پروژه با عنوان نقش منابع سرمایه داری و سرمایه گذاری بر رشد و توسعه اقتصادی

اختصاصی از فی فوو پروژه با عنوان نقش منابع سرمایه داری و سرمایه گذاری بر رشد و توسعه اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه با عنوان نقش منابع سرمایه داری و سرمایه گذاری بر رشد و توسعه اقتصادی در فرمت ورد در 80 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

فصل اول: نقش و جایگاه منابع سرمایه‌داری در رشد و توسعه اقتصادی
مقدمه
سرمایه و سرمایه‌گذاری
نقش سرمایه در رشد و توسعه
مروری بر ادبیات تئوریک پیرامون نقش سرمایه در رشد اقتصادی
تئوری رشد آدام اسمیت
اهمیت پس‌انداز در تشکیل سرمایه
عوامل مؤثر بر پس‌انداز
توزیع درآمد
رشد درآمد سرانه
تورم
نرخ بهره
مروری بر تجربه کشورها پیرامون نقش سرمایه‌گذاری بر رشد و توسعه اقتصاد
پویایی راهبر و توسعه
فصل دوم: نقش و جایگاه نظام مالی در تجهیز سرمایه
مقدمه
مروری بر ساختار بازار مالی
سیستم مالی
بازار مالی
ساختار نظام مالی بر اساس حوزه عملکرد بازارهای مختلف
ساختار بازار مالی در یک نگاه ساده
بازار پول
بانک
بازار سرمایه
بورس اوراق بهادار
بازار تأمین اطمینان
بیمه
فصل سوم: بررسی روند تشکیل سرمایه در اقتصاد ایران با تأکید بر نقش بانک‌ها
مقدمه
مقایسه وضعیت نرخ رشد سپرده‌های بانکی و نرخ رشد حجم پول
نسبت مانده سپرده‌های بانکی از تولید ناخالص داخلی
علل عدم بهره‌برداری از فرصت‌های تجهیز منابع سرمایه‌ای در بانک‌های توسعه‌ای در دوران بعد از انقلاب
بررسی نقش و جایگاه بازار بیمه در تشکیل سرمایه ایران
مقایسه پس‌انداز و حق بیمه بین 23 کشور جهان در سال 1996
وضعیت عملکرد صنعت بیمه کشور در تجهیز منابع سرمایه‌ای
وضعیت عملکرد سرمایه‌گذاری‌های صنعت بیمه کشور (80ـ1373)
بررسی نقش و جایگاه اوراق بورس بهادار در تجهیز منابع سرمایه‌ای کشور
بررسی وضعیت عملکرد بورس اوراق بهادار تهران
نتیجه گیری
پیشنهادات

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی پروژه ها همراه با پرسش نامه با تخفیف 50 درصدی

اختصاصی از فی فوو دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی پروژه ها همراه با پرسش نامه با تخفیف 50 درصدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحی مختصر از پایان نامه رشته مدیریت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی پروژه ها :

این طور به نظر می رسد که در صنایع ساخت نیروی کار متنوعی مشغول به کار می باشند از این رو اداره و مدیریت نیروی انسانی در این صنعت کار سخت و چالش برانگیزی است مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) مدرن، رویکرد و دیدگاهی است در رابطه با توسعه وجوه نیروی انسانی به منظور بهره برداری از این نیرو در جهت بهبود عملکرد گروهی پروژه ها و ایجاد مزیت رقابتی سازمان. برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی پروژه ها بخش اساسی مدیریت منابع انسانی در این صنعت می باشد. این تحقیق به منظور بررسی وسعت به کارگیری برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی در پروژه های عمرانی صورت گرفته است . تاکید اصلی این تحقیق به سمت بهینه کردن سطوح و نواحی از لحاظ برنامه ریزی سازمانی و توسعه گروهی به منظور افزایش عملکرد پروژه و مقابله با مسائل و مشکلات مواجه شده نظیر کمبود نیروی کار ماهر، کارکنان موقت و تغییرپذیر، فقدان یا کمبود آموزش های موثر و ارزیابی عملکرد می باشد . مطالعه و بررسی ها با قاطعیت به دنبال بهترین فاکتورهای عملی و شناسایی ابزارها و عوامل اصلی ایجاد محدودیت به منظور حمایت از مدیریت منابع انسانی (HRM) می باشد . نتیجه بررسی ها نشان می دهد که با افزایش به کارگیری برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی نتایج و اثرات مثبتی را درعملکرد پروژه های عمرانی مشاهده خواهیم کرد.

فهرست مطالب پایان نامه برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی پروژه ها به صورت زیر می باشد :

1. فصل اول : کلیات تحقیق
2. چکیده
3. مقدمه
4. انگیزه تحقیق
5. شرح مسئله
6. کمبود نیروی کار ماهر
7. نیروی کار موقت – تغییرپذیر
8. تغییر بازار کار و آرایش نیروی کار
9. فقدان آموزش مفید و ارزیابی عملکرد
10. نحوه مشارکت کارکنان
11. تعهد مدیریت و رهبری
12. هدف از مطالعه
13. دامنه مطالعه
14. اهمیت مطالعه
15. فصل دوم : معرفی ادبی
16. مقدمه
17. مرور کلی بر صنعت ساخت
18. نگاهی به استراتژی طراحی – مناقصه – ساخت (D/B/B)
19. عیوب موجود در سیستم سه عاملی متعارف
20. سطوح مدیریت در صنعت ساخت
21. سطح سازمانی
22. سطح پروژه
23. سطح عملیات (فرایند)
24. سطح کار (شغل – وظیفه)
25. مدیریت منابع انسانی (HRM)
26. تعریف مدیریت منابع انسانی
27. ویژگی های مدیریت منابع انسانی
28. جنبه های سخت و نرم HRM
29. تعریف و مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM)
30. برنامه ریزی منابع انسانی از استراتژی های SHRM در ساخت
31. نگاهی بر برنامه ریزی منابع انسانی (HRP)
32. فلوچارت فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی
33. تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان
34. آماده سازی شرح و مشخصات مشاغل
35. توسعه منابع انسانی (HRD) در صنعت ساخت
36. علل بروز بی تفاوتی (عدم انگیزه ) در کارکنان و روش های مقابله با آن
37. بعضی از علل بروز بی تفاوتی در کارکنان
38. راهکارهای برخورد با بی تفاوتی در کارکنان
39. ارائه یک روش جهت ارزیابی عملکرد در صنعت ساخت
40. فصل سوم : روش تحقیق
41. مقدمه
42. روش های جمع آوری داده ها
43. جمع آوری اطلاعات اولیه
44. هدف از تهیه پرسشنامه و بیان مشخصات آن
45. ساختار پرسشنامه
46. جمع آوری اطلاعات ثانویه
47. متغیرهای تحقیق
48. جامعه آماری
49. روش آنالیز
50. فصل چهارم : نتایج و تحلیل ها
51. فصل پنجم : مباحث و نتایج بدست آمده
52. مباحث
53. اهداف و یافته های اصلی مطالعه
54. خلاصه وضعیت اجرایی
55. توصیه ها و پیشنهادات
56. نتیجه گیری
57. منابع
58. فرم پرسشنامه مدیریت برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی

تعداد صفحات این پایان نامه : 162 صفحه

توجه : با تخفیف ویژه 50 درصدی

پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.

دانلود پاورپوینت ارائه مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از فی فوو دانلود پاورپوینت ارائه مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت منابع انسانی جنبه انسانی مدیریت است و مهمترین عامل در ارتقای کیفیت و کمیت تولیدات و ارائه خدمات در سازمان به شمار می رود.

مدیران منبع انسانی کسانی هستند که مسایل مربوط به نیروی انسانی یک سازمان را در تامین یا تحقق هدفهای سازمان و کارکنان آن پیگیری و اجرا می کنند

فلسفه مدیریت منابع انسانی بر دو اصل استوار است:

1- رسیدن به هدفهای سازمانی در گرو تامین نیازهای انسانی

و

2- تامین نیازهای منابع انسانی را در گرو نیل به هدفهای سازمانی

می داند. بنابراین مدیران منابع انسانی با پر کردن خلع بین کارکنان و مدیران رسیدن به هدفهای فوق را آسان می سازند

شامل 5 فایل مجزای powerpoint

جمعا 160 اسلاید

برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی 14ص

اختصاصی از فی فوو برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی 14ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

14 ص

پروژه‌ی برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی

به دنبال تصمیم دولت آفریقای جنوبی مبنی بر خصوصی‌سازی و تجدید ساختار صنعت برق (تولید) در این کشور مطالعاتی درخصوص برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در تولید برق توسط سازمان رگولاتور ملی انرژی (National Energy Regulate) NER صورت گرفت. طرح اولیه این پروژه که هدف اصلی آن دستیابی به شبکه تولید برق با قابلیت می‌باشد در اوایل سال 2002 تعریف شده و تاکنون دو گزارش از روند پیشرفت مطالعات در سال‌های 2002 و 2004 به چاپ رسیده است. (NIRP2 و NIRP1)

در این قسمت سعی شده است تا مختصری از اهداف اصلی، فرض‌‌های اولیه در طراحی استراتژی از نتایج و دستاوردهای پروژه آورده شود. شاید در نگاه اول وارد شدن به جزئیات خروجی این پروژه غیرضروری به‌نظر می‌رسد اما بررسی این نتایج و نوع خروجی‌ها قابلیت‌های پروژه‌ی مذکور را روشن می‌سازد.

هدف اصلی از اجرا پروژه برنامه‌ریزی هماهنگ در کشور آفریقای جنوبی دست‌یابی به یک برنامه‌ریزی بلندمدت و با کم‌ترین هزینه در تأمین برق مصرفی کشور می‌باشد. به‌طوری‌که این برنامه‌ریزی تولید با سیاست‌های اقتصادی، محیط زیستی، اجتماعی و قوانین صنعت برق کشور همخوانی لازم را داشته باشد.

مراحل اصلی این پروژه به‌صورت زیر تعریف شده است:

• برآورد وضعیت کنونی صنعت برق کشور
• پیش‌بینی مصرف برق و تقاضا در افق برنامه‌ریزی
• یافتن کلیه راه‌حل‌های موجود در بخش تولید و مصرف برق به‌منظور تأمین برق مصرفی با حداقل هزینه
• تعیین میزان هماهنگی هریک از راه‌حل‌های پیشنهاد شده با سیاست‌های موجود کشور در زمینه‌های مرتبط و ارائه بهترین ترکیب از بین راه‌حل‌های برتر
• ارزیابی میزان ریسک موجود در برنامه‌ریزی هماهنگ صورت گرفته با توجه به عدم قطعیت‌های موجود در مسائلی مثل میزان رشد بار، وضعیت واحدهای تولیدی، شرایط جوی و ....
• تحلیل تبعات مالی، محیط زیستی و اجتماعی برنامه‌های مطرح شده
• انتخاب بهترین برنامه‌ریزی

افق زمانی این برنامه‌ریزی 20 ساله از سال 2003 تا پایان 2022 می‌باشد.

موقعیت استراتژیک و فرضیات اولیه‌ی پروژه

هدف از انجام این پروژه همان‌طور که گفته شد یافتن را‌ه‌حل بهینه از نظر قیمت برای تأمین برق مورد نیاز کشور آفریقای‌ جنوبی و یک افق بلندمدت می‌باشد. این بررسی مستقل از ساختار فعلی صنعت برق صورت گرفته و تنها شرایط اولیه و قیود دائمی شبکه مدنظر گرفته شده است.

در این مدل مبادلات برق بین آفریقای جنوبی و سایر کشورهای همسایه تحت قراردادهای واردات و صادرات در نظر گرفته شده است. نتایج این مطالعات به عنوان منابع اطلاعاتی تولید در پروژه‌های مطالعاتی بعدی مثل تعیین موقعیت‌های سرمایه‌گذاری در صنعت تولید برق کشور استفاده خواهد شد.

منابع انرژی تجدید پذیر 10 ص

اختصاصی از فی فوو منابع انرژی تجدید پذیر 10 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

10 ص

منابع انرژی تجدید پذیر

انرژی زمین گرمایی با توجه به ظرفیت سنجی‌های صورت گرفته در ایران یکی از مناسب‌ترین انرژیهای تجدیدپذیر قابل جایگزینی برای سوختهای فسیلی در کشور است.           

انرژی زمین گرمایی با توجه به ظرفیت سنجی‌های صورت گرفته در ایران یکی از مناسب‌ترین انرژیهای تجدیدپذیر قابل جایگزینی برای سوختهای فسیلی در کشور است.

براساس مطالعات دفتر انرژی زمین گرمایی سازمان انرژیهای نو ایران منطقه مشکین شهر بهترین نقطه برای استفاده از ظرفیت انرژی زمین گرمایی در کشور است به طوری که مهمترین هدف این دفتر، ساخت و راه‌اندازی نیروگاه زمین گرمایی به ظرفیت اسمی ‪۱۰۰مگاوات در این منطقه است.

بررسی مطالعات موجود و برنامه‌ریزی برای نصب و راه‌اندازی نیروگاه زمین گرمایی مشکین شهر از سوی گروه نیروگاهی دفتر انرژی زمین گرمایی از سال ‪۷۴ آغاز شد.

فعالیت های اجرایی این طرح در قالب فاز اکتشافی شامل مطالعات ژئوفیزیک، ژئوشیمی و زمین شناسی با همکاری مهندسان مشاور نیوزلندی(‪KML)با هدف احداث نخستین نیروگاه زمین گرمایی در ایران از سال ‪۷۷شروع و با تعیین نقاط حفاریهای اکتشافی مطالعه در فاز اکتشافی در سال ‪۷۸به پایان رسید.

عملیات حفاری نخستین چاههای اکتشافی زمین گرمایی این طرح از سوی پیمانکار حفاری(شرکت حفاری ایران)و با نظارت کارشناسان شرکت نیوزلندی ‪SKM صورت گرفت.

بر اساس مطالعات گروه نیروگاهی دفتر انرژی زمین گرمایی، نخستین چاه اکتشافی زمین گرمایی مشکین شهر به صورت عمودی با عمق سه هزار و ‪۲۰۰متر و دمایی بالغ بر ‪۲۵۰درجه سانتیگراد حفر شده است.

چاه اکتشافی دوم به صورت انحرافی به عمق سه هزار و ‪۱۷۷متر حفر شد که دمای انتهای چاه ‪۱۴۰درجه سانتیگراد است و پس از آن چاه اکتشافی سوم به صورت انحرافی و به عمق دو هزار و ‪۲۶۵متر و با دمای ‪۲۱۱درجه سانتیگراد حفاری شد.

پس از پایان حفاری چاه های اکتشافی هم‌اکنون تجیهزات فلزی آزمایش چاه بر روی چاه اکتشافی اول نصب شده است و دفتر انرژی زمین گرمایی همراه با مشاور نیوزلندی در حال بهره‌برداری از این چاه و نتایج به دست آمده در حال بررسی است.