شرح احوال باباطاهر عریان
بابا طاهر عریان از شاعران وعارفان اواسط قرن پنجم معاصر طغرل سلجوقی است وی از عرفا و اولیاء جبال می باشد که در سیر تکاملی عرفان وتصوف اسلامی نقش موثری داشته است بعضی به دلیل ملاقات بابا طاهر با طغرل سلجوقی تولدش را در اواخر قرن چهارم می دانند وی در دوران حکومت دیلمیان می زیسته است . تاریخ تولد ووفات بابا طاهر....
شامل 14صفحهword
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 85
فهرست و توضیحات:
گزارش کارآموزی ثبت احوال
فصل اول
شناسنامه ثبت احوال
رسالت ثبت احوال
فصل دوم
بررسی شبکه ثبت احوال
فصل سوم
بررسی سیستم در ثبت احوال
نتیجه گیری
فصل اول
شناسنامه ثبت احوال
ثبت احوال بصورت یکپارچه و منسجم در جهان مربوط به قرن نوزدهم میلادی است. در ایران همزمان با نوسازی و مدرنیزاسیون و نیاز به شناسایی اتباع جهت ایجاد ارتش منظم، اخذ مالیات و... تاسیس ثبت احوال در دستور کار قرارگرفت از این رو در جلسه مورخه 30 آذر ماه 1297 هجری شمسی به تصویب هیات وزیران رسید و با صدور اولین شناسنامه برای دختری به نام فاطمه ایرانی در تاریخ 3 دیماه 1297 در تهران فعالیت خود را آغاز کرد.
تا قبل از سال 1295 هجری شمسی ثبت وقایع حیاتی از جمله ولادت و وفات براساس اعتقادات مذهبی و سنت های رایج در کشور، با نگارش نام و تاریخ ولادت مولود در پشت جلد کتب مقدس از جمله قرآن مجید به عمل می آمد و از افراد متوفی نیز جزء نام و تاریخ وفات آنان که بر روی سنگ قبر ایشان نگاشته می شد اثری مشاهده نمی گردید. با گسترش فرهنگ و دانش بشری و نیز توسعه روز افزون شهرها و روستاها و افزایش جمعیت کشور، نیاز به سازمان و تشکیلاتی برای ثبت وقایع حیاتی ضرورتی اجتناب ناپذیر می نمود. به تدریج فکر تشکیل سازمان متولی ثبت ولادت و وفات و نیز صدور شناسنامه برای اتباع کشور قوت گرفت. ابتدا سندی مشتمل بر 41 ماده در سال 1297 هجری شمسی به تصویب هیات وزیران رسید و اداره ای تحت عنوان اداره سجل احوال در وزارت داخله (کشور) وقت به وجود آمد؛ پس از تشکیل این اداره اولین شناسنامه به شماره 1 در بخش 2 تهران در تاریخ 16 آذر 1297 هجری شمسی به نام فاطمه ایرانی صادر گردید.
پس ازاین دوره اولین قانون ثبت احوال مشتمل بر 35 ماده در خرداد سال 1304 هجری شمسی در مجلس شورای ملی وقت تصویب شد. براساس این قانون مقرر گردید کلیه اتباع ایرانی در داخل و خارج از کشور باید دارای شناسنامه باشند.
سه سال پس از تصویب اولین قانون ثبت احوال یعنی در سال 1307 هجری شمسی قانون جدید ثبت احوال مشتمل بر 16 ماده تصویب گردید.
براساس این قانون وظیفه جمع آوری آمارهای مختلف نیز به اداره سجل احوال محول گردید، به همین جهت نام این اداره نیز به اداره احصائیه و سجل احوال تغییر یافت. از آن تاریخ به تناسب شرایط زمانی تغییر و تحولات بوجود آمده در کشور و با احساس عدم تناسب قوانین موجود با نیازهای جامعه، قانون ثبت احوال نیز به دفعات مورد تجدید نظر، تغییر و اصلاح قرار گرفت. متعاقباً دراردیبهشت سال 1319 قانون نسبتاً جامع و کاملی مشتمل بر 55 ماده تصویب گردید و پس از آن آئین نامه مربوط به این قانون نیز در همان سال مشتمل بر 131 ماده به تصویب رسید. این قانون به جهت جامعیت نسبی قریب 36 سال پایدار ماند.
پس از گذشت این زمان در تیر ماه 1355 قانون جدید ثبت احوال مشتمل بر 55 ماده به تصویب رسید و سپس به موجب اصلاحیه دی ماه سال 1363 مجلس شورای اسلامی در برخی از مواد اصلاحاتی صورت گرفت و تاکنون نیز این قانون به قوت خود باقی مانده است.
در یک نگاه اجمالی سیر قانونگذاری درخصوص ثبت احوال را اینگونه می توان دسته بندی نمود:
1- تهیه تصویب نامه ثبت احوال در سال 1297 مشتمل بر 41 ماده
2- تهیه و تصویب قانون سجل احوال در تاریخ 14/3/1304 مشتمل بر 4 فصل و 35 ماده
3- تهیه و تصویب نظام نامه اداره کل احصائیه و ثبت احوال توسط هیات وزیران در 20/11/1314 مشتمل بر 196 ماده و تعیین تشکیلات دفاتر و ادارات ثبت احوال در شهرستانها
4- تهیه و تصویب قانون اصلاح قانون ثبت احوال دراردیبهشت سال 1319 مشتمل بر 5 باب و 55 ماده
5- تهیه و تصویب آئین نامه قانون ثبت احوال سال 1319 مشتمل بر 131 ماده
6- تهیه و تصویب قانون ثبت احوال در تیرماه سال 1355
7- اصلاح و بازنگری قانون ثبت احوال توسط مجلس شورای اسلامی در تاریخ 18/10/1363
8- تصویب آئین نامه طرز رسیدگی هیاتهای حل اختلاف موضوع ماده 3 قانون ثبت احوال
9- تصویب قانون تخلفات، جرائم و مجازاتها مربوط به اسناد سجلی و شناسنامه توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام در سال 1370
همزمان با تغییر و تصویب قوانین جدید، تشکیلات ثبت احوال نیز کاملتر گردید. این سازمان تا سال 1310 تنها دارای 94 اداره در تهران و شهرستانها بود. در سال 1308 ثبت ولادت و صدور شناسنامه برای اتباع ایرانی مقیم خارج از کشور به سفارتخانه ها و نمایندگی های ایران در خارج از کشور محول شد. در سال 1337 نیز قسمت آمار از ثبت احوال منفک و تحت عنوان اداره کل آمار عمومی ادامه فعالیت داد.
تشکیلات جدید ثبت احوال نیز پس از این جدایی به اداره کل ثبت احوال تغییر نام یافت.
سرانجام با تصویب قانون تقسمات کشوری ادارات استانی و شهرستانی این سازمان نیز گسترش یافت و عنوان آن نیز به سازمان ثبت احوال کشور تغییر یافت.
سازمان ثبت احوال کشور به دلیل دراختیار داشتن اسناد هویت و تابعیت فردی و آمارهای حیاتی یکی از ارکان مهم حکومت تلقی می شود. ارائه خدمات عمومی به آحاد مردم و اطلاعات ویژه جمعیتی به ارکان حکومت از ویژگی های اختصاصی و انحصاری این سازمان است.
در حال حاضر سازمان مذکور برای انجام ماموریت های محوله، تشکیلاتی به شرح ذیل دارد:
حوزه ریاست ، 3 معاونت (امور سجلی، آمار و انفورماتیک و اداری و مالی) و 6 اداره کل (امورحقوقی، سجلی و پژوهش، ثبت احوال امور خارجه، خدمات ماشینی، اموراداری و امور مالی)، 6 دفتر ستادی (دفتر آمار و اطلاعات جمعیتی، دفتر توسعه و فن آوری اطلاعات، دفتر بودجه و تشکیلات، دفتر روابط عمومی و دفتر مدیریت و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات و مدیریت حراست، یک مرکز آموزش و تجهیز نیروی انسانی) و 30 اداره کل ثبت احوال استانی که به انجام وظایفی نظیر «سیاستگذاری، برنامه ریزی کلان، نظارت و ارزیابی، تدوین و اصلاح قوانین و مقررات و رویه های اداری، آئین نامه ها و دستور العمل ها و...» همت می گمارند و بالاخره تعداد 476 اداره اجرایی انجام فعالیتهای خدمات رسانی در زمینه امور سجلی و انفورماتیک می پردازند. ذیلاً به شرح مختصری از فعالیت های اصلی سازمان بسنده می گردد.
وظایف سازمان ثبت احوال کشور به قرار ذیل است:
الف) ثبت ولادت و صدور شناسنامه
ب) ثبت وفات و صدور گواهی
ج) تعویض شناسنامه های موجود در دست مردم
د) ثبت ازدواج و طلاق و نقل تحولات
هـ) صدور گواهی ولادت برای اتباع خارجه و تنظیم دفاتر ثبت کل وقایع و نام خانوادگی
و) ایجاد پایگاه اطلاعات جمعیتی و صدور کارت شناسنایی ملی
ز) جمع آوری و تهیه آمار انسانی سراسر کشور و انتشار آن
ی) وظایف مقرر دیگری که طبق قانون به عهده سازمان گذاشته شده است.
بررسی شبکه ثبت احوال
من یک شبکه را با برنامه word پیاده سازی کردم.
این طراحی 6 روز طول کشید. در زیر توضیحی درباره شبکه داده شده;
سپس قسمتهای مختلف این طرح را معرفی کردم.
<< شبکه تعدادی از سیستمهای متصل به هم است که سرویسها و منابع خود را به اشتراک گذاشته و از طریق خط ارتباطی اشتراکی با هم مرتبط هستند. >> پس یک شبکه به دو یا چند سیستم مجزا و چیزهایی برای به اشتراک گذاشتن داده‌ها نیاز دارد. سیستمهای مجزا از طریق مسیر فیزیکی که محیط انتقام نام دارد به هم متصل می‌شوند. تمام سیستمهای روی مسیر فیزیکی باید از قوانین مخابراتی مشترک برای دریافت و ارسال اطلاعات استفاده کنند. این قوانین پروتکل نام دارند .
- در ساده‌ترین حالت یک شبکه کامپیوتری از دو یا چند کامپیوتر تشکیل شده است که اطلاعات را روی محیط انتقال مشترک به اشتراک می‌گذارند.
Patch panel (تابلوهای تقسیم گسترش‌پذیر): این تابلوها به شکلهای مختلفی ساخته می‌شوندو بین کابلهایی که به هابها و همچنین کابلهایی که به رایانه‌ها وصل می‌شوند قرارمی‌گیرند. بعضی از این Patch panelها تا 96 پورت دارند و سرعت انتقال Mbps 100 را پشتیبانی می‌کنند.
Router: یک مسیریاب برای بسته‌های (Packet) اطلاعات در شبکه است.
Rack (قفسه‌های توزیع): در شبکه‌های (Tp) بزرگ قفسه‌های توزیع می‌توانند فضای مناسبی را برای کابلها و هابها ایجاد نماید به طوری که فضای کف را اشغال نکند. این قفسه‌ها فضای خوبی برای تمرکز دادن و سازمان‌دهی شبکه‌ای هستند که تعدادی اتصالات دارد .
Hub: قطعه شبکه‌ای که بیش از پیش در شبکه‌ها وسیله‌ای استاندارد می‌شوند هاب است. هاب قطعه مرکزی در توپولوژی ستاره‌ای می‌باشد .
Ups: یک ترانزیستور که چند کار را انجام می‌دهد:
اول اینکه اگر برق قطع شود در کسر بسیار کوچکی از ثانیه برق اضطراری را وصل می‌کند طوری که کامپیوتر متوجه تغییر ولتاژ نشود.دوم اینکه نوسانات برق را تنظیم می‌کند.
.Vpnline: خط تلفنی که مستقیم است و احتیاج به شماره‌گیری ندارد و در صورتی که دکل مشکل پیدا کند از آن استفاده می‌شود .
کابل معمولی ۱ ـ ۱: طبق فرمول زیر ساخته می‌شود :
8 7 6 5 4 3 2 1
8 7 6 5 4 3 2 1
کابل کراس (Cross): برای وصل کردن دو کارت شبکه به یکدیگر و طبق فرمول زیر ساخته می‌شود:
8 7 6 5 4 3 2 1
8 7 2 5 4 1 6 3
Hp server: یک کامپیوتر است که کار مدیریت را برای بقیه کامپیوترها انجام می‌دهد.
در واقع یک سرور مادر است که بانک اطلاعاتی همه دستگاهها را در Hard آن سرور ذخیره می‌شود .
کیوسک: کامپیوترهایی که کاربر روی آن کار می‌کنند .
معرفی مختصر محل کارآموزی :
این مجتمع در تهران و در خیابان فردوسی واقع شده است فعا لیت های این مجتمع در زمینه های :
1- Web Site Design
2- خرید و فروش سخت افزار
3- نصب و راه اندازی شبکه های کامپیوتری
شرحی بر فعالیتهای انجام گرفته در طی دوره کارآموزی:
استاد گرامی، بنده تلاش کردم در طی این دوره با مفاهیم، نکات و تجاربی آشنا شوم که در صنعت و کار مورد استفاده قرار می‌گیرد و در دانشگاه مطلب کمتری راجع به آنها عنوان می‌شود.
اگرچه ممکن است این مطالب ظاهری تئوری‌گونه به خود گرفته باشد ولی این‌ها ناشی از ساعت‌ها تجربه شخصی خودم و سال‌ها تجربه دیگران می‌باشد.
از جمله کارهای من ساختن یک شبکه کوچک متشکل از 3 کامپیوتر بود. ابتدا باید یک سری سوکت آماده می‌کردم
که این سوکت‌ها همگی به Hub switch متصل بودند.
برای آماده کردن این سوکت‌ها احتیاج به کابل، کیستون، سوکت، سیم چین و پرس داریم. کابل استفاده شده Utp است و 5 نوع دارد که من در اینجا از 5 CAT استفاده کردم.
ابتدا کابلهایی به طول 2 الی 3 متر جدا نموده آنها را لخت نموده و می‌دیدم که 8 رشته سیم که دو به دو بهم پیچیده شده بودند وجود داشت .
رنگ این سیمها عبارت بود از قهوه‌ای، سبز، آبی و نارنجی که هر یک با یک رشته سیم سفید به هم تابیده شده بودند.
برای اینکه سوکت‌ها درست کار کنند باید این رنگها به ترتیب خاصی کنار هم قرار می‌گرفتند که به وسیله کیستون این کار را انجام می‌دادیم. در روی کیستون دو گروه رنگی A و B درست کردم. در این گروه از چپ به راست باید سیمها به این ترتیب کنار هم قرار می‌گرفتند:
قهوه‌ای، قهوه‌ای سفید ـ سبر، سبز سفید ـ آبی، آبی سفید ـ نارنجی و نارنجی سفید
سپس آنها را داخل سوکت فشار دادم و وسیله پرس و به وسیله فشار دست سر سیمها را که درون سوکت قرار داشت ثابت کردم به این ترتیب کابلها ساخته می‌شدند. سپس 3 کامپیوتر انتخاب کردم و به وسیله هر کدام از کابل‌های گفته شده سر هر کابل از یک سو به کارت شبکه (در پشت Case) و از سوی دیگر به hub switch وصل بود. سپس باید IPها را در کامپیوتر تنظیم می‌کردم
و پس از بالا آمدن برنامه win ابتدا روی Network Neighbor hood کلیک راست کرده و Properties را زده وارد configuration شده گزینه (Tcp/Ip) را انتخاب و سپس Properties را انتخاب می‌کنیم.
Sybnetmusk, IP و get way را تعیین می‌کنیم سپس برای شکل دهی شبکه این مراحل را طی می‌کنیم:
Stsrt " program "accessories "communication"
Network set up wizard " next
پس از گذراندن این مراحل گزینه Ignaredi را انتخاب می‌کنیم و سپس Next و از 3 گزینه موجود در صفحه other را انتخاب و به صفحه بعدی رفته گزینه آخر را انتخاب می‌کنیم که گزینه دارای شکل نمایشی از شبکه مورد نظر ما می‌باشد که متناسب با نیازمان شبکه مورد نظر را انتخاب می‌کنیم و سپس Next را انتخاب و در صفحه بعدی work group را مشخص می‌کنیم و کار به اتمام می‌رسد.
امنیت شبکه‌های کامپیوتری
مهمترین وظیفه یک شبکه کامپیوتری فراهم سازی امکان برقراری ارتباط میان گره‌های آن در تمام زمانها و شرایط گوناگون است ;
بصورتی که برخی از محققین امنیت در یک شبکه را معادل استحکام و عدم بروز اختلاف در آن می‌دانند. یعنی؛ Security = Robustness + Fault Tolerance. هرچند از زاویه‌ای این تعریف می‌توانددرست باشد اما بهتر است اضافه کنیم که امنیت در یک شبکه علاوه بر امنیت کارکردی به معنی خصوصی بودن ارتباطات نیز هست. شبکه‌ای که درست کار کند و مورد حمله ویروسها و عوامل خارجی قرار نگیرد اما در عوض تبادل اطلاعات میان دو نفر در ان توسط دیگران شنود شود ایمن نیست.
اما ببینیم که چه کسانی ـ فرد، دستگاه، نرم افزار و ... ـ می‌توانند امنیت ارتباط برقرار شده شما را تهدید کنند: هکر (Hacker)ها ، ویروس ها (Viruses)، کرم‌های شبکه (Worms) و ...
امنیت در شبکه یک امر بسیار ضروریست و جای یک سایت اطلاع رسانی در مورد امنیت شبکه بسیار خالی بود.«امنیت در شبکه» وارد گستره وب شد;
این سایت به همراه سایتهای سیمرغ، گفتگوی هارمونیک، مجله اینترنتی ورزش، بهترین‌های ایران و Oyax محصول داتیس پارس هست.
این فایل حاوی مطالعه ثبت احوال می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 47 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
فهرست
مقدمه
جامعه
نمونه
پرسش ها
نمودارها
تصویر محیط برنامه
تحقیق در مورد ثبت احوال
فرمت فایل: ورد قابل ویراش
تعداد صفحات: 52
بخشی از متن
درهای ساختمان گنجینه ثبت احوال، بیشتر مواقع بسته است. گاهی ممکن است بازدید کننده ای از راه برسد که یک محقق است یا دانشجو یا خبرنگاری از سر کنجکاوی در آن صورت کلید ها از کشوی میز اتاق روابط عمومی بیرون می آیند. قفل ها یک به یک باز و درهای گنجینه گشوده می شوند. اما رسیدن به همین مرحله هم نیاز به هماهنگی و کسب مجوز ورود دارد. هرچند چندان جای نگرانی هم نیست. دوربین های حراست سازمان ثبت احوال همه حرکات و رفت و آمدهای داخل ساختمان گنجینه را کنترل می کنند. گنجینه ای که حتی چیدمان آثار داخل آن هم از سوی آدم های پشت همان دوربین ها صورت گرفته است!
وقتی در موزه ای بسته باشد، می شود حدس زد که یا بازدید کننده ای وجود ندارد یا آثار داخل موزه به علت دارا بودن اهمیت و ارزش فراوان و لزوم نگهداری بیشتر نباید چندان در معرض دید قرار بگیرد. در گنجینه ثبت احوال باید به دنبال کدامیک از این دو بود نسخه ای از اسناد مشاهیر شهدا و بزرگان کشور در این گنجینه نگهداری می شوند. علاوه بر اسناد مذکور نمونه هایی از شناسنامه ها، گواهی ها، قوانین و مقررات و دستورالعمل ها، متون آموزشی و فرم های اداری، مهرها و مستندات مربوط به گذشته ثبت احوال در ایران نیز در این محل به نمایش گذاشته شده اند.
فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 200 صفحه
مقدمه و پیشگفتار:
کارآموز کیست؟ کارآموزکسی است که به محیط کاری بیرون از محل تحصیل خوداعزام می شود تا کار بیاموزد، نه اینکه عهده دار انجام کاری بشود که قرار است در محیط کاری انجام پذیردو اگر هم باید در انجام کاری مشارکت کند این مشارکت حتما به صورت هدایت شده و تحت نظر خواهد بود و کننده اصلی کار نیست.
آموزش عالی هر کشور، هر اندازه که از نظر آموزش های تئوریک (هم کلاسیک و هم مدرن) قوی باشد باز هم در تهیه زمینه رشد اقتصادی و صنعتی نمی تواند به تنهایی موفق باشد. همین امر، گسترش دامنه آموزش و کسب تجربه از محیط واقعی کار را توجیه می نماید. در حال حاضر دوره مدرک گرایی سپری شده و جامعه، صنعت و دانشگاه باید زمینه های لازم برای کسب تجربه مفید را برای دانشجویان فراهم سازند.
پذیرش کارآموزان از دانشگاهها، به عنوان کوششی جهت التیام شکاف بین نظام آموزش رسمی با آنچه در صنعت می گذرد یعنی "عرصه عمل" ،صورت گرفته است تا بخشی از خلا آموزشی، آشنایی با حرفه و مشاغل در صنعت را ترمیم نموده، به توسعه نگرش دانشجویان نسبت به نظام صنعتی بیانجامد.
وقوف بیشتر دانشگاهها و مراکز آموزش عالی به آنچه که در صنعت می گذرد، آن ها را قادر خواهد نمود، تا دامنه گسترش اطلاعات و مهارت ها و شناسایی حرفه را توسعه دهند. علاوه بر این، تماس از نزدیک کارآموزان با صنعت، فرصت های مناسب را برای بهره گیری از یافته ها و دانسته های آکادمیک در موقعیت های عملی را فراهم می نماید و فرصت های مناسبی را جهت استعدادسنجی و به محک نهادن علاقه کارآموزان، در پی خواهد داشت.
کارآموزی دانشجویان، با توجه به متداول ترین اسلوب کارآموزی یعنی آموزش در محیط حرفه و آموزش در محیط مادی صورت گرفته تا با انتقال آموزش به محیط حرفه و بهره گیری از دانش ناشی از محیط کار، بتوان، حلقه های مفقوده را در نظام آموزش دانشگاهی تکمیل نمود. اما با توجه به عملکرد چندین ساله ی کارآموزی دانشجویان و ناهماهنگی سایر ارکان نظام اجتماعی، اقتصادی وسیاسی و صنعتی، منظور طراحان اولیه از گنجاندن واحد کارآموزی در دروس دانشگاهی حاصل نشده است .
در دوره ای که کارهای اداری رسمی ودانشجویی تبدیل به یک عادت برای اکثر افراد شده است ، وجود محلی که تمامی خدمات روزمره ی مردم را انجام دهد الزامی دیده می شود.
شرکتی موفق خواهد بود که خدمات مختلفی ارائه دهد و مشتری را با قیمت مناسب وکیفیت خوب از کارش راضی کند.
در این گزارش سعی کردم با زبان ساده جزئیات کارآموزی خود را بیان کنم.