فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش

اختصاصی از فی فوو سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.آنچه که پس از دانلود  دریافت می کنید: اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت  سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:
-    مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
-    مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی 
-    نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی(ره)
-    آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
-    اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
-    و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود
-192 صفحه

با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.


دانلود با لینک مستقیم


سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش

سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش

اختصاصی از فی فوو سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش


سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش

طلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت ۱۸۰۰ سوال و جواب، در یک فایل پی دی اف شامل موضوعات زیر گردآوری شده:

- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود

با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

این مجموعه شامل ۱۱۵۰ سوال تشریحی به همراه جواب + ۶۵۰ سوال تستی به همراه پاسخنامه میباشد


دانلود با لینک مستقیم


سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

اختصاصی از فی فوو مؤلفه های گزینش نیروی انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی


مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

چکیده

در این مقاله مؤلفه های اصلی گزینش کارکنان برای شغلهای از پیش تعیین شده ذکر شده است که پس از مصاحبه های مختلف و اطمینان از دارا بودن حداقل شرایط تصدی شغل از پیش تعیین شده، مورد گزینش و انتخاب قرار می‌گیرند.

مقدمه

از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باشند.

در این راستا اقداماتی صورت می‌گیرد که برای افراد تازه‌وارد با مصاحبه و آزمونهای مختلف از قبیل آزمون مهارت و آزمون طبی انجام می‌شود تا افرادی که دارای شرایط مطلوب برای شغلهای از پیش تعیین شده هستند مشخص گردند.

پس از طی این مراحل مرحله گزینش بسیار سرنوشت‌ساز خواهد بود تا از بین افرادی که تمامی آنها دست کم از حداقل شرایط  برخوردار هستند مناسبترین گزینه انتخاب شود.

در این مقاله مؤلفه‌های گزینش افراد را فارغ از نوع سازمان و تخصص فنی با شرایط کلی و فرا گیر بررسی می‌کنیم.

 

 

 

تعداد صفحات: 17


دانلود با لینک مستقیم


مؤلفه های گزینش نیروی انسانی