تحقیق در مورد رفتار شناسی کاربردی گوسفند

اختصاصی از فی فوو تحقیق در مورد رفتار شناسی کاربردی گوسفند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه28

فهرست مطالب

رفتار شناسی کاربردی گوسفند

مقدمه

حواس گوسفند

حس بینائی

حس شنوایی

حس بویایی

حس چشایی

حس لامسه

اهلی کردن گوسفند

تولید مثل گزینشی با جفت گیری کم با گونه های وحشی

اصول اهلی کردن

اهلی کردن برای نخستین بار

پیشرفت هایی در زمینه اهلی کردن

مشخصه های رفتاری منحصر به فرد و جالب توجهی در گوسفند مشاهده شده است که با بقا و تکثیر آن در شرایط محیطی خاص و مناسب در ارتباط است. گوسفند داران موفق به خوبی با مفهوم رفتار شناسی گوسفند آشنا هستند و از علم و دانش موجود برای ارتقاء مدیریت خود بهره می برند. به مطالعه علمی رفتار شناسی حیوانات و اتولوژی(شناخت الگوهای رفتاری جانوران) می گویند. در این مقاله به بررسی جنبه های مختلف اتولوژی گوسفند نظر جفت گیری، عادات تغذیه ای و دوران بعد از تولد می پردازیم. البته این مقاله جامع نیست زیرا حوزه بررسی بسیار گسترده است. در اینجا بیشتر بر مشخصه های خاص رفتاری تمرکز می کنیم.

اصول رفتار شناسی گوسفند

در سالهای اخیر رفتارشناسان اطلاعات ارزشمندی در رابطه با رفتار شناسی گوسفند ارائه کرده اند. در ادامه به شرح و بیان پیشنهادهای مدیریتی در این رابطه می پردازیم. مطالعه این مطالب نمونه تازه ای در مقابل پرورش دهندگان می گشاید. قبل از پرداختن به مسائل مربوط به تحقیق رفتارشناسی کاربردی گوسفند به چند اصل ضروری است. از جمله آنها چند تعریف و بیان شرح مختصری از حالات و خصیصه هایی از گوسفند است که با کمک آنها با محیط تعامل و ارتباط دارد. همچنین توجه به این مشخصه ها از آنجا حائز اهمیت است که منجر می شود به علت تفاوت رفتاری گوسفند با سایر جانوران پی ببریم.

رفتار در واقع واکنش حیوان به محیط است. گوسفند اهلی در محیط نسبتا کنترل شده زیست می کند و پاسخ و عکس العمل ذاتی یا اکتسابی اش در

198- بررسی مدلهای ساختمانی بتن و معادلات رفتار خمیری - 31 صفحه فایل PDF

اختصاصی از فی فوو 198- بررسی مدلهای ساختمانی بتن و معادلات رفتار خمیری - 31 صفحه فایل PDF دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی مدلهای ساختمانی بتن و معادلات رفتار خمیری - 31 صفحه فایل PDF

فهرست مطالب:

فصل اول – بتن

فصل دوم – مدلهای ساختمانی بتن

فصل سوم – معادلات رفتار خمیری

فصل چهارم - مراجع

132- بررسی روش محاسبه ضریب رفتار و ارزیابی ضرایب رفتار سازه ها - 42 صفحه فایل ورد (word)

اختصاصی از فی فوو 132- بررسی روش محاسبه ضریب رفتار و ارزیابی ضرایب رفتار سازه ها - 42 صفحه فایل ورد (word) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

عنوان   صفحه

فصل 1-         مقدمه  1

فصل 2-         مروری بر مطالعات انجام شده  7

فصل 3-         ارزیابی ضرایب رفتار سازه ها []  15

3-1-   مقدمه  15

3-2-   مفهوم سازه ای کاهش بازتاب   17

3-3-   تعریف اصطلاحات مورد استفاده     /10/ 19

3-4-   تعیین ضریب رفتار و ضرایب افزایش تغییر مکان  22

3-5-   پارامترهای مؤثر در ضریب رفتار 23

3-6-   ضریب کاهش نیرو در اثر شکل پذیری Rm  23

3-7-   ضریب اضافه مقاومت Rs 23

3-8-   تعیین ضریب رفتار با استفاده از روش فریمن  28

3-9-   ضریب رفتار در آئین نامه  31

فهرست مراجع   34

 اگر ظرفیت نهایی سازه ها ( اعم از مقاومت و شکل پذیری ) از نیاز زلزله برای چندین زمین لرزه با یک حاشیه اطمینان مشخص بیشتر باشد ، می تونا ادعا نمود که این سازه ها از مقاومت لرزه ای کافی در برابر چنین زمین لرزه هایی برخوردار هستند . اما تا کنون و تا حد زیادی در محاسبه نیاز زلزله ( زلزله طرح ) و ظرفیت نهایی سازه ها ، شک و تردید وجود دارد . در زمانهای نه چندان دور ، با بررسیهای انجام گرفته بر روی رفتار سازه ها در برابر زمین لرزه ها ، این نتیجه حاصل گردیده بود که سازه ها با یک مقاومت جانبی در حدود ده درصد وزنشان یا کمی بیشتر می توانند خطر بزرگترین زلزله ها را پشت سر بگذارند . بر اساس این یافته ها چنین استنباط می شد که حداکثر شتاب زمین در طی زمین لرزه های قوی ، می تواند به مقداری حدود g 1/. برسد . اما نحستین رکوردهای شتاب نگاشت قوی که در کالیفرنیا و از سالهای 1933 به بعد بدست آمد ، بیانگر این مهم بود که حداکثر  شتاب های زمین در طی این زمین لرزه ها بیشتر از g 3/. بوده است . با دستیابی به این واقعیت و بررسیهایی که در بخشهای قبلی به آن اشاره شد ، به این نکته دست یافتند که مقاومت لرزه ای بیشتر ساختمانها تنها با در نظر گرفتن ظرفیت جذب انرژی ( شکل پذیری ) سازه ها قابل پیش بینی است . بهر حال ، در طی زمین لرزه هایی با حداکثر شتابهای بزرگتر  ؛ بطوریکه در بعضی از زمین لرزه های اخیر مشاهده گردید . ( مورگان هیل کالیفرنیا ، 1984 ، g  29/1 = max  a رودخانه ناهانی شمالی  - کانادا ، 1985 ، g  35/1 = max  a ؛ شیلی ، 1985 ، g  67/. = max  a ؛ سن سالوادور ، 1986، g  78/.  = max  a ؛ زنجیران – ایران ، 1944 ، g  04/1 = max  a ، یک ساختمان با ظرفیت برش پایه ای ( مقاومت جانبی ) حدود ده درصد وزنش ، ممکن است به احتمال زیاد فرو بریزد ، مگر آنکه دارای شکل پذیری بسیار بالایی باشد .

متأسفانه اغلب سازه های موجود که بر اساس آیین نامه های قدیمی طراحی شده اند ، از شکل پذیری بالایی برخوردار نیستند . با وجود این اکثر ساختمانهای طراحی شده به وسیله آیین نامه ها می توانند از خطر زمین لرزه های یاد شده ، بگذرند . برای این مسئله دو توضیح ممکن است وجود داشته باشد . ابتدا اینکه نیاز طبیعی سیستم کمتر از آن مقداری است که نشان می دهد و دوم آنکه ظرفیت طبیعی سیستم بیشتر از آن حد قابل پیش بینی در طراحی است . در واقع هر دوی این عوامل به طور معمول در ایمنی سازه ها در برابر زلزله نقش اساسی دارند .

جان کلام اینکه ، ساختمانها را میتوان برای نیروی کاهش یافته ای که مقادیرشان به مراتب کمتر از بازتاب الاستیک خطی آنها در برابر زلزله است ، طراحی نمود . این موضوع در آیین نامه های طراحی لرزه ای با استفاده از ضرایب کاهش نیرو برای تعریف نیروهای طراحی زلزله پیش بینی شده است ( به عنوان مثال ضریب رفتار 1q  در آیین نامه ژاپن ، ضریب اصلاح پاسخ 2R  در آیین نامه NEHRP  و ضریب رفتار در آیین نامه 2800 ایران ) . تا دهه اخیر تعیین ضرایب کاهش ، اغلب بر پایه مشاهدات تجربی و استنباط مهندسی از رفتار سیستم های سازه ای در طی زمین لرزه ها بوده است . این مشاهدات ، به طور کلی نتایج قابل قبولی را ارائه می کنند . بهر حال ، تشریح پدیده پیچیده ای مانند کاهش پاسخ برای سازه ها به وسیله تعدادی سیستم ساده ( بالاخص سیستم با یک درجه آزادی ممکن است منجر به نتایج گمراه کننده باشد . به نظر می رسد لازم است عوامل و پارامترهای مؤثر که بیان کننده بازتاب سازه هستند ، شناسایی ، مدل و تحلیل شده و مقادیر عددی آنها محاسبه گردد .

بررسی رفتار قاب فولادی با دیوار برشی فولادی و جداسازهای لاستیکی - سربی

اختصاصی از فی فوو بررسی رفتار قاب فولادی با دیوار برشی فولادی و جداسازهای لاستیکی - سربی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• مقاله با عنوان: بررسی رفتار قاب فولادی با دیوار برشی فولادی و جداسازهای لاستیکی - سربی  

• نویسندگان: فریدون ایرانی ، نازیلا صفی  

• محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95  

• فرمت فایل: PDF و شامل 9 صفحه می باشد.

چکیــــده:

از سیستم دیوار برشی فولادی به منظور مقاوم کردن سازه در برابر بار لرزه ای و از سیستم های جداساز، برای کاهش خسارات ناشی از زلزله استفاده می شود. این عمل منجر به تقلیل برش پایه سازه تحت نیروی زلزله نیز می گردد. هدف اصلی این مقاله، بررسی و مطالعه تأثیر کمی جداسازهای لاستیکی با هسته سربی در سازه های فولادی دارای دیوار برشی فولادی است. به این منظور، ساختمان های 4، 8 و 12 سقف، در دو حالت با جداساز لرزه ای و بدون جداساز بر مبنای نشریه شماره 523 انتخاب شده اند. مبنای طراحی دیوار برشی بر اساس تحلیل استاتیکی غیرخطی و روش مقاومت است. مدل تحلیلی دیوار برشی "مدل نواری" میدان کششی، توسط اعضای خرپایی کششی با زاویه ها با شیب یکسان مدل شده است. به منظور انعکاس وجود میدان کشش مخالف در بالا و پایین فولاد، تیر ها در مدل نواری صلب فرض شده اند. در مدل مزبور، تنش تسلیم کششی ورق جان دیوار برشی به عنوان تنش حدی اعضای خرپایی منظور شده است. سپس، سازه ها با نرم افزار SAP2000  و زیر اثر هفت زلزله، تحلیل تاریخچه زمانی غیرخطی شده و چهار شاخص تغییرمکان جداگر، بام، تغییرمکان نسبی طبقات و برش پایه سازه ها مورد ارزیابی قرار گرفته و با یکدیگر مقایسه شده اند.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **

تحقیق در مورد رفتار سازمانی

اختصاصی از فی فوو تحقیق در مورد رفتار سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:42

 فهرست مطالب

مقدمه

تعریف:

تفاوت جو سازمانی و فرهنگ سازمان:

نظریه های جو سازمانی :

الف) نظریه تاجی یوری

ب) نظریه هاجتس

پ) نظریه استرن

ت) نظریه هریسون

ث) نظریه هالیپین و کرافت

ج) نظریه هوی و سیبو

رویکردهای جو سازمانی:

تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شده‌ایم اکنون می‌خواهیم ببا مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد.

در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو متشنج فلان اجتماع یا جو مسموم فلان گروه و یا جو بد حاکم در فلان اداره یا کلانتری کرارا بکار برده می شود.

از نظر لغوی کلمه جو عبارت است از اطراف و یا انچه که بر چیز دیگری احاطه دارد(فضا ما بین زمین وهوا اسمان)

گرچه مفهوم جو سازمان به طور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است اما توافق کلی برای مفهوم و سازه ان وجود ندارد در هر صورت معنای جو سازمان هر انچه که باشد می توان به ان چیزی اشاره نمود که اطراف سازمان را در بر گرفته است بطور مشروح راجع به ان بحث خواهیم نمود.

تعریف:

بطور کلی مفهوم جو  سازمان به عنوان یک استعاره مجازی که معرف یک یا چند ویژگی متمایز سازمانی است بکار برده می شود.

نوانکر: جورا به عنوان احساس مشترک حوزه فرهنگ خرده فرهنگهای گروهی

یا زندگی تعاملی سازمان تلقی مینماید.

کمپل: جو سازمانی را شیوه برخورد سازمان با اعضا و در نتیجه جو را شخصیت سازمان فرض کرده است.

ریچارد واشنایدر: معتقد هستند که جو سازمانی به دیدگاههای سازمانی و اقدامات و روشهای رسمی و غیر رسمی اطلاق می گردد.

هالپین و کرافت: در تعریف جو سازمانی میگویند ویژگی درونی که یک سازمان را از سازمان دیگر متمایز ساخته و روی رفتار افراد ان تاثیر می گذارد.

موران ولکوین:جو سازمانی را ویژگی نسبتا با دوامی از سازمان میدانند که موجب تمایزان سازمان از سایر سازمانها میشود

اینک طبق  شرحی که رفت طی یک بررسی نقادین پیرامون تعاریف مطرح شده ملاحظه میگردد.

که افراد مختلف از دیدگاههای مختلف جو سازمانی را تعریف کرده اند اما نکته ای که در اثر این تعاریف تقریبا مشترک است ان است که: جو سازمانی بر اساس ادراک کارکنان از محیط سازمان سنجیده میشود در واقع جو سازمانی بازتابهای ادراک یک شخص از سازمان است که به ان تعلق دارد.