بررسی و نقش اخلاق مهندسی در پروژه های صنعتی مطالعه موردی پروژه های صنعتی شرکت فولاد خوزستان

اختصاصی از فی فوو بررسی و نقش اخلاق مهندسی در پروژه های صنعتی مطالعه موردی پروژه های صنعتی شرکت فولاد خوزستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت نمونه موردی مهد کودک 19 اسلاید

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت نمونه موردی مهد کودک 19 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه این مهدکودک شامل سه بخش مجزا، غذاخوری و توسعه شهری در منطقه مسکونی لا کیوتاتِ فرانسه می باشد. ایده اولیه معماران پیرولت، ایجاد ساختمانی چون کلیدهای پیانو در میان جنگلی از کاج بوده است. حجم های مختلف این سازه بر روی شیبی ملایم و طبیعی در مدرسه قرار داده شده اند.
این ساختمان و محیط طبیعی اطراف آن، عاملی برای متحد کردن کودکان و طبیعت می باشند. جبهه شرقی، به منظور حفاظت کودکان از جاده های عمومی با دیوار بزرگی از سنگ محصور شده است که بازتفسیری معاصر از دیوارهای سنگی محلی این منطقه می باشد. این دیوار سنگی، با کِروی ملایم اطراف را می پوشاند و کاربران را به سمت ورودی جبهه شمالی مدرسه راهنمایی می کند.
این دیوار با حاشیه های سبز احاطه شده است و این کمربندِ سبز، تضاد میان منحنی و تعامد احجام را تقویت می کند. این پروژه با متریال هایی سنگین چون بتون، در مقایسه با فضاهای خالی احجام و پوشش گیاهی اش تقویت می شود.
ساختمان، با پنجره هایی سازه ای که بر روی زمین بازی گشوده می شوند، کامل شده است. حجم های این ساختمان با پوشش شیشه ضد آفتاب، در سمت غرب، زمین بازی بزرگی را ایجاد می کنند.
سقف آن با باغچه ای به عمق 70 سانتیمتر، طراحی شده است و گونه های متنوعی از گیاهان مدیترانه ای را نگهداری می کند. این باغچه های سقفی علاوه بر تقویت ساختمان، یاداور گلدان هاییست که در این اقلیم از خانه ها آویزان می گردند.

تحقیق مطالعه موردی

اختصاصی از فی فوو تحقیق مطالعه موردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:35

فهرست و توضیحات:

چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

برای تهیه کامپوزیت از کوره القایی ARL Melt- 3300 ساخت کشور سوئیس استفاده شده است. بوته و قالب تحت اتمسفر گاز خنثای آرگون بوده و حداکثر سرعت جریان گاز آرگون 300 لیتر در ساعت بوده است. اتمسفر خنثی مانع از اکسیداسیون نمونه‌ها شده و تلاطم ناشی از جریان القایی باعث توزیع یکنواخت ذرات کاربید در نمونه‌ها شده است. از آنجا که با تشکیل ذرات کاربید تیتانیم سیالیت مذاب کاهش می یابد، برای تهیه نمونه‌های سالم و پر شدن قالب از روش ریخته‌گری گریز از مرکز استفاده شده است. در شکل (2-3) ابعاد و اندازة نمونه های نمونه‌های ریخته‌گری شده، نشان داده شده است .

3-1-3- آماده سازی نمونه‌ها

شکل شماتیک نمونه های ریخته شده به همراه تغذیه آنها در شکل (2-3)آورده شده است. برای انجام آزمایش سختی و کوانتومتری، نمونه‌ها از مقطع (1) تهیه شده اند و از مقطع (2) برای مطالعه ریز ساختار و همچنین آنالیز بوسیله اشعه ایکس (XRD) استفاده شده و نمونه‌های تست سایش نیز مطابق موقعیت نشان داده شده در شکل (2-3) ، از مقطع (3) تهیه گردیده اند.]5[

مقاله رابطة فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیت، مطالعة موردی: مدیران ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی

اختصاصی از فی فوو مقاله رابطة فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیت، مطالعة موردی: مدیران ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

یکی از تحولات اساسی که در مدیریت امروزی شکل گرفته است، تحول در نحوه نگرش به سازمان است .تا قبل از دو دهه پیش چنین تصور می شد که سازمان ها ابزار عقلایی برای ایجاد هماهنگی و کنترل افراد در جهت دستیابی به اهداف بوده و دارای سطوح عمودی از بخش ها، قسمت ها و واحد ها می باشند و مبتنی برروابطی از قدرت هستند . ولی امروزه اذعان می شود که سا زمان ها چیزی بیشتر از این موضوع بوده و توجه به موضوعاتی همچون جو سازمانی و فرهنگ سازمانی به عنوان پدیده های نسبتاً جدیدی، در مطالعات سازمان و مدیریت نوین بیشتر مد نظر بوده و در دهه های اخیر به شدت فراگیر شده است ( آقایی فیشانی , 1377). فرهنگ سازمانی شیوه خاص یا فضای ی است که سازمان را از سازمان های دیگر متمایز می سازد و در واقع به آن سازمان شخصیت ویژه و منحصر به فرد می دهد، به عبارت دیگر فرهنگ سازمانی، هویت اجتماعی هر سازمان را مشخّص می کند (خوارزمی , 1371). کووانتز و بوگلارسکی (2007) فرهنگ سازمانی را یک سری ارزش ها، عقاید یا رفتارهای ویژه ای که مشخّصه مسیر افراد و تعامل گروه ها در جهت پیشرفت به سمت یک هدف مشترک، مطرح می نمایند (Kwantes & Boglarsky , 2007)

فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات 7

پایان نامه مقایسه شبکه های حسگر بیسیم با شبکه های موردی

اختصاصی از فی فوو پایان نامه مقایسه شبکه های حسگر بیسیم با شبکه های موردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

در این پروژه در مورد شبکه های موردی سیار و شبکه های حسگر بیسیم تحقیق به عمل رسیده است.

هم چنین مزایا ، معایب ، خصوصیات ، کاربردها و عملکردهای شبکه های موردی سیارو شبکه های حسگر بی سیم مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است.

شبکه های موردی سیار جزء همان شبکه های محلی کامپیوتر است اما با این تفاوت که سیستم شبکه محلی موبایل ها   نیز در آن قرار گرفته است.

همین طور شبکه های حسگر بی سیم که از نامشان هم پیداست شبکه هایی هستند که بدون سیم می باشند و اطلاعات را به صورت سیگنال دریافت می کنند مانند شبکه بی سیم.