111 اسلاید
برای وارد شدن به تونل باید اجازه لازم از سوپروایزر شیفت گرفته شود و او نام افراد را در ابتدای هر شیفت ثبت خواهد کرد.
اجازه برای ورود به تونل در خلال شیفت باید با هماهنگی سوپروایزرباشد
بخش اول
ورود به تونلها
بخش دوم
نگهداری سقف
بخش سوم
تهویه در تونل
بخش چهارم
گاززدایی کردن تونلها
بخش پنجم
استفاده از دیدبان
بخش ششم
احتراق ناشی از اصطکاک
بخش هفتم
دستورالعمل واگن
و...
فرمت فایل : power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید : 51 اسلاید
مقدمه :
بطور کلی حمل و نقل در سراسر جهان دارای دو بخش داخلی و بین المللی می باشد که این امر به چهار حالت زیر و یا مجموعه ای از آنها انجام می شود و هر کدام از این بخشها زیر نظر سازمانی مجزا و با قوانین مربوط به آن انجام می پذیرد که متولی آن در ایران وزارت راه و ترابری می باشد .
1- حمل و نقل جاده ای ( زیر نظر سازمان حمل و نقل و پایانه های کشور )
2- حمل و نقل هوایی ( زیر نظر سازمان هواپیمایی کشوری )
3- حمل و نقل ریلی ( زیر نظر راه آهن جمهوری اسلامی ایران )
4- حمل و نقل دریایی ( زیر نظر سازمان بنادر و کشتیرانی )
در حمل و نقل بین المللی با توجه به شرایط خاص خودش به غیر از سازمانهایی که ارتباط مستقیم کاری باآن دارند با سازمانها و ارگانهای دیگری در داخل و خارج از کشور ارتباط کاری دارند که تعداد مهمی از آنها قید می گردد .
کنوانسیون هواپیمایی بین المللی کشوری ( شیکاگو )
قوانین بین کشورها می باشد که هر کشور عضو این کنوانسیون حق حاکمیت تام مطلق هر یک از کشورهای عضو را نسبت به فضای هوایی آن کشور به رسمیت می شناسند .
عنوان ارائه:پاوپوینت قوانین و مقررات حاکم بر محیط کار
فرمت فایل:پاورپوینت
ppt
صفحات:12
تعداد صفحات : 17 صفحه -
قالب بندی : word
از اساسنامه شرکت عمرات شهرهای جدید (83) – 14/10/67
ماده 4 – موضوع شرکت :
طرح شهرهای جدید
از آیین نامه نحوه بررسی و تصویب طرحهای توسعه (112) -12/10/78
هیات وزیران در جلسه مورخ 25/5/71 بنا به پیشنهاد شماره 4781/1 مورخ 12/6/1370 وزارت مسکن و شهرسازی ، به استناد تبصره (5) ماده (11) و ماده (17) قانون « زمین شهری » - مصوب 1366 – و مواد (7) و (8) قانون « تغییر نام وزارت آبادانی و مسکن به مسکن و شهرسازی و تعیین وظایف آن » -مصوب 1353 - « آیین نامه ایجاد و احداث شهرهای جدید » را به شرح زیر تصویب نمود :
ماده 1 – شهر جدید به مکانی اطلاق می شود که در محدوده آن برای اسکان و فعالیت جمعیتی بیش از پنجاه هزار (50000 ) نفر یا دست کم ده هزار (10000) واحد مسکونی به اضافه ساختمانها و تأسیسات مورد نیاز عمومی ، اجتماعی و اقتصادی ساکنان آن ، در خارج از حوزه شهری و حریم استحفاظی شهرهای موجود پیش بینی شده باشد .
ماده 2 – برای احداث هر شهر جدید ، ابتدا طرح مکان یابی آن با توجه به سیاستهای دولت ، در قالب طرح کالبدی ملی و منطقه ای یا درموارد استثنایی ، طرح جامع شهری به پیشنهاد وزارت مسکن و شهرسازی تهیه و با گزارشهای تحلیلی و توجیهی لازم جهت تصویب به شورای عالی شهرسازی و معماری ایران ارائه می شود .
تبصره – ضوابط ومقررات اجرایی این ماده توسط شورای عالی شهرسازی و معماری ایران ابلاغ می شود .
ماده 3 – وزارت مسکن و شهرسازی و سایر دستگاه های دولتی و تابع یا وابسته دولت فقط از طریق شرکت عمران شهرهای جدید ، وسایر متقاضیان بخش خصوصی از طریق ایجاد شخصیت های حقوقی مستقل ، طبق مفاد و مقررات مندرج در این آیین نامه می توانند اقدام به احداث شهر جدید نمایند .
تبصره – برای ایجاد و احداث شهر جدید ، شرکت عمران شهر های جدید با توجه به مقررات مربوط اقدام به تأسیس شرکت نموده یا اجرای پروژه را به عهده یکی از شرکتهای موجود وابسته به خود که از این پس شرکت نامیده می شود ، محول می نماید .
ماده 4 – تهیه طرح جامع و تفصیلی شهر جدید با توجه به ضوابط و مقررات تعیین شده توسط شورای عالی شهرسازی و معماری ایران به عهده شرکت می باشد .
ماده 5 – بررسی و تصویب طرح جامع شهر جدید به عهده شورای عالی شهرسازی و معماری ایران می باشد .
ماده 6 - تصویب طرحهای تفصیلی شهر جدید با تغییرات و اصلاحات بعدی آن ، همچنین نقشه های تفکیکی زمینهای جدید توسط شورای عالی شهرسازی و معماری ایران صورت می گیرد و شورا می تواند اختیارات یاد شده را تا تأسیس شهرداری به کمیسیون موضوع ماده (5) قانون « شورای عالی شهرسازی و معماری ایران » - مصوب 1351 - واگذار نماید .
ماده 7 - تملک زمینها در محدوده شهر جدید - بر حسب مورد - طبق قانون « زمین شهری » مصوب 1366- یا سایر مقررات مربوط به عهده شرکت می باشد .
ماده 8 - اجرای صحیح طرح جدید با رعایت ضوایط ومقررات طرح ، صدور مجوز احداث بنا و پایان کار ، جلوگیری از تخلفات شهر سازی در محدوده طرح به عهده شرکت می باشد که در قالب قرارداد فی مابین خود با متقاضیان انجام می پذیرد . شرکت مجاز است هزینه های جاری و عمرانی احداث شهر جدید را در قالب قرارداد فی مابین خود و خریداران زمین و بهره برداران تأسیسات شهری دریافت و طبق قوانین مربوط هزینه نماید .
تبصره - با تأسیس شهرداری در شهر جدید ، طبق قوانین و مقررات موجود ، قانون شهرداری در محدوده موضوع مواد ( 9 و 10 ) این آیین نامه اعمال می گردد .
ماده 9 - در صورت تأسیس شهرداری ،چنانچه برنامه احداث شهر جدید به پایان نرسیده باشد ، مسئولیت اداره ، نگهداری و بهره برداری از تأسیسات محله هایی از شهر که جمعیت در آن ساکن شده باشد ، با شهرداری شهر جدید می باشد .
فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 59 صفحه
فصل اول
« وظایف و اهمیت جایگاه واحد نامنویسی و حساب های انفرادی»
در واحدهای اجرایی سراسر کشور واحد نامنویسی و حساب های انفرادی به جهت نوع کار و وظیفه ای که بر عهده دارد، یکی از مهمترین و حساسترین بخشها در اجرا محسوب می شود. تمامی امور خدماتی که توسط این بخش و برخی بخش های صندوق به بیمه شدگان ارائه می شود در راستای ماده 3 قانون تامین اجتماعی بوده که شامل موارد زیر است :
الف - حوادث و بیماریها.
ب - بارداری .
ج - غرامت دستمزد .
د - از کارافتادگی .
ه _ بازنشستگی .
و - مرگ .
ز - مقرری بیمه بیکاری .
این ماده دارای دو تبصره به شرح زیر نیز می باشد.
تبصره 1- مشمولین این قانون از کمک های ازدواج و عائله مندی طبق مقررات مربوط برخوردار خواهند شد .
تبصره 2 - ملاک تشخیص برای برخورداری از مزایای قانون تامین اجتماعی، سن شناسنامه ای است که در بدو بیمه شدن به صندوق تامین اجتماعی ارائه شده یا می شود و هر گونه تغییراتی که پس از آن در شناسنامه به عمل آید برای صندوق مزبورمعتبر نخواهد بود، این حکم مشمول افراد تحت تکفل بیمه شده هم می شود.
از نظر اهمیت و جایگاه صندوق این واحد دارای چند شاخصه مهم به شرح زیر نیز می باشد.
واژه های کاربردی در بخش نامنویسی و حساب های انفرادی »
مشمولین قانون تامین اجتماعی
مشمولین این قانون عبارتند از :
الف- افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند.
ب - صاحبان حرف و مشاغل آزاد (مشروط به انعقاد قرارداد).
ج- بیمه شدگان اختیاری
د- رانندگان حمل بار ومسافر بر بین شهری
ه- پدید آورندگان ، نویسندگان ، هنرمندان و...
و- روحانیون
ز- رزمندگان/ بسیجیان فعال
ح - دریافت کنندگان مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و...
ط- اتباع بیگانه (مشروط به تحقق شرایط قانونی مندرج در ماده 5 ق . ت .ا ) .
ل- ....
شناسایی کارفرمایان و بیمه شدگان :
چگونگی شناخت کارفرمایان ، کارگاه ها و بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی به شرح زیر می باشد.
الف ) کارفرما
کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شده به دستوریا به حساب او کار می کند. کلیه کسانی که به عنوان مدیر یا مسئول عهده دار، اداره کارگاه هستند، نماینده کارفرما محسوب و کارفرما مسئول انجام کلیه تعهداتی است که نمایندگان مزبور در قبال بیمه شده به عهده می گیرند.
ب ) کارگاه
محلی است که بیمه شده به دستور کارفرما یا نماینده او، در آن مکان کار می کند. عوامل موثر در تشخیص و شناسایی کارفرمایان کارگاه ها (حقوقی – حقیقی ) به شرح زیر می باشند:
-کارفرمایان دارای شخصیت حقوقی
آن دسته از کارفرمایانی که طبق موازین قانونی مربوطه در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی به ثبت رسیده ویابه موجب قوانین خاص (از جمله قانون تشکیل شهرداریها، جمعیت هلال احمر و...) موجودیت یافته اند تابع مقررات ثبتی و قانونی بوده و بر اساس مدارکی مانند اساسنامه، آگهی تاسیس، پروانه های تاسیس، بهره برداری و یا تصویبنامه قانونی در خصوص تشکیل ارگان یا موسسه مورد نظر، شناسایی می شود.
- کارفرمایان دارای شخصیت حقیقی
شناخت کارفرمایان حقیقی با توجه به مدارک مثبته صورت می گیرد که اهم آنها به شرح زیر می باشند.
ج ) بیمه شده :
شخصی است که راساً مشمول مقررات تامین‌اجتماعی بوده و با پرداخت مبالغی به عنوان حق‌بیمه، حق استفاده از مزایای مقرر در قانون را دارا می باشد.(بند یک ماده 2 قانون تامین اجتماعی).
افراد تحت تکفل:
اشخاصی هستند که به عنوان اعضای خانواده و به تبع بیمه شده اصلی از مزایای قانون تامین اجتماعی برخوردار می‌شود مانند:ً همسر، فرزندان، پدر و مادر بیمه شده (بند 2 ماده 2 قانون )
مزد یا حقوق یا کارمزد:
پرداخت هر گونه وجوه و مزایای نقدی یا غیر نقدی مستمر که در قبال انجام کار به بیمه شده داده می شود( بند 5 ماده 2 قانون ) .