پاورپوینت چشم انداز مشترک
دلایل نیاز به چشم انداز
1- آیا اختلال و سردرگمی نسبت به اهداف وجود دارد ؟
2- آیا کارکنان از کافی نبودن چالش در کار خود شکایت دارند ؟
3- آیا در حال از دست دادن اعتبار ، بازار یا شهرت هستیم ؟
4- آیا رقبای جدیدی در حال ظهور هستند که قرار است خدمات بهتری اراِیه دهند ؟
5- آیا به نظر می رسد حرکت شرکت با روندهای تغییر محیطی هماهنگ نیست ؟
6- آیا احساس غرور و افتخار در سازمان ما کاهش یافته است ؟
7- آیا کسانی هستند که صرفا برای پول کار می کنند و هیچ تعهد و انگیزشی نسبت به سازمان نداشته باشند ؟
8- آیا اجتناب از ریسک در سازمان بیش از حد ، لازم است ( افراد تمایل به مسـ‌‍‌ئولیت پذیری ندارند،در چارچوب قوانین و مقررات ، محدود مانده اند و در مقابل تغییر مقاومت می کنند ؟)
9- آیا احساس مشترک نسبت به پیشرفت یا حرکت به سمت جلو مشاهده می شود ؟
تعداد اسلاید:112
نوع فایل:پاورپوینت
پاورپوینت چشم انداز مشترک