مقاله 4 صفحه ای اثرات سوء ماهواره
مقاله اثرات سوء ماهواره
مقاله 4 صفحه ای اثرات سوء ماهواره
سوء رفتار یعنی انجام یا مسامحه در انجام هر عملی که منجر به صدمه رساندن به فرد و ایجاد مشکلات بهداشتی گردد. بنابراین سهل انگاری ، بهره برداری ، پرخاشگری ، عمل خارج از نزاکت ، بی احترامی و یا هر عملی که منجر به جراحت یا صدمه شود سوء رفتار نامیده می شود.
واژه سوء رفتار بصورت وسیعی در جوامع شنیده می شود و بد رفتاری و فراموش کردن ، کتک زدن زنان وبی اعتنایی نسبت به سالمندان مثالهایی از سوء رفتار در خانواده می شود.
سوء رفتار در خانواده نتایج جسمی و روانی به دنبال دارد و باعث نقصان در رشدو تکامل خانواده می شود
بد رفتاری زوجها ، در ابتدا یک مشکل اجتماعی می باشد که نیاز به توج دارد .در گذشته این مشکل عموماً بصورت سرپوشیده باقی می ماند اما امروزه در کشورهای توسعه یافته ، به آن توجه شده و قوانینی در مورد آن نیز صادر شده است .البته هنوز در بعضی فرهنگها ، کتک زدن زن جزء حق مرد است و آنرا یک مسئله شخصی می داند که مسئولین قضایی و بهداشتی حق مداخله ندارند . زمانی که سوء رفتار زوجها برای اولین بار در خانواده اتفاق می افتد ، امکان عود رفتار نیز وجود دارد.
تمایل زوجها به انجام سوء رفتار یکسان می باشد ، اما مردان بیشتر و بصورت خطرناکتری عامل سوء رفتار هستند. در پی سوء رفتار جسمی و احساسای برای زنان وجود دارد. سوء رفتار عاطفی بصورت رفتار و نگرش بحرانی ، خود را نشان می دهد و زمانی اتفاق می افتد که تطابق بالقوه فرد با دیگران دچار اشکال می شود.
زنان آسیب دیده دارای علایم شکستگی ، کوفتگی ، کبودی و... در بدن خود هستند که بیشتر در نقاط پوشیده بدن می باشد.
سوء رفتار نسبت به زنان به صورت ضربه و صدمه جسمی و تجاوز به همسر می باشد . منظور از تجاوز به همسر ، تحمیل رفتارهای جنسی ، رفتار خشن حین ارتباط جنسی ، فشار برای هم جنس بازی و... می باشد .
فایل پاورپوینت 22 اسلاید
فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 11 صفحه
چکیده :
امروزه انواع آلودگی های محیط های آبی( اقیانوس ها ، دریاها ، دریاچه ها و رودها ) به دلیل اهمیت آنها بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته اند . دریای خزر به عنوان بزرگ ترین دریاچه جهان نیز دچار انوع آلودگی ها می باشد . اگر چه بعضی از انواع آلودگی ها از مناطق ساحلی و مستقر در خشکی نشأت می گیرند ، اما عامل عمده آلودگی در دریای خزر آلودگی نفتی می باشد . مواد نفتی اگرچه در اندازه محدود توسط کشتی هایی بسار کهنه با تانگرهای کوچک با گنجایش کمتر از 500 تن در دریای خزر حمل می شوند و افزون بر آن بنادر فاقد محل دریافت و تسهیلات انبار کردن مناسب هستند ، از این رو خطر ریزش این مواد به دریا طی حمل و نقل قابل ملاحظه است . مطالعات و تحقیقات نشان می دهد که با توجه به کمتر بودن عمق دریای خزر در بخش شمالی و بیشتر بودن عملیات اکتشاف و استخراج نفت در این بخش و با توجه به جهت جریانات آب دریای خزر که به سمت بخش جنوبی است ، به نظر می رسد که عملیات حمل و نقل مواد نفتی بیشتر به ضرر بخش جنوبی است این دریا که ایران در آن قرار دارد تمام شود ، هرچند که به دلیل بیشتر بودن عمق دریا در بخش جنوبی ، این موضوع مد نظر قرار نگرفته است. با توجه به اهمیت دریای خزر از نظر شیلاتی ، اقلیمی و اقتصادی ضروری است که به موضوع آلودگی دریای خزر اهمیت ویژه داده شود .
در این مقاله سعی شده است که ابعاد و علل آلودگی نفتی دریای خزر و تاثیرات آن و همچنین راهکارهای مقابله با آن تا حدوده ی مشخص شود.
فرمت فایل : word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 16 صفحه
چکیده
یکی از جرائم مبتلابه در هر سازمان، اعم از دولتی، خصوصی جرائم کارکنان است. در سازمانهای اداری و اجرایی این قاعده مستثنی نیست زیرا در این سازمانها به علت نوع کار، وقوع برخی جرائم بیشتر خود را نمایان میسازد، که میتوان آن را جرائم شغلی یادکرد. آنجایی که ساترلند جرم شناس معروف معتقد است هرگاه ارزشها بیشتر در اختیار باشند اشخاص بیشتر آنها را فرا میگیرند و یا به اعتقاد میشل فوکو که معتقد است هرگاه شخصی که با جرم مبارزه میکند جرم هم نیمنگاهی به آن میاندازد. لذا ضرورت دارد برای کاهش آن به نقش مدیریت در کنترل زیرمجموعه، آموزش کارکنان به حقوق شهروندی و تدوین منشور اخلاقی و همچنین آموزش اخلاق حرفهای بیشتر توجه شود. هدف نگارنده در این مقاله پاسخ به این سؤال است که چه جرائمی، جرائم شغلی گفته میشود. چرا کارکنان مرتکب جرم شغلی میشوند. نقش مدیریت چگونه است و چقدر میتواند تأثیر داشته باشد و راههای مقابله با آن چگونه است.
مقدمه
مسئله جرائم شغلی و سوء رفتار کارکنان یک مجموعه سازمانی که در اعمال غیر قانونی، غیر اخلاقی و غیر مسئولانه تجلی می یابد نام می برند. اما اینگونه رفتارها متأسفانه در تمامی سطوح سازمان؛ از بالاترین ردههای مدیریت گرفته تا پایینترین سطوح کارکنان دیده میشود(بلونت،1386: 16). این مسئله محدود به سازمانهای دولتی نیست و حتی سازمانهای خصوصی هم گرفتار این معضل هستند. این معضل دامنه بسیار وسیعی دارد و هزینههای آن سالانه بالغ بر میلیاردها تومان برآورد میشود. حال این معضل بهمثابه تهدیدی برای سازمانها بهعنوان کارگزاران و بخشی از جامعه میباشد و هر چیزی که نظام اداری را تهدید کند سر ریز آن مطمئناً جامعه را تهدید خواهد کرد. وقتی به تاریخ مراجعه میکنیم ناصرالدین شاه قاجار زمانی که قرارداد روئیتر را امضا می کرد اعلام داشت حق حساب بنده چی شد؟ کسی که حتی فرزندش رعیت او محسوب میشود؛ چنین حرفی بر زبان جاری میسازد؟ آیا میشود به سازمانها هم مطمئن نگاه کرد. اگرچه هیچکس از چنین اوضاعی دفاع نمیکند. ولی با این حساب باید پذیرفت که برخی آسیبها سازمان را تهدید میکند ولی نقش مدیریت بر وجود رفتارها و میزان آن در سازمان، تأثیر بسیاری دارد. با این تفاسیر سازمانها یکی از کارگزاران اداری و اجرایی در کشور به شمار میروند و جرائم مهم آن را میتوان جرائم شغلی یادکرد.
فرمت فایل : power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید : 20 اسلاید
مقدمه :