پاورپوینت استانداردهای مدیریتی توانمندسازی منابع انسانی
تعداد اسلاید: 36
- فهرست مطالب:
- ایزو 9004 دخیل بودن کارکنان
- الزامات پایه در ایزو 9001
- چارچوب ایزو 10015 راهنمای آموزش
- آموزش ایزو 10015 فرایندی چهار مرحله ای
- نگاه 9004 در ویرایش جدید
- فرایندهای توسعه استراتژیک بهبود یابنده و فزاینده: یافته بنیاد اروپائی مدیریت کیفیت
- چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی
- توسعه و مشارکت کارکنان
- چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی
- یادگیری و نوآوری و بهبود
- ارتباطات درونی معیار کارکنان در مدل سرآمدی
- نتایج کارکنان در مدل سرآمدی People Results
- چهار نقش و رفتار در مدل رهبری یکپارچه Wilson Learning
- خصوصیات رفتار مشارکتی
- خصوصیات رفتار سیاست مداری
- خصوصیات رفتار تسهیل گری
- خصوصیات رفتار دورنگری
- ترکیب هائی از چهار رفتار رهبری
- نقش های 9 گانه مفید در کار گروهی Belbin Team-Role
- کارآفرین
- کاشف
- هدایت گر
- مدبر
- پایشگر
- اجتماعی
- مجری
- نتیجه گرا
- متخصص
- مبنای مدل استرالیائی رهبری یکپارچه
- ساختار مدل رهبری یکپارچه
- ابعاد ارزیابی در مدل رهبری یکپارچه
- جهت گیری استراتژیک
- دستیابی به نتایج
- ارتباطات کاری بهره ور
- یکپارچگی شخصیتی
- نفوذ ارتباطی
- جمع بندی: مولفه های کلیدی مدل ارزیابی شایستگی برای توانمندسازی منابع انسانی
پاورپوینت استانداردهای مدیریتی توانمندسازی منابع انسانی
