انسان شناسی - کشف تفاوت های انسانی

اختصاصی از فی فوو انسان شناسی - کشف تفاوت های انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام کتاب: انسان شناسی - کشف تفاوت های انسانی 

نویسنده: کنراد فیلیپ کتاک

برگردان: محسن ثلاثس 

فرمت: پی دی اف PDF

شمار صفحه ها: 873 صفحه   

سال نشر:1386

انتشارات: علمی

راهنمای مدیریت منابع انسانی مایکل آرمسترانگ ویرایش 10 (2006) A Handbook of HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICE

اختصاصی از فی فوو راهنمای مدیریت منابع انسانی مایکل آرمسترانگ ویرایش 10 (2006) A Handbook of HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICE دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب راهنمای فعالیت های مدیریت منابع انسانی، کتابی مرجع در زمینه مدیریت منابع انسانی می باشد که کلیه فرایندهای مدیریت منابع انسانی و ارتباطات این بخش مهم سازمان را با سایر یخش ها بصورت کاربردی تبیین می نماید.
این کتاب از نویسنده معروف در حوزه منابع انسانی یعنی مایکل آرمسترانگ می باشد. وی در این کتاب که شامل 12 بخش و 59 فصل می باشد تمامی مباحث سنتی و مدرنی که مدیران و مخصوصا مدیران منابع انسانی در تمامی سازمان ها با آنها روبرو هستند را نگاشته است.

فرمت: PDF
تعداد صفحات: 957

پاورپوینت جامعه شناسی1 علوم انسانی درس اول

اختصاصی از فی فوو پاورپوینت جامعه شناسی1 علوم انسانی درس اول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پاورپوینت در 17 اسلاید طراحی و تنظیم شده و شامل متن کامل درس اول به همراه تصاویر آن، با دسته بندی و افکت های جذاب و متنوع می باشد. در این پاورپوینت به تمام سوالات و فعالیت های کلاسی شامل تحلیل کنید، گفتگو کنید، مقاسیه کنید و... پاسخ صحیح داده شده ،  با استفاده از این مجموعه ی کامل،  کلاس درستان را جذاب تر کنید.

معرفی کامل رشته انسانی و رشته های زیرگروه آن

اختصاصی از فی فوو معرفی کامل رشته انسانی و رشته های زیرگروه آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

معرفی کامل رشته انسانی ضرایب زیرگروه ها رشته های دانشگاهی و ...

دانلود مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی

اختصاصی از فی فوو دانلود مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تفاوت تفکر عقل‌گرایان با تفکر تجربی:

در تفکر عقل‌گرایان روش قیاسی مبنای کار است، بدین معنی که با استدلال و روش منطقی و تحلیل عقلانی فرد می‌تواند حقایق را کشف کند.

در تفکر تجربی روش استقرایی مبنای کار است، بدین معنی که با مشاهده و آزمایش و شناخت ماهیت پدیده‌ها می‌توان با شناخت جزئیات و ارتباط آنها با یکدیگر به کلیات پی برد.

انواع علم:

1)علم حضوری:
   یعنی اینکه واقعیت معلوم، پیش انسان حاضر باشد و واسطه و صورتی در کار نباشد. مانندعلم به خود و یا علم به ترس.

2)علم حصولی:
   یعنی علمی که بر اساس مفهوم و واقعیت خارجی و با واسطه برای انسان حاصل می گردد. مانند علم به اشیای خارج.

دیدگاههای شناختی:

1)دیدگاه تجربه گرایی و پوزیتیویسم
2)دیدگاه عقل گرایی
3)دیدگاه استنباطی

دیدگاه تجربه‌گرایی وپوزیتیویسم:

این دیدگاه فلسفی در مقابل عقل‌گرایی سنتی و ارسطویی شکل گرفت و سابقه آن به دوره رنسانس علمی(قرن 14 تا 16)باز می‌گردد و بانی این تفکر را فرانسیس بیکن می‌نامند.

شامل 279 اسلاید power point