فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه شوخ طبعی

اختصاصی از فی فوو پرسشنامه شوخ طبعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه شوخ طبعی


پرسشنامه شوخ طبعی

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 6 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2

پرسشنامه شوخ طبعیپرسشنامه شوخ طبعی مارتینپرسشنامه شوخ طبعی مارتین ولفکورتپرسشنامه شوخ طبعی خشوعیپرسشنامه شوخ طبعی Shqپرسشنامه شوخ طبعی رفدانلود پرسشنامه شوخ طبعیپرسشنامه حس شوخ طبعیپرسشنامه سبک های شوخ طبعیدانلود رایگان پرسشنامه شوخ طبعیدانلود پرسشنامه سبک های شوخ طبعی

 

قیمت فایل فقط 5000 تومان

 

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

1-   من در طول هفته گذشته، حس خوبی از شوخ طبعی در محیط کار داشتم. ..............

2-   من به شیوه ای سرحال و سرزنده می خندم  و کار می کنم. ..............

3-   من شادی هایم را با همکارانم تسهیم می کنم. ..............

4-   من از چیزهایی که برای همکارانم شادی اور و مفرح است، آگاهی دارم. ..............

5-   من به تفاوت ین خندیدن با فردی و خندیدن به فردی آگاهی دارم. ..............

من نسبت به این موضوع 

 

مقیاس پرسشنامه

  1. هرگز       2. به ندرت      3. گاهی       4. اغلب      5. همیشه

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه شوخ طبعی

پرسشنامه ( مهارتهای جستجوی شغلی)

اختصاصی از فی فوو پرسشنامه ( مهارتهای جستجوی شغلی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه ( مهارتهای جستجوی شغلی)


پرسشنامه ( مهارتهای جستجوی شغلی)

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 6 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2

پرسشنامه مهارتهای جستجوی شغلی،دانلودپرسشنامه مهارتهای جستجوی شغلی، مهارتهای جستجوی شغلی،

 

قیمت فایل فقط 5000 تومان

 

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

به خوبی انجام می دهم(DW):                       نیاز به بهبود دارم(I)

.......... 1- من از مهارت های شبکه ای جهت شناسایی بازار پنهان شغلی استفاده می کنم.

.......... 2- من برای جستجوی شغل، از اینترنت استفاده می کنم.

.......... 3- من جلساتی را برنامه ریزی می کنم تا درباره مهارت های شغلی با حداقل 2 نفر در روز بحث کنم.

.......... 4- من جهت یادگیری جدیدترین مهارت های کامپیوتری، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.

.......... 5- من جهت توسعه مهارت های نوشتن، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.

.......... 6- من جهت توسعه مهارت های مکالمه عمومی ام، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.

.......... 7- من برنامه مسیر شغلی ام را پیگیری می کنم تا فعالیت های جستجوی شغلم را هدایت کنم.

.......... 8- من از برنامه جستجوی شغلیم جهت هدایت فعالیت های روزانه ام استفاده 

 

مقیاس پرسشنامه

 

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه ( مهارتهای جستجوی شغلی)

پرسشنامه (هوش سازمانی)

اختصاصی از فی فوو پرسشنامه (هوش سازمانی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه (هوش سازمانی)


پرسشنامه (هوش سازمانی)

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 11 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 5

 

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

 

آیا یک گفتمان مستمر استراتژیک در کل سازمان وجود دارد، یعنی یک بحث مستمر در زمینه محیط کسب و کار و روش های مقابله با چالش های موجود در محیط.

آیا یک فرایند رسمی ومنظم برای بررسی و پایش محیطی وجود دارد، یعنی بررسی سیستماتیک محیط کسب و کار جهت شناسایی روند ها، فرصت ها و تهدیدات اصلی.

آیا یک بررسی استراتژیک سالانه انجام می شود که در آن، تمام مدیران اجرائی و سایر رهبران اصلی به بررسی مجدد محیط سازمان، مسیر سازمان و اولویت های استراتژیک کلیدی بپردازند.

آیا مدیران اجرایی، "پیشنهاد ارزشمند"  باور کردنی را به طور دقیق بیان می کنند، یعنی تعهد سازمان به بازار به عنوان قلب مفهوم استراتژیک.

آیا یک بیانیه معنی دار و الزام آور از مسیر سازمان وجود دارد، یعنی چشم انداز، ماموریت و اصول اصلی برای هدایت سازمان.

آیا مدیران در تصمیم گیری های کلیدی و تعیین اولویت های اصلی، به طور منظم از بیانیه ماموریت و چشم انداز استفاده می کنند؟

آیا سازمان برای شناسایی، توسعه و ارتقاء رهبران آینده و متفکرین استراتژیک، از فرایند اثر بخشی برخوردار است؟

آیا مدیریت برنامه ها، اولویت ها و نتایج را با کارکنان تسهیم می کنند؟

آیا کارکنان در تمام سطوح، ایده های اصلی کسب و کار و مفهوم کلی استراتژیک را درک می کنند؟

آیا افراد در واحدهای مختلف به همدیگر کمک می کنند و اطلاعات و ایده ها را آزادانه با هم تسهیم می کنند؟

آیا کارکنان نسبت به سازمان حس تعلق دارند، یعنی این حس که آنها اثر بخشی از سازمان هستند و نه صرفاً کارکنان آن؟

 

 

مقیاس پرسشنامه

کاملاً مخالفم

مخالفم

نه موافقم

نه مخالفم

موافقم

کاملاً موافقم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه (هوش سازمانی)

پرسشنامه خوش بینی

اختصاصی از فی فوو پرسشنامه خوش بینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه خوش بینی


پرسشنامه خوش بینی

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 9 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2

 

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

 

خوشبینی کارکنان

1.شما پروژه هایی را انجام می دهید که پاداش زیادی از آن دریافت می کنید.

 

2.شما برای پست هایی تقاضا می دهید که آنها را می خواهید و به دست هم می آورید.

 

3.شما ارتقا پیدا می کنید.

 

4.شما سخنرانی مهمی را برای گروه انجام می دهید و افراد واکنش مثبت نشان می دهند.

 

مقیاس پرسشنامه

 

 

کاملاً موافقم

موافقم

نه مخالفم

نه موافقم

مخالفم

کاملاً مخالفم

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

قیمت فایل فقط 5000 تومان


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه خوش بینی

پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن

اختصاصی از فی فوو پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن


پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن

خرید ارزان پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن

دانلود پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن

 

 

 

 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با هدف: سنجش راهبردهای فراشناختی خواندن (کلی، حمایتی و حل مسئله) می باشد.

خرید کیف کالج دخترانه ecco

این پرسشنامه دارای 30 سوال است

این پرسشنامه داری  3   بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه راهبردهای فراشناختی خواندن