تحقیق در مورد چالش های محیط زیستی قرن حاضر
فرمت فایل pdf
تعداد صفحات : 4 صفحه
تحقیق در مورد چالش های محیط زیستی قرن حاضر
تحقیق در مورد چالش های محیط زیستی قرن حاضر
فرمت فایل pdf
تعداد صفحات : 4 صفحه
این آرامگاه گرانبها به دستور شاه جهان پنجمین پادشاه از سلسله مغولان مسلمان برای نشان دادن عشق و علاقه به همسرش ممتاز محل )ارجمند بانو)ساخته شد. این آرامگاه سلطنتی به طور کامل از مرمر سفید اعلا ساخته شده و گرداگردش را باغ سلطنتی و زیبایی فراگرفته است. تاج محل تجلی بی پایان هنر معماری مسلمانان در هندوستان است. معروف است که بعد از ساخت بنا؛ شاه جهان دستور داد دست تمامی معماران و سازندگان تاج محل را قطع کنند تا هرگز چنین بنایی در هیچ جای دیگر جهان ساخته نشود
تاج محل به صورت کوتاه نماد: عشق و احساس نام گذاری شده است
پترا به صورت کوتاه نماد: مهندسی و دفاع نام گذاری شده است
هرم چیچن ایتزا به صورت کوتاه نماد: ستایش و دانش نام گذاری شده است
مجسمه عیسی مسیح به صورت کوتاه نماد: خوش آمدگویی و بیداری نام گذاری شده است
ماچوپیچو به صورت کوتاه نماد: اتحاد و فداکاری نام گذاری شده است
دیوار چین به صورت کوتاه نماد: استقامت و پشتکار نام گذاری شده است
تاج محل - هندوستان:
این آرامگاه گرانبها به دستور شاه جهان پنجمین پادشاه از سلسله مغولان مسلمان برای نشان دادن عشق و علاقه به همسرش ممتاز محل )ارجمند بانو)ساخته شد. این آرامگاه سلطنتی به طور کامل از مرمر سفید اعلا ساخته شده و گرداگردش را باغ سلطنتی و زیبایی فراگرفته است. تاج محل تجلی بی پایان هنر معماری مسلمانان در هندوستان است. معروف است که بعد از ساخت بنا؛ شاه جهان دستور داد دست تمامی معماران و سازندگان تاج محل را قطع کنند تا هرگز چنین بنایی در هیچ جای دیگر جهان ساخته نشود
تاج محل به صورت کوتاه نماد: عشق و احساس نام گذاری شده است
پترا - اردن:
پترا به صورت کوتاه نماد: مهندسی و دفاع نام گذاری شده است
شامل 9 اسلاید powerpoint
عصر حاضر، عصر سازمانهاست و متولیان این سازمانها، انسانها هستند. انسان هایی که خود به واسطه در اختیار داشتن عظیم ترین منبع قدرت یعنی تفکر، می توانند موجبات تعالی، حرکت و رشد سازمان ها را پدید آورند. به واقع، در جهان پرشتاب و سرشار از تحول در رقابت دنیای امروز، آنچه که موجبات تحقق مزیت رقابتی سازمان ها را تضمین می کند. نیروی انسانی با کیفیت، خلاق و پویا و بهره ور است. از این درست که در عصر حاضر، منابع انسانی بهره ور به عنوان مهمترین قابلیت سازمان در کسب مزیت رقابتی و همچنین عمده ترین دارایی نامشهئود قلمداد شده و اعتقاد سازمانها نیز بر آن است که باید کارکنان را پایه و اساس بهبود و کلید بهره وری کلیه فرایندهای سازمانی دانست. لذا همین عامل را مبنای اصلی این تحقیق قرار داده و در پی کثرت تعاریف بهره وری که از جانب صاحب نظران و محققان این رشته ارائه شده است.