهای خلاقیت تعریف نموده‌اند: اول اینکه خلاقیت متضمن پاسخ یا مفهومی نو باشد یا آنکه احتمال وقوع آن

خلاقیت و نوآوری

اختصاصی از فی فوو خلاقیت و نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه 17

فهرست مطالب

اهمیت خلاقیت:

ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی:

 موانع خلاقیت:

نوآوری در سازمان های یاد گیرنده:

فراگرد نوآوری محصول:

ویژگیهای سازمانها نوآور:

نقش های نوآور و موانع نوآوری در سازمان:

تقویت قدرت خلاقیت:

شیوه های تفکر:

تفکر خلاق:

تفکر سببی یا علی:

تفکر استقراری:

تفکر قیاس:

فراگرد خلاقیت:

دانشمندان تعاریف متعددی در مورد خلاقیت بیان کرده اند اما به طور کلی خلاقیت عبارتست از بکارگیری تواناییهای ذهنی, برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید .

از تعاریف مختلف چنین استنباط می شود که بروز خلاقیت در هر فعالیتی قابل انتظار است .و محدود به هیچ نوع خاصی ازفعالیتها نمی شود. در هر حال آنچه را ایجاد فکر یا چیز جدید و کلاً در فراگرد خلاقیت اهمیت دارد تفکر است.