فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی فوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

آموزش و حل گام به گام مساله رتبه بندی کارخانجات نساجی با رویکرد ترکیبی TOPSIS و AHPفازی چانگ و ویکور

اختصاصی از فی فوو آموزش و حل گام به گام مساله رتبه بندی کارخانجات نساجی با رویکرد ترکیبی TOPSIS و AHPفازی چانگ و ویکور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این فایل یک روش رتبه بندی توسط تکنیک های تحلیل سلسله مراتبی فازی چانگ، تاپسیس و ویکور توضیح داده شده است. در این فایل تمامی توضیحات مرحله به مرحله توضیح داده شده و شما براحتی می توانید روش ای.اچ.پی فازی چانگ و تاپسیس را یاد بگیرید.


قیمت فایل بیشتر از این حرف هاست. استفاده کنید.


دانلود با لینک مستقیم


آموزش و حل گام به گام مساله رتبه بندی کارخانجات نساجی با رویکرد ترکیبی TOPSIS و AHPفازی چانگ و ویکور

جزوه ی دست نویس انگلیسی کنکور توسط رتبه های برتر(ویژه ی 100درصد زدن)

اختصاصی از فی فوو جزوه ی دست نویس انگلیسی کنکور توسط رتبه های برتر(ویژه ی 100درصد زدن) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه ی دست نویس انگلیسی کنکور توسط رتبه های برتر(ویژه ی 100درصد زدن)


جزوه ی دست نویس  انگلیسی کنکور توسط رتبه های برتر(ویژه ی 100درصد زدن)

پس از پرداخت لینک دانلود فایل ها به نمایش در خواهد آمد.


این جزوه توسط رتبه های زیر 100 فراهم شده-خواندن اونو به همه داوطلبان کنکور سراسری توصیه میکنم امضا و اسم تمامیه رتبه های برتر در زیر هر جزوه وجود دارد-کاملا اختصاصی سایت -این جزوات رو هیچ جا پیدا نمیکنید-با تشکر

تمامیه نکات انگلیسی 3 و پیش دانشگاهی

 

100درصد زدن را بیاموزید


دانلود با لینک مستقیم


جزوه ی دست نویس انگلیسی کنکور توسط رتبه های برتر(ویژه ی 100درصد زدن)

مستندات ارتقا رتبه عالی شغل پرستار

اختصاصی از فی فوو مستندات ارتقا رتبه عالی شغل پرستار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مستندات ارتقا رتبه عالی شغل پرستار


مستندات ارتقا رتبه عالی شغل پرستار

سلامتی مفهوم وسیعی دارد وتعریف آن تحت تاثیر میزان آگاهی وطرز تلقی جوامع باشرایط گوناگون جغرافیایی وفرهنگی قرار می گیرد.ضمن اینکه سلامتی یک روند پویا است وباگذشت زمان مفهوم آن تغییر خواهد کرد قدیمی‌ترین تعریفی که از سلامتی شده است عبارتست از بیمار نبودن.پندر(1996)معتقد است که «تمام افراد سالم به طور یکسان سالم نیستند».این جمله نشان میدهد که مفهوم سلامتی یکسان نبوده ونسبی می با شد وهر فرد در مقایسه خود با شرایط قبلی اش وبا مقایسه خود با دیگران ،آن رامعنی می کندودر زمان ها و مکان های مختلف ممکن است مفهوم آن متفاوت باشد.تعریف زیادی از سلامتی وجود دارد اما تعریف سازمان بهداشت جهانی(WHO) پذیرفته ترین تعریف می باشد:«سلامتی عبارتست از رفاه کامل جسمی،روانی ،اجتماعی ومعنوی که فقط شامل بیماری یا نقص عضو نمی باشد».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

تعداد :163صفحه

 چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای آنها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید


دانلود با لینک مستقیم


مستندات ارتقا رتبه عالی شغل پرستار

مستندات ارتقا رتبه کارشناس اموزش بهداشت

اختصاصی از فی فوو مستندات ارتقا رتبه کارشناس اموزش بهداشت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مستندات ارتقا رتبه کارشناس اموزش بهداشت


مستندات ارتقا رتبه کارشناس اموزش بهداشت

یکی از محورهای ارزیابی سلامتی جوامع مختلف، سلامت اجتماعی آن جامعه است. سلامت اجتماعی نقش مهمی در تضمین پویایی و کارآمدی هر جامعه ایفاء می کند

ازآنجا که دانشگاههامنشا تحولات جامعه درعرصه های مختلف بوده است بدیهی است باتوجه به اهمیت رشته های بهداشتی و موفقیت درهرکاری ورسیدن به هدف نیازمند نوعی نگرش مثبت و دانستن نگرش دانشجویان نسبت به این رشته و ازاهمیت ویژه ای برخوردار هستند.

 

 

 

 

 

 

 

تعداد :115 صفحه

 چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای آنها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید


دانلود با لینک مستقیم


مستندات ارتقا رتبه کارشناس اموزش بهداشت

بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت ها

اختصاصی از فی فوو بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت ها


بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت ها

مبانی نظری پایان نامه بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت های قطعه ساز (با استفاده از معیار های مدل سرآمدی EFQM)

مقدمه:

توجه به مسایل مهمی همچون رقابت در محیط بین المللی، شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمانی، و چگونگی پیشرفت در محیط تجاری پیچیده امروزی امری اجتناب ناپذیر است. مواجهه با این گونه مسایل در نیمه دوم قرن بیستم شرکت های بزرگ در کشور های اروپایی، امریکا، و ژاپن را بر آن داشت تا به دنبال دستیابی به الگوی یک سازمان متعالی و موفق باشند؛ سازمانی که نیاز های اصلی جامعه و مشتریان خود را به بهترین شکل ممکن برآورده نماید و در این راه سرآمد سازمان های دیگر باشد. بدین ترتیب الگو هایی در این کشور های رواج یافتند که الگو های سرآمدی کسب و کار نامیده شدند. این الگو ها در جهت گیری صحیح سازمان ها در این کشور ها نقشی اساسی ایفا کردند. این پیشرفت ها موجب شدند تا سایر کشور هایی که به دنبال الگو های سرآمدی بودند نیز از این مدل ها استفاده کنند و امروزه بکارگیری این مدل ها تقریبا امری جهانی شده است.

در بخش اول این فصل مهمترین مدل های سرآمدی که الگوی بسیاری از کشور ها در تعریف جوایز ملی بوده اند، معرفی می شوند و پس از مقایسه آنها کامل ترین مدل انتخاب می شود.

در بخش دوم نیز با نگاهی گذرا به تصمیم گیری چند معیاره، تکنیک مورد استفاده در این تحقیق و مزایای آن در مقایسه با سایر روش های متداول معرفی می شود. (منابع در انتهای فصل آورده شده است)

فهرست مطالب:

1- مقدمه

2- مدل های سرآمدی

2-1- مدل جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج اصول اساسی مدل معیار های مدل

2-2- مدل جایزه کیفیت دمینگ شاخص های جایزه دمینگ

2-3- مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت مفاهیم بنیادین سرآمدی سطوح مختلف سرآمدی در مفاهیم بنیادین مدل EFQM معیار های مدل EFQM ساختار مدل EFQM منطق امتیاز دهی

2-4- مقایسه مدل های سرآمدی مقایسه EFQM و استاندارد ISO 9000 3-

تصمیم گیری چند معیاره مدل های تصمیم گیری چند هدف مدل های تصمیم گیری چند شاخصه انواع روش های MADM 3-1- روش ساختار یافته رتبه بندی ترجیحی برای غنی سازی ارزیابی ها

مرحله اول: تقویت ساختار برتری

مرحله دوم: توسعه ارتباط مسلط مرحله

سوم: استفاده برای پشتیبانی تصمیم اولویت بندی جزئی در PROMETHEE I اولویت بندی جزئی در PROMETHEE II 3-2-

مقایسه روش های تصمیم گیری چند معیاره:

3-2-1- الگوی انتخاب مدل

3-2-2- فرایند انتخاب مدل

3-2-3- سایر مقایسات

3-2-4- مقایسه PROMETHEE و AHP

فرمت: word


دانلود با لینک مستقیم


بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت ها