حل تمرین کلیه فصل های کتاب کنترل فازی دکتر تشنه لب

اختصاصی از فی فوو حل تمرین کلیه فصل های کتاب کنترل فازی دکتر تشنه لب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

حل تمرین کتاب کنترل فازی دکتر تشنه لب- فایل ها به صورت اسکن و عکس می باشد

تخفیف ویژه برای دانشجویان بخاطر فصل امتحانت

اختلالات کلیوی pdf

اختصاصی از فی فوو اختلالات کلیوی pdf دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

انتقال مواد محلول در قوس هنله:
نفوذ پذیری بخشنزولی قطعه نازکهنله به آب بسیار زیاد و به اکثر مواد محلول از جمله اوره
و سدیم متوسط است. حدود 40 % آب فیلتره شده در قوس هنله بازجذب می شود وتقریباً
تمام این باز جذب در شاخه نزولی صورت می گیرد زیرا کل شاخه صعودی به آب نفوذ
ناپذیر استو این ویژگی جهتتغلیظ ادرار مهم است.
در حدود 25 % حجم فیلتره شده سدیم، کلر، پتاسیم در قوسضخیم هنله صعودی باز جذب می
شود. یکی از عوامل باز جذب مهم در قطعه ضخیم صعودی، وجود پمپ سدیم- پتاسیم
ATPase در غشاء قائده- طرفی سلول اپیتلیال است.
قطعه ضخیم صعودی به آب کاملاً نفوذناپذیر است بنابراین علیرغم بازجذب زیاد مواد محلول،
بخشعمده آبی که وارد این قسمتمی شود در توبول باقی می ماند و در ضمن حرکت
به سمت بالا بسیار رقیق می شود. این ویژگی به کلیه ها اجازه می دهد بر حسب شرایط
ادرار را رقیق یا غلیظ کنند.

کنوانسیون رفع کلیه اشکال تبعیض علیه زنان(مصوب 1979 مجمع عمومی سازمان ملل متحد)

اختصاصی از فی فوو کنوانسیون رفع کلیه اشکال تبعیض علیه زنان(مصوب 1979 مجمع عمومی سازمان ملل متحد) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 23 صفحه

دول عضو کنوانسیون حاضر،

با توجه به اینکه منشور ملل متحد بر اعتقاد به حقوق اساسی بشر، مقام و منزلت هر فرد انسانی و برابری حقوق زن و مرد تأکید دارد؛

با توجه به اینکه اعلامیه جهانی حقوق بشر اصل جایز نبودن تبعیض را تأیید نموده و اعلام می‌کند که همه افراد بشر آزاد به دنیا آمده اند، از نظر منزلت و حقوق یکسانند و حق دارند بدون هیچ‌گونه تمایزی، از جمله تمایزهای مبتنی بر جنسیت، از کلیه حقوق و‌ آزادی‌های مندرج در آن اعلامیه بهره‌مند شوند؛

با توجه به اینکه دول عضو میثاق‌های بین‌المللی حقوق بشر موظف‌اند برابری حقوق زن و مرد در بهره‌مندی از کلیه حقوق اساسی، اجتماعی، فرهنگی، مدنی و سیاسی را تضمین کنند؛

با در نظر گرفتن کنوانسیون‌های بین‌المللی‌ای که تحت نظر سازمان ملل متحد و کارگزاری‌های تخصصی به منظور تساوی حقوق مرد و زن منعقد شده اند؛

با توجه به قطعنامه‌ها، اعلامیه‌ها و توصیه‌‌هایی که توسط ملل متحد و کار‌گزاری‌‌های تخصصی برای پیشبرد تساوی حقوق زنان و مردان تصویب شده اند؛

با نگرانی از اینکه علی‌رغم این اسناد گوناگون، تبعیض گسترده همچنان علیه زنان ادامه دارد؛

با یادآوری اینکه تبعیض علیه اصول، برابری حقوق و احترام به شخصیت بشر را نقض می‌کند، مانع شرکت برابر زن و مرد در زندگی سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کشورهاست، از گسترش سعادت جامعه و خانواده جلوگیری می‌کند و شکوفایی کامل قابلیت‌ها و استعداد‌های زنان در خدمت به کشور و بشریت را، دشوارتر می‌نماید؛

با نگرانی از این که در شرایط فقر و تنگدستی، زنان از کمترین امکان دسترسی به مواد غذایی، صحت، تحصیل، آموزش و فرصت‌های اشتغال و سایر نیاز‌ها بر خوردارند؛

با اعتقاد به اینکه تشکیل نظام نوین اقتصاد بین‌المللی، بر اساس مساوات و عدالت در پیشبرد برابری مرد و زن نقش مهمی ایفاء می‌نماید؛

با تأکید بر اینکه ریشه‌کن کردن تفکیک نژادی، همه اشکال نژاد پرستی، تبعیض نژادی، استعمار، استعمارِ نو، تجاوز، اشغال، سلطه و دخالت خارجی در امور داخلی دولت ها، برای تحقق کامل حقوق مرد و زن ضروری است،

با تأیید بر اینکه تحکیم صلح و امنیت بین‌المللی، تشنج‌زدایی بین‌المللی، همکاری‌های متقابل دولت‌ها صرف‌نظر از نظام‌های اجتماعی و اقتصادی آنان، خلع سلاح کامل، به ویژه خلع سلاح هسته‌یی با نظارت دقیق و مؤثر بین‌المللی و با تأکید بر اصول عدالت، مساوات و منافع متقابل در روابط کشورها و احقاق حق تعیین سرنوشت و استقلال مردمی که زیر سلطة بیگانه و استعماری و اشغال خارجی به سر می‌برند و همچنین احترام به حاکمیت ملی و تمامیت ارضی، باعث توسعه و پیشبرد اجتماعی خواهد شد و در نتیجه به دستیابی به برابری کامل مرد و زن کمک خواهد کرد؛

با اعتقاد به این که توسعة تمام و کامل یک کشور، رفاه جهانی و برقراری صلح مستلزم بیشترین حد مشارکت زنان در تمام زمینه‌ها در شرایط مساوی با مردان است؛

با در نظرگرفتن سهم بزرگ زنان در تحقق رفاه خانواده و پیشرفت جامعه، که تاکنون کاملاً به رسمیت شناخته نشده است؛ اهمیت اجتماعی مادربودن و نقش والدین در خانواده و تربیت کودکان و با آگاهی از اینکه نقش زنان در تولید مثل نباید اساسی برای تبعیض باشد بلکه تربیت کودکان مستلزم تقسیم مسؤولیت بین زن و مرد و کل جامعه است؛

با آگاهی از این که تغییر نقش سنتی مرد و زن در جامعه و خانواده برای دستیابی به برابری کامل زن و مرد ضروری است؛

روش اجرایی ایمنی و بهداشت ( HSE) به همراه کلیه فرمها

اختصاصی از فی فوو روش اجرایی ایمنی و بهداشت ( HSE) به همراه کلیه فرمها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

از آن و بیماری ها از طریق کنترل مخاطرات بهداشتی و ایمنی می باشد.

• دامنه کاربرد:

این روش اجرایی تمامی واحد های عملیاتی را در بر می گیرد.

• تعاریف:

3-1 HSE: بهداشت، درمان و محیط زیست (Health & Safety Environment)

3-2 MSDS: اطلاعات ایمنی و بهداشتی مواد شیمیایی (Material Safety Data Sheets)

• مسئولیت ها:

4-1 واحد HSE:

4-1-1 شناسایی فعالیت های کاری موجود و خطرات و عوامل زیان آور موجود در هر فعالیت.

4-1-2 تهیه دستورالعمل و الزامات مربوط به هر فعالیت.

4-1-3 تعیین لوازم حفاظت فردی متناسب با نوع کار جهت واحد های کاری.

4-1-4 بازدید های دوره ای جهت اطمینان از اجرای الزامات و ایمن بودن محیط کار.

4-2- مدیر منابع انسانی:

4-2-1 معرفی افراد جدید الاستخدام جهت معاینات بدو استخدام جهت اطمینان از اینکه فرد توانایی انجام کار محوله را داشته باشد.

4-2-2 اخذ تعهد نامه جهت اجرای موازین و الزامات ایمنی و بهداشت حین کار در سازمان.

4-2-3 هماهنگی جهت برگزاری آموزش های لازم ایمنی و بهداشت.

4-2-4 حفظ نظم و ترتیب کارگاهی (Hose keeping) در واحد های تولید.

4-3 مدیر تولید:

4-3-1 آشنایی افراد جدید با مقررات و موازین ایمنی و بهداشت و اجرای آن.

4-3-2 ارزیابی و تجزیه تحلیل توانایی افراد برای کار در خواستی.

4-3-3 ارائه نظرات و پیشنهادات اصلاحی جهت بهبود HSE.

4-3-4 اطمینان از دسترس بودن وسایل حفاظت فردی و تجهیزات کمک های اولیه برای پرسنل.

پروژه پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی کشور. doc

اختصاصی از فی فوو پروژه پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی کشور. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 14 صفحه

مقدمه:

در عصر حاضر صنایع، واحدهای تولیدی و خدماتی،‌ مراکز پزشکی و بیمارستانها به در اختیار داشتن یک سیستم مدون و مجهز نگهداری و تعمیرات تجهیزات به نسبت توسعه و افزایش حجم فعالیت های آنها فزونی می‌یابد و وجود یک سیستم مجهز و برنامه‌ریزی شدة مدیریت نگهداری و تعمیرات از آن جهت ضروری و الزام آور است که نه تنها کنترل مستمر و اطلاع کامل از اوضاع و احوال و نحوه عملکرد تجهیزات، ادوات، ابنیه، تاسیسات، ماشین آلات و سرویسها را ممکن می سازد بلکه از طریق سیستم های مدیریت بر پایه ریسک نیز اطلاعات را در جهت کمک به قدرت تصمیم گیری مدیریت مورد تجزیه و تحلیل قرار می‎دهد. لذا ارائه مطلوبترین سرویسهای نگهدرای و تعمیرات تجهیزات با اتخاذ بهترین روشها برای تداوم کار تجهیزات با حداکثر بازدهی و تحمل حداقل هزینه امکان‌پذیر می گردد. اما آنچه که در این مقوله حائز اهمیت است عبارتست از ایجاد فرهنگ و نگرش نگهداری و تعمیرات بهره ور در کلیه سطوح مراکز درمانی و طبقات مدیریتی بعبارت دیگر نگهداری و تعمیرات مختص یک قسمت یا اداره نبود. بلکه در این سیستم کلیه افراد یک مرکز درمانی بعنوان کارگردانان اصلی در نگهداری تجهیزات و اموال این مراکز سهیم و شریک بوده و هر کس در جایگاه خود با انجام فعالیت های شخصی سعی در حفظ، نگهداری و بهبود مستمر تجهیزات و نهایتاً رضایتمندی بیمار و ارتقاء خدمات درمانی کشور را سبب می‎شود.

فهرست مطالب:

1- مقدمه

2- تعریف سیستم  

3- اهداف سیستم   

4- کاربرد سیستم   

5- مبانی سیستم    

- مدیریت تجهیزات

- مدیریت کالا      

- مدیریت گردش کار          

- مدیریت نگهداری پیشگیرانه           

- مدیریت کالیبراسیون         

- مدیریت انبار     

- مدیریت پروژه    

- مدیریت مالی     

- مدیریت پیمانها   

6- نمودار اجرائی پروژة CMMS      

7- جدول زمانبندی طراحی، نصب و راه اندازی سیستم CMMS